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店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职35岁到45岁,优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制,优化食材/物料使用效率,有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件,保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力,能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出,高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限,有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
徐汇罗秀路,招聘熟食店店长一名,工资5000-7000热情点能收银熟练斩切熟食 兼顾后厨会烤鸭子优先,包吃包住联系电话曹:136****0608
上海 徐汇区
4月15日 18:49拨打电话
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
导购家电销售销售11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系,确保良好的购物体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询,解决问题 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内,家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.接待进店客户,用心服务客户,为客户提供专业的产品介绍,帮助客户选购合适的地板产品; 2.负责做好货品销售记录,按规定完成各项系统工作; 3.跟据店长安排,利用各种获客渠道邀约客户进店,增加进店量及成交率; 4.用心维护每个客户,根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜; 5.根据公司政策,完成各项促销活动,达成销售业绩目标; 6.维护提升公司品牌形象,执行门店标准化管理要求; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.1年以上的销售经验,沟通表达良好; 2.有建材家居等行业经验者优先录用。
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
全屋定制店长
1.8-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.统招本科毕业,环艺专业,必须有尚品宅配,索菲亚,欧派,好莱客,我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力,个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件,酷家乐,三维家,CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客,能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩,团队不低于50万业绩,非诚勿扰
副店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.全面负责餐厅,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,落实各项安全管理制度,防范运营风险 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全法规及相关操作规范 5.学历不限,有相关管理经验者优先
香氛精油皂专柜导购
6000-15000元/月
导购1-2人月结全职
18-40岁6000-15000肤质好有经验者优点
餐饮店长月结全职
薪资待遇:具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先,吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系,提升门店口碑与复购。 执行公司制度,带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁,快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程,懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好,抗压能力强,能长期稳定工作。 有食品安全意识,服务意识强,执行力强。
招学徒切配1名
2000-3000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
需要找切配师傅1名,和洗碗工1名,要有3年以上工作经验的,有意向者请联系我
上海徐汇区艺术漆师傅,长期有活,能异地掉配,团队精神好,吃苦耐劳。
350-400元/天
艺术漆长期11-20人
艺术漆师傅,长期有活,能异地掉配,团队精神好,吃苦耐劳。
上海 徐汇区 上海南站
4月18日 08:08拨打电话
上海徐汇区招工地小工/杂工
小工
上海市徐汇区招工地小工/杂工
上海 徐汇区
4月18日 08:06拨打电话
U3D5-10年大专
1. 负责游戏客户端系统玩法的功能架构设计与开发实施 2. 协同策划及美术团队开展玩法机制与视觉表现的技术研究与实现,并有效推进方案在项目中的实际应用 3. 实现系统功能在多平台环境下的兼容与适配,涵盖PC端及移动端等不同设备 4. 持续优化和维护现有系统模块与整体框架,保障稳定性和可扩展性 1. 具备5年以上基于Unity引擎的系统功能开发经验 2. 精通Unity开发环境,掌握主流UI架构体系,熟练运用UGUI各类组件进行界面开发 3. 熟练掌握C#、Lua或Python等编程语言,具备规范化的代码编写习惯 4. 对系统开发过程中常见的技术难点有一定积累,如性能调优、网络同步等方面有实际应对能力 5. 拥有良好的沟通协作能力,能与跨职能团队高效配合,共同推进项目目标达成
Java5-10年本科JavaScriptSpring
