招聘：店长 薪资：3000-5000/月 1、工作内容：店内的管理 2、上班时间：8小时制 4、要求：适合25以上

招聘：店长（早八晚六） 薪资：5000-20000/月 公司：通江县世家房屋中介有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩2、上班时间：8:30-18:003、休息时间：单休4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上适合:25-45。 工作地点:通江县诺江镇

招聘：店长 薪资：3000-5000/月 公司：巴中驰易翔装饰装修工程有限公司通江县分公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:1、工作内容：店内的管理2、上班时间：8小时制4、要求：适合25以上 工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道诺江西路水磨街51号

招聘：中国联通（店长） 1、工作内容：店长主要负责门店日常运营，管好团队、抓销售业绩，同时把控库存、财务和安全，处理客诉，确保门店顺畅盈利。 2、上班时间：工作8小时制 3、休息时间：每周休一 4、要求：适合25到35 5：其他： 巴中市通江县壁州街道壁山西路7

招聘：店长 管理全店运营，完成公司下达任务。维护好客户 通江县壁州街道观音阁街18号

巴中【冯兆张中益堂】开业纳贤！寻找同频伙伴，共启康养新程✨ 寻的不是员工，是一起深耕康养事业的合伙人！ 巴中冯兆张中益堂即将盛大开业，虚位以待，只等你来！ 热招岗位 店长 2名 统筹门店运营，管理团队日常，有康养/理疗行业管理经验优先，能力出众者薪资可谈 理疗技师 数名 精通推拿、艾灸、康养理疗等技能，手法专业、服务用心，凭手艺拿高薪 学徒 数名 零基础可学，专业师傅手把手带教，包教包会，轻松入行康养行业 销售 数名 性格外向善沟通，负责客户维护与业务推广，高提成+奖励，上不封顶 我们承诺 薪资福利从优，待遇优厚，晋升空间大 环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽 新店开业，机遇满满，发展前景广阔 工作地址：巴中市巴州区观澜上域一期河边·冯兆张中益堂 联系电话： 期待有想法、有能力的您加入，携手共创康养好事业！

招聘：店长（早八晚六） 1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩 2、上班时间：8:30-18:00 3、休息时间：单休 4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上 适合:25-45。 通江县诺江镇

招聘：店长（早八晚六） 薪资：5000-20000/月 1、工作内容：负责二手房门店管理事务。完成销售业绩 2、上班时间：8:30-18:00 3、休息时间：单休 4：其他：有销售经验2年以上、有销售管理工作经验1年以上 适合:25-45。

招聘：品牌服装店长【社保+年终奖+加班补贴】薪资：7000-13000元/月招聘岗位：品牌服装店长岗位要求：3以上服装零售门店管理经验，有成功带团队提升店铺业绩的实战案例精通销售目标管理，人员培训，货品流转与陈列客户关系维护，本科学历优先工作内容：1. 业绩目标管理：制定门店日/周/月销售目标并拆解落地，带领团队完成业绩指标；监控销售数据，优化成交率、连带率、客单价，策划执行促销活动，维护会员体系提升复购。2. 团队运营管理：负责员工招聘、培训、排班、考勤与绩效考核；组织晨会夕会，激励团队士气，打造高效销售团队，降低人员流失。3. 货品库存管理：参与货品订货，把控货品结构；负责货品验收、陈列、补货、盘点，分析畅销款与滞销款，优化库存周转，减少库存积压，按品牌标准做好门店陈列。4. 门店日常运维：把控服务质量，处理客户投诉与售后问题；管理门店账务、、卫生及安全运营，执行总部规章制度，按时提交各类经营报表。5. 市场竞品跟进：关注商圈市场及竞品动态，及时调整经营策略，维护品牌口碑，提升门店竞争力。薪资福利：7000-13000社保，年终奖，加班补贴上班时间：9：00-21：30上二休一

招聘：店长（上二休一） 2.上班时间上二休一 3.薪资 底薪➕提成➕年终奖 4.晋升空间.工龄工资.目标奖励.带薪培训.用餐补助。 5.员工内购优惠，工作氛围轻松无内耗。 城市之星酒店内大码女装门店

工作地点 云南曲靖 工作内容简单 主要干农活拔莴笋 上班时间下午凉快了再干活 计件活 团队计算15个人 15个人 从拔到装车 5400一车 15个人去分 不熟练的 15人一天装一车 也有360一天 熟练的 一天一车半 两车没问题 有人有团队的联系 一个人也可以联系

巴中市平昌县招附近护坡/边坡工人，勤快，长期有活！

巴中市通江县招化热熔线的师傅两人，专业化车库热熔线的师傅联系8小时一个班。工资电话联系，专业的师傅联系。

巴中南江，砂石厂招机修工，要懂生产机械的。打水洗料。要完全懂机器。年龄55以下。看清楚再打电话。

巴中市南江县招多名塔吊学徒，免费教学包分配工作

大连开发区即将营业的老厂烧烤店，现诚邀精英加入，具体招聘岗位 1::沾板带凉菜一名6000/6500 2:店长一名(6000一8000) 3:服务员10名 4:保洁5名 以上岗位 要求必须成手，干净利落，有团队精神，能吃苦耐劳，手不行，爱计较的就别打电话了，上班时间下午2点到凌晨02点，月休2天 电话同步

