品牌名称：板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区，外白渡桥 岗位：日料店长 需求人数：3 人员要求： 1. 要有人均1000以上的日料的经验， 2. 且大众点评运营得好（4.8分以上的）， 3. 30-45岁以内，日语或者英文擅长，气质佳（提供照片） 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利：1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容：门店运营 工作时间：每天8小时 月休几天:4天 其他待遇： 发薪日： 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线

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1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。

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一、招聘岗位 导购/店员 二、工作地点 上海区域，可根据住址就近分配 三、岗位职责 顾客接待与销售，完成门店销售目标 货品整理（含终端门店及仓库）、收货、调拨等日常运营工作 四、岗位要求 身高要求：160cm 以上， 170cm 以上 学历要求：高中、中专及以上学历 年龄要求：35 岁以下 形象要求：五官端正，沟通能力佳 五、薪资待遇 底薪：4500 元 绩效：500 元 提成：店面提成

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

现场运营，精细化

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

上海虹口站点4月份新人福利：（外地可补贴车旅费）每天跑28单保底300元，补贴车租700元/月（本人是河南人在上海10年，从跑外卖到现在带500人团队，我深知外卖小哥的辛苦，希望想入职的兄弟，一定擦亮眼睛，不要被骗）

自家门店招3-5送货的，日薪350-480一天，公司提供车住，无任何押金，免费入职，还有缺口招满为止，有意者及时联系！欢迎你的加入！

售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

简单一百（合阳分中心）因服务升级，现招聘全职服务老师3名，课程顾问3名，店长2名！ ✅要求:有销售经验/陪读家长优先，25-50岁 会电脑、基本操作，性格开朗善沟通，责任心强，团队意识强 ✅ 陪娃初高中成长的优质工作环境 有意向者具体到店面谈 ✅地址：合中对面（简单一百） 联系电话：☎张老师 欢迎自荐/推荐！

地址：额敏县光亚市场左侧二楼美团外卖 ❤❤❤❤❤ 额敏昊辉装饰索菲亚全案定制 诚意招聘 1:店长1名 2:家装全案设计师3名 及设计师学徒2名 3:销售经理数名 4:工地监理1名 电话:

❤❤❤❤❤ 店长招聘 诚聘店长1名 地点： 额敏县东街万达宝贝王儿童乐园 ：

品牌：迪卡轩工作地点：余杭万达招聘岗位：店长/导购上班时间：店长：做六休一导购：做一休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪7000-10000（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资7000-10000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

招聘：店长，店员品牌：安德玛地点：开发区亿合城要求：有运动品牌销售经验年龄：35岁以下，形象好收入：月收入：5—1.2K待遇：五险+法定公时TEL：（同步）

岗位：店员、营业员、理货员 要求：18-40岁，无经验 工作内容：门店物品整理、盘点、贴标签，扫码 工作时间：每天9小时排班，无夜班 薪资：到手7000-8000 有宿舍可住宿，可兼职 全上海就近安排

歪马0元入职（就近分配） 工作时间：白班早11-晚9 晚班下4-晚2 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 薪资福利： 1. 月薪6000-8000元，稳定收入。 特别适合年轻人，不用早起，工资稳定，缺志同道合的你

上海虹口招聘： 1，江浙菜厨师1名，要求湖南籍江浙菜师傅，会做基本的湘菜小炒6～8道，5年以上江浙菜经验，40岁以下，工资9000～10000元 2，领班：1名，38岁以下，工资6000元 3，小龙虾研发总监：1名，熟悉盱眙龙虾做法，熟悉湖北油焖龙虾做法，有新产品开发能力，工资11000元 4，地址：仁德路333号（江湾地铁站5号出口约200米） 联系人：王

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

上海虹口招聘：1，江浙菜厨师1名，要求湖南籍江浙菜师傅，会做基本的湘菜小炒6～8道，5年以上江浙菜经验，40岁以下，工资9000～10000元2，领班：1名，38岁以下，工资6000元3，小龙虾研发总监：1名，熟悉盱眙龙虾做法，熟悉湖北油焖龙虾做法，有新产品开发能力，工资11000元4，地址：仁德路333号（江湾地铁站5号出口约200米）联系人：王139****5457

招聘冰淇淋的店员，薪资是6-7K 排班时间: 早班 9:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班 13:00-22:00 岗位职责 1.制作冰淇淋，打冰淇淋 准备冰淇淋原材料 2.按照标准做好收银工作 不包吃住 6000-7000（5300薪资+提成）

全上海根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

王 32～虹口区东大名路单位食堂 招点心主管一名(中点为主，西点也要会)，工资9000起步，做五休二，国定假放假，每天早餐用餐人数240人左右，上班时间5：00-14：00 联系人：吴

上海虹口招聘： 1，江浙菜厨师1名，要求湖南籍江浙菜师傅，会做基本的湘菜小炒6～8道，5年以上江浙菜经验，40岁以下，工资9000～10000元 2，领班：1名，38岁以下，工资6000元 3，小龙虾研发总监：1名，熟悉盱眙龙虾做法，熟悉湖北油焖龙虾做法，有新产品开发能力，工资11000元 4，地址：仁德路333号（江湾地铁站5号出口约200米） 联系人：王

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行，及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核，营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门，确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强，具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.持有健康证，无不良从业记录