新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

招门店店长

足疗店长

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【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

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天津市河北区招水电、给排水

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岗位职责： 1.负责厂区水系统消防等 任职要求： 检查园区的观景喷泉的系统维修

店长专业、年龄、性别、工作经验均不限，优先录用本地居（村）民、自有门面或有实体店经营经验、具备服务意识的人员薪资福利:月薪3000元+提成且上不封顶招工人数:1名

门店店长工作地址:深圳市福田区科学馆地铁站旁兴华宾馆1楼全面负责门店日常运营、人员管理、业绩达成及客诉处理，统筹安排员工餐，制定用餐计划，把控成本与卫生；协调各岗位工作，监督服务与出品质量

招聘 1、超市店长 (1名) 工资：5000+，要求2年以上管理经验，年龄25-35岁。 2、超市营业员 工资：4000-5000元/月，能吃苦耐劳，试用期7 以上岗位，上班提供住宿，上班五天，休息一天。学校放假每半年带薪休假1个月。 电话： 李师 地址：呈贡大学城云南民族大学里（芷体蕙优百货店）

招聘：店长（底薪6K+提成+早九晚五） 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店务有序开展。 2. 制定并执行有效的销售策略，达成销售目标，提升店铺业绩。 3. 负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力。 4. 把控店铺商品库存，做好补货、调货等工作，保证货品供应充足。 5. 处理店铺日常客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。 6. 关注市场动态，分析竞争对手，为店铺运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备丰富的零售行业店务管理及销售经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的销售技巧与客户服务能力，能够有效提升客户满意度。 3. 具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 4. 熟练掌握商品管理知识，能够合理规划库存。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，能够及时把握市场趋势。 6. 持有有效的相关行业资格证书者优先考虑。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括底薪6000元及销售提成。同时享有交通补助、加班补助、餐补等福利，提供工作餐。工作时间为常规时段。店长岗位同样享有优厚待遇，底薪6K+提成，工作时间为正常工作时段。

招店长。

会收银的优先，干活勤快，利索，语言沟通能力强，热情好客。 底薪4.5k，整月无休，全勤奖400元。 上五险，不包吃住。 有意向的私聊哈。

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营业员。直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 管吃不管住，如果你有能力可以留下来，可以给你简单安排住的地方，不能算太好，能洗澡能睡觉有空调，基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力，因为发的工资高 住一般不管。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

店内服务，有爱心，有耐心，开朗，热爱大健康

【可指定地区市；目前济宁境内都有名额，邹城也有名额】全国中粮可口可乐专营部，工作人员大专以上学历，22-33周岁优秀可放宽，男女不限入职就交五险一金法定节假日发放米面粮油过节费年终奖都有转正后综合薪资7000-12000上不封顶，油水大！工作内容，维护区域内新老渠道客户！安置地区：天津，河北，山东，黑龙江，吉林，辽宁，山西，陕西，四川，重庆，内蒙，甘肃，宁夏，青海，西藏，新疆，湖北，贵州安置周期：15个工作日左右。合同性质：中粮可口可乐直签合同备注：入职缴纳五险，第三方合同；3-6个月后转中粮可口可乐子公司直签合同，五险一金，公积金公司缴纳10％，400-1000范围。正式工后跟着集团薪资政策走。（目前薪资范围到手4000到7000左右)六个月内期间跟着营业部及个人达成开工资，工资主要看业绩达成，达成不了保底一天80。工作日交通补贴、午餐补贴及夏季高温补贴、每月提供福利饮料、重大节日享有工会福利、生日福利及13薪，跟下面都传达到位。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

要有销售经验，主要销售家电卫浴