1、本科及以上学历,具备4年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流框架,了解微服务架构设计与应用。 3、具备扎实的面向对象分析、设计与开发能力,理解常用设计模式及其典型应用场景。 4、熟悉Oracle、Mysql等主流数据库中的至少一种,SQL编写能力强,有Oceanbase数据库使用经验者优先考虑。 5、对响应式编程、异步编程、MQ消息机制、容器化技术等有一定了解者优先。
店长1-2人月结
门店店长 专业要求:市场营销专业;学历要求:大专及以上 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 岗位有效时间:长期有效
宁夏
4月18日 08:16拨打电话
河北邢台智和牛肉汤诚招★店长1名,25-45岁地址:新人民医院附近电话:
店长1-2人
智和牛肉汤诚招 ★店长1名,25-45岁 地址:新人民医院附近 电话:
邢台
4月18日 08:16拨打电话
店长1-2人月结
店经理漳州东山西埔(九牧王&七匹狼门店)薪资福利:薪资构成:底薪+销售抽成+各类奖励+分红;年均收入:16万-25万招工人数:1名备注:MoMo平台推荐
漳州
4月18日 08:14拨打电话
店长配菜面点餐饮收银洗碗工
招贤纳士公告赣宴红酒家(原实验幼儿园地址,)位于幸福佳园旁国道,室内占地面积461平,户外院子近500平,是一所县城难得的院子餐饮店,正在升级装修中,整改升级后,院内可停小车12辆,室内可容酒席28桌起,设有多个包厢,主打江西小炒,兼湘菜和川菜,经营小炒家宴,商务宴,生日寿宴,店内酒席及对外上门酒席,,计划5月初开业,现正筹备升级开业事宜,即日起诚招社会精英,厨师2一3名,面点师1名,前台懂电脑收银店长1名,服务员3一4名,配菜2名,勤杂洗碗工2名,要求是熟练工,形象气质较好,有团队协作精神,能全身投入工作,工资待遇面谈,并广泛吸取好的建议,期待有缘人士及社会各界朋友为餐饮业发展提出宝贵意见!招聘热线
江西
4月18日 08:14拨打电话
上海浦东三林钱大妈招顶班营业员或者有能力的长期店长半桶水勿扰包吃包住今天明天到位,电话:
店长营业员
上海浦东三林钱大妈招顶班营业员或者有能力的长期店长半桶水勿扰包吃包住今天明天到位,电话:
上海
4月18日 08:13拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
工作商场地点:上海市徐汇区新六百商场 专柜工作周期:3个月 岗位职责: 1、负责专柜的日常陈列、货品管理、库存盘点及活动准备,确保柜台以最佳状态运营; 2、以专业的形象、优雅的谈吐和丰富的产品知识,在柜台一线传递品牌文化与价值; 3、建立并维护专属客户档案,通过卓越的服务与专业的跟进,发展长期稳定的忠实客户,提升客户复购率与品牌忠诚度; 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上护肤品(化妆品)专柜、医美或高端服务行业销售经验; 2、形象气质佳,举止得体,有亲和力; 3、具备极强的服务意识、沟通表达能力和抗压能力; 4、对护肤、美妆、抗衰领域有浓厚兴趣,有持续学习的热情; 5、具备出色的客户敏锐度和销售关单能力。 薪资福利:基础薪资+销售提成+月度产品奖励 工作时间:上一休一 工作日作息:9:30 - 21:30(中间包含用餐休息时间)。 (上一休一的模式,意味着您每月实际工作天数约15天,拥有更多可自由支配的连贯休息日。)
超市拣货理货员
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
日常工作拣货理货打包,包吃包住,年纪18-25岁之间
餐厅领班服务员
岗位名称:服务员;前厅主管。岗位要求:服务员:1.年龄18-35岁之间。2.会手机验卷。3.有工作经验者优先。前厅主管:1.招聘经验丰富的前厅主管,有新店2千平方以上餐厅工作经验者优先。2.能接受工作地点调动(如上海徐汇或静安区)。3.需要在光谷广场附近值班,能适应日间与夜市工作,认真负责、手脚灵活。薪资待遇:服务员:工资4000-5000一个月,包括全勤奖、节假日奖和年终奖。包吃住,月公休3天,可调休。前厅主管:工资待遇为月薪起步价人民币10,000以上,做六休一,节假日补休,提供住宿公寓及一日三餐加水果。
上海 徐汇区
4月12日 13:14拨打电话
家居顾问
8000-13000元/月
营业员有提成交通补助3-5人月结
在店长的带领下完成产品知识的学习,并开拓设计师和装饰公司,通过协同工作完成月度销售任务。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
普通员工(临时工)
20-30元/时
营业员3-5人月结兼职
水果切配,包装
店员
20-30元/时
店员免费培训1-2人月结兼职全职
招聘店员
导购销售
工作内容:门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识; 2.对店面的销售订单货款回收负责; 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报; 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调; 5.配合店长做好销售工作; 6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务; 7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。 职位要求: 1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑; 2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣; 3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。 4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
华为售后门店店员
6000-8000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利: 1.底薪3300+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
店员
20-30元/时
店员免费培训1-2人月结兼职全职
招聘店员
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区店长招人240一天在线招聘信息,主要招聘徐汇门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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