岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

每周计划，人员管理，人员分配等等

有责任心，店铺不是很忙，需要性格耐心，大方，可以及时了解店铺需求，订货处理好店铺大事小情

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

性格开朗，超市内上班

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

【岗位职责】·负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度·管理团队成员，指导日常工作并提升销售业绩·执行公司健康养生产品及服务推广计划【职位要求】·1-3年医药或健康养生行业经验，有店长经验者优先·具备良好的沟通能力与团队管理能力·工作年限3-5年，学历不限【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资4500-9000元/月·业绩达标有额外奖励，多劳多得（仅基于信息提及）

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

1、招聘店员店长员工，早八晚六，月休三天，工作不累，年龄25-48岁，有销售经验沟通能力强优先，要求能干长期，工资四千以上2、外宣人员给店面会操作手机，时间自由电话：地点：宁城

意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验，较强的团队意识，团队目标感强，客户转化率高，有3年以上店长经验，会陈列和情商高，抗压能力强！招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强，喜欢穿搭，性格开朗，有耐心责任心强，热爱服装，身高165左右，体重100斤店里通勤，老钱，轻奢为主待遇面谈，有能力薪资不是问题电话同步

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店长薪资福利:4000-5000+提成招工人数:1名包吃住工作地址:大理鸡足山

店长薪资福利:店长工资面议底薪加全勤奖，每月公休四天+节假日福利+工龄工资+年底奖金招工人数:1名工作地址:名嘉汇时尚中心4F

按照订单，分拣打包菜品。

尽快肯干就行。

要求有蒙餐工作经验

糕点售卖

主要切水果，外卖打包

店员【工作内容】 1、负责店内客户店内核销取货接待； 2、负责群内团购群的日常运营，直播预告发布等； 3、售后及服务

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或服务业经验者优先考虑 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公软件 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

古香斋（王顶堤店）招聘 诚聘 店员 18周岁以上，男女均可 工作认真负责，有服务意识 有无经验均可 薪资：4500左右 到店面议 地址：天津市南开区王顶堤古香斋 联系电话：郭总（提小娜介绍）

岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

主要负责打包外卖，活特别简单，日结日结