岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

徐汇罗秀路，招聘熟食店店长一名，工资5000-7000热情点能收银熟练斩切熟食 兼顾后厨会烤鸭子优先，包吃包住联系电话曹:136****0608

上海市浦东新区康桥镇，永乐汇商场，注：（附近有多年经验的木工师傅联系我）！！！

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

岗位职责： 1.接待进店客户，用心服务客户，为客户提供专业的产品介绍，帮助客户选购合适的地板产品； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项系统工作； 3.跟据店长安排，利用各种获客渠道邀约客户进店，增加进店量及成交率； 4.用心维护每个客户，根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜； 5.根据公司政策，完成各项促销活动，达成销售业绩目标； 6.维护提升公司品牌形象，执行门店标准化管理要求； 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.1年以上的销售经验，沟通表达良好； 2.有建材家居等行业经验者优先录用。

门店合伙人

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

负责线上店铺的运营管理，订单调配发货，客户服务，工资发日薪，根据当日业绩提成。可以兼职也可全职，做为副业干也可。

艺术漆师傅，长期有活，能异地掉配，团队精神好，吃苦耐劳。

5-3上户 徐汇体育馆地铁站白班阿姨 8---6:30.做六休一，8000-9000/26 主要带三个多月宝宝.附带做饭家务。宝妈全职在家。 53以下.有经验，做饭好吃

徐汇区南丹路附近，补2名长期门岗保安员，身高172往上，年龄30-53岁，有无保安证均可，（无证需要参加上岗证培训）需要开无犯罪记录证明，书面入职体检报告。待遇200一天，有住没吃，两人一岗，室内有空调，法定节日双倍工资。工资月结，联系电话

5-3上户徐汇龙华住家阿姨主要带两个月宝宝。附带做饭家务。50以下，会江浙家常菜。9000/26.做六休一加单子上

招聘 厨房 打荷2名工资5000-5500 蒸箱一名工资6500-7000 案例二名工资6000-6500 灶台8000-8500 以上岗位月休4天，上市公司待遇好包吃包住，工作地点上海市徐汇区光启城。 联系电话代

超市食品主管 岗位职责： 1、全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。 2、负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理。 3、执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利。 4、管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力。 5、严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查。 6、对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报。 7、关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。任职要求： 1、年龄25岁以上，高中及以上学历，持有有效健康证。 2、3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程。 3、具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力。 4、有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出。 5、熟悉食品安全相关法律法规，能适应商超倒班及节假日加班节奏。 6、熟练使用Excel及商超进销存系统，诚信正直，无不良从业记录。 地址：龙华区盐灶路活力城负一楼长流妹鲜生活超市 联系电话：（同微）

北京蓬松招聘 招聘门店：职位店长，导购 北京小站公园（昌平区平西府地铁站） 中关村大融城 王府井喜悦 隆福寺 薪资待遇： 无底薪销售额阶梯制提成： 5w x10% 6w x11% 7w x12% 8w x13% 小时工25/小时 预计薪资8K-2W+，例：销售额10万，薪资=10万×13%=1.3万。 保底薪资5K（即销售不足5万按满月5K计薪）； 杭州潮流香氛品牌，全国A类商场一层落位，未来晋升空间大，工作超过一年可参与公司分红，运营氛围轻松，缴纳五险。 任职要求： 1、形象好，潮流有时尚感，年龄20-41岁，男女不限； 2、有化妆品，香水香氛类或潮牌工作经验者优先。 联系人：

营 业 经 理 5400-6500

营 运 店 长 薪资面议

超市招聘： 蔬菜主管 薪资：6500-7000 水果熟手小弟 薪资：4500-5000 要求：责任心强、勤快、注意卫生 月休两天、包吃住、上班9.5小时 注意：脾气差、懒散、勿扰 工作地址：深圳宝安九围好又多 电话：

徐汇钱大妈招聘店员一名，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（太同号）

工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住 职位要求：招工28至45岁男女不限 工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

上海市徐汇区万科中心罗森招聘长期全职1名，要求年龄18-45，男女不限，上班时间10-22 做六休一，工作内容内容：收银，理货，验货，检查商品保质期，清洗机器，补货，店铺清洗工作，早餐准备工作，无经验可培训

日常工作拣货理货打包，包吃包住，年纪18-25岁之间

主要职责： 1.接待顾客：热情问候，主动介绍面包口味和特色，解答疑问。 2.销售与结账：快速准确地为顾客拿取商品、操作收银机、完成打包。 3.陈列维护：保持货架产品丰满、美观，及时补货并检查保质期。 4.清洁整理：维护柜台、展示区及用餐环境的整洁卫生。 所需素质： ·性格开朗，有耐心，具备良好的沟通和服务意识。 ·手脚麻利，有责任心，注重团队合作。 ·能适应长时间站立，具备基础计算能力。 ·有零售或餐饮经验、了解烘焙知识者优先。

招聘主管：工资面议领班多名：工资面议服务员多名:工资面议月休4天，详情面议希望新同事[玫瑰]吃苦耐难，热爱工作！服从管理，积极乐观！同事和谐，工作认真！上海徐汇区虹梅路田林路周

岗位名称：服务员；前厅主管。岗位要求：服务员：1.年龄18-35岁之间。2.会手机验卷。3.有工作经验者优先。前厅主管：1.招聘经验丰富的前厅主管，有新店2千平方以上餐厅工作经验者优先。2.能接受工作地点调动（如上海徐汇或静安区）。3.需要在光谷广场附近值班，能适应日间与夜市工作，认真负责、手脚灵活。薪资待遇：服务员：工资4000-5000一个月，包括全勤奖、节假日奖和年终奖。包吃住，月公休3天，可调休。前厅主管：工资待遇为月薪起步价人民币10,000以上，做六休一，节假日补休，提供住宿公寓及一日三餐加水果。

烘焙店导购兼职一位时间:大概左右地址:上海市上海市徐汇区上海市徐汇区罗秀路897号一层107-1甜三沅面包店工作内容:面包试吃导购，地推发代金券薪资:25-30/时联系方式:

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力