大连开发区即将营业的老厂烧烤店，现诚邀精英加入，具体招聘岗位 1::沾板带凉菜一名6000/6500 2:店长一名(6000一7000) 3:服务员10名 4:保洁5名 以上岗位 要求必须成手，干净利落，有团队精神，能吃苦耐劳，手不行，爱计较的就别打电话了，上班时间下午2点到凌晨02点，月休2天 电话同步

张店各大学食堂档口诚招合作店长，厨师数名，电话

新店招聘 1⃣前厅服务员 工资:5000+ ⚠要求:长期工 2⃣店长：6500+ ⚠要求:长期工，有经验优先 ⚠以上岗位:月休两天，不休加工资，待遇好，老板事少 地址：西郡名苑附近 ☎电话:

泰安路银座附近餐饮店招聘： 店长1名， 收银员1名 前厅主管1名 前厅服务员5名 厨房刷碗工一名 工作时间以及薪资待遇电话详聊 联系电话：

岗位概述：给小朋友进行保养和护理 岗位要求：38岁以下，有经验者优先 薪资待遇：4000-8000、生日福利，节日福利，团建 工作时间：月休四天 工作地点：巴中，通江，南江，平昌

招聘：孕婴导购（社保）薪资：2500-6000/月1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.初中以上学历；，有相关工作经验者优先；4.月休2天.身体健康。6.补贴，年终奖及节日福利。7.上班时间：8点至下午4点，下午1点至9点半（两班倒）

招聘：导购（上二休一） 薪资：3000-6000/月 适合30-45 2.上班时间上二休一 3.薪资 底薪➕提成➕年终奖 4.晋升空间.工龄工资.目标奖励.带薪培训.用餐补助。 5.员工内购优惠，工作氛围轻松无内耗。

招聘：导购麓府店 薪资：4000-6000元 岗位职责：<br>1、维护超治愈的店内环境：整理货架、布置陈列，让店铺像“宝宝乐园”一样可爱又安全；<br>2、记录顾客偏好，提供贴心跟单服务，用小细节让她们感受到“被记住”的幸福；<br>3、轻松搞定小事务，日常收银、库存盘点、商品补货等工作简单易上手，有前辈带教！<br><br>岗位要求：<br>1、热爱母婴，对宝宝用品有兴趣，内心有爱心，愿意倾听宝妈们的焦虑，用您的知识解决他们的困扰<br>2、沟通Max，社交小能手：性格开朗，擅长用用简单易懂的方式分享知识，让“育儿黑话”变成人人能懂的贴心建议<br>3、细节控+行动派：眼里有活、责任心强，答应的事一定做到！<br><br>薪资待遇：<br>底薪+提成+社保，多劳多得！

招聘：营业员 薪资：2000-4000/月 &quot;具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 年龄18-35岁，身体健康。 具体工资待遇面议。&quot;

招聘：店员（4000-6000元/月·温馨母婴岗） 一、您的高光日常 成为宝妈们的“育儿小帮手” 打造有温度的购物体验： 1、维护超治愈的店内环境：整理货架、布置陈列，让店铺像“宝宝乐园”一样可爱又安全； 2、记录顾客偏好，提供贴心跟单服务，用小细节让她们感受到“被记住”的幸福； 3、轻松搞定小事务，日常收银、库存盘点、商品补货等工作简单易上手，有前辈带教！ 二、我们期待这样的你 1、热爱母婴，天生有“妈系”光环：对宝宝用品有兴趣，内心有爱心，愿意倾听宝妈们的焦虑，用您的知识解决他们的困扰 2、沟通Max，社交小能手：性格开朗，擅长用用简单易懂的方式分享知识，让“育儿黑话”变成人人能懂的贴心建议 3、细节控+行动派：眼里有活、责任心强，答应的事一定做到！ 三、薪资福利：底薪+提成+社保，多劳多得！ 城市之星楼下

工作描述： 1.负责协助顾客挑选拍摄服装，倾听顾客需求 2.负责宝宝在拍摄过程中的情绪引逗 3.负责拍摄过程中协助摄影师变换背景及道具 任职要求： 1.要有责任心，勤恳好学，吃苦耐劳; 2.喜欢孩子，个性积极阳光、活泼开朗 3.有爱心、童心、耐心、及很强的服务意识； 5有无经验均可（熟手带） 若消息未回，可加V

招聘：服务工程师 薪资：3000-10000/月 吃苦耐劳、有上进心、沟通能力强，遵规守纪、有团队意识和责任心，有家电销售经验者优先。

招聘：营业员 负责门店营业，对待工作认真有责任心 通江县宏霞国际

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施备； 2、执行总部下达的各项任务； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 任职资格： 1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。