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店长1-2人
店长 执行力强、服从管理制度,有工作经验者优先,年龄18至45岁 薪资福利:薪资、待遇面议 招工人数:1人 ,
延安
1月31日 09:53拨打电话
店长
店长 1.熟悉店铺运营流程,有3年以上店长经验,20 - 35岁,大专以上学历 2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。岗位职责 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标 2.把控商品质量,做好库存管理及补货 3.管理店铺员工,组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:延安市宝塔区富县综合物流中心
延安 宝塔区
1月24日 11:40拨打电话
陕西延安招聘:【丽姐站沾沾】店长薪资:面议管理店铺运营
店长月结
招聘:【丽姐延安站沾沾】店长 薪资:面议 管理店铺运营
延安
1月26日 09:38拨打电话
店长
店长 化妆品行业优先。1、店铺管理:负责店铺的全面运营和管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。2、销售策略:制定并执行店铺销售策略,以提高销售额和客户满意度为目标。3、库存管理:负责商品进货、陈列、库存盘点等工作,确保商品充足且摆放整齐。4、财务管理:监督店铺财务状况,包括收银、报销、账目核对等。5、客户关系:维护良好的客户关系,处理客户投诉和建议,提高客户满意度。6、员工激励:激发员工工作热情,提高团队凝聚力,创造积极向上的工作氛围。 薪资福利:年终奖、分红 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号
延安 宝塔区
1月31日 11:36拨打电话
店长
面议
店长6-10人
岗位职责: 1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作: 1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气,提高工作效率,提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
店长
店长 1.熟悉店铺运营流程,有3年以上店长经验,20-35岁,大专以上学历;2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标;2.把控商品质量,做好库存管理及补货;3.管理店铺员工,组织培训与考核。 薪资福利:+单休
延安
1月31日 11:36拨打电话
店长月结
招聘:店长(长白班+早八晚六+节日福利) 薪资:5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营,完成销售目标与指标 2. 管理店铺员工,进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质,监督库存及陈列合理性 任职要求 1. 1年以上零售店长经验,有销售行业经验优先 2 具备良好沟通、组织协调及抗压能力
延安
1月28日 09:39拨打电话
陕西延安急需收银员3名,理货员4名,店长1名,男女不限电话地址:燕沟燕翔苑小区
店长理货员收银员
急需收银员3名, 理货员4名, 店长1名,男女不限 电话 地址:燕沟燕翔苑小区
延安
1月25日 19:35拨打电话
陕西延安招聘店长,奶茶师各一名,有意向者联系地址:枣园卫校
店长调饮师
招聘店长,奶茶师各一名,有意向者联系 地址 :枣园卫校
延安
2月1日 20:38拨打电话
店长
井号 新意法九楼店 新九天一楼店 佳宝一楼店 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 井号店长2名 井号穿版销售3名 店长要求: 底薪:15K+提成+奖励 要求:年龄22–38岁,身高160CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)3年以上店长工作经验,销售能力不强勿扰 穿版销售: 底薪:10K--12k+提成+奖励 年龄22–38岁,身高165CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用 井号新媒体运营2名 主要负责(小红书 视频号)有相关经验者 优先 薪资待遇好,打酱油不稳定的勿扰!! 联系:郑小姐 井号 ()
延安
1月31日 18:16拨打电话
陕西延安找小工。伐爆网干子。管吃管住。一天180元。有想干的联系
180元/天
工地小工/杂工包住包吃
找小工。伐爆网干子。管吃管住。一天180元。有想干的联系
延安
2月3日 20:19拨打电话
陕西延安招聘:机手3名,导向一名,,开32,42,45吨机器,工资月结,有意向电联:
B照货车司机
招聘:机手3名,导向一名,陕西省延安市,开32,42,45吨机器,工资月结,有意向电联:
延安
2月3日 19:59拨打电话
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责 1. 统筹店铺日常运营,制定并达成销售目标,优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核,带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系,处理客诉,提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据,提交运营报表,反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案,遵守公司规章制度,保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验,熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强,沟通协调佳,能承受零售行业工作压力。 ​
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
因公司业务拓展,几十家家政高端门店陆续开业,急需家政门店合伙人和加盟商多名,欢迎各界对家政行业感兴趣的精英,有梦想,做过销售的优先,月入3W-10W不是梦 1,家政高端社区店合伙人,自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营,可做十几大版块以上家政服务项目,亏了公司承担,赚了对半分。 1,不需要你花钱装修 2,不需要你出房租 3,不需要你出水电物业费 4,不需要你花钱请工人 5,可全职,也可以兼职 6,教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书),欢迎各位兄弟姐妹们的加入。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力
销售以及店长
面议
店长3-5人月结全职有发展空间
时间自由,每月4天休班,可投保险,工资无上限
营业员有提成月结
招聘: 豆记老卤:陕西卤制品领头企业,酱牛肉,腊牛肉,卤猪耳等产品畅销全国各地,售卖毫压力! 招聘门店:永辉延安吾悦广场 薪资:3800➕提成,提成上不峰顶,多劳多得 工作时间:早7-15:00,14:50–闭店 负责熟食卤味系列产品销售,服务顾客 年龄:45岁以内 联系电话
延安
1月26日 22:38拨打电话
陕西延安店员长期,年龄18-35薪资福利:工资面谈招工人数:一位
店员1-2人
店员 长期,年龄18 - 35 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位
延安
1月27日 16:26拨打电话
陕西延安招餐饮主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李正正
餐饮主管
招餐饮主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李正正
延安
1月24日 02:10拨打电话
陕西延安急需收银员3名,理货员4名,店长1名,男女不限电话地址:燕沟燕翔苑小区
店长理货员收银员
急需收银员3名, 理货员4名, 店长1名,男女不限 电话 地址:燕沟燕翔苑小区
延安
1月24日 17:13拨打电话
陕西延安寻求八个包网人员,明日到位,有意者请联系。
营业员6-10人
寻求八个包网人员,明日到位,有意者请联系陕西延安。
延安
1月30日 13:47拨打电话
店员3-5人
招聘•店员5人,长期员工,短期,小时工,小吃,现切西瓜,酸梅汤梨汤饮品,吃苦耐劳、稳定踏实; 年龄18-50岁以内(男女不限)。 薪资4000—5000(面谈) 工作时间:周一到周五14:30-23:30 周六周日节假日11:30-23:30 地址:大唐不夜城-潮空间正门 电话(同)
延安
1月27日 16:13拨打电话
店员
3.5-4万元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品) 3、保持通道的顺畅,无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区,做到商品清楚,规律有序 7、先进先出,并检查保质期 8、微笑服务,礼貌用语 主要工作: 1、补货 A、检查标价签是否正确,包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出,补货作业期间,不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方,缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来,以作提示作用 好想来品牌零食店,上市公司品牌零食店,完整的培训体系,良好的晋升空间
店员1-2人
招聘店员 男女不限,,年龄18到35岁,有餐饮经验者优先,吃苦耐劳,身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:开发区
延安
1月27日 16:26拨打电话
导购收银员
优瑞万品汇百货公司 招聘经理2名 工资5000-8000 招聘导购5 底薪2500+满勤200+提成 收银员3名 底薪2500+满勤200+提成 每月公休两天 地址-中防万宝城A区 电话, 时间 早9:30-晚18点 12-晚20.30 两班倒,周六周日全天班
延安
1月26日 07:44拨打电话
延安志丹县招聘:【上亿海鲜大咖】收银员薪资:面议顾客接待、收银结算、卫生维护
餐饮收银收银员接待
招聘:【志丹上亿海鲜大咖】收银员 薪资:面议 顾客接待、收银结算、卫生维护
延安 志丹县
1月27日 09:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供延安店长招人4500一月在线招聘信息,主要招聘延安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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