招储备干部, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系店长

店长 1.熟悉店铺运营流程，有3年以上店长经验,20-35岁，大专以上学历；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力。1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标；2.把控商品质量，做好库存管理及补货；3.管理店铺员工，组织培训与考核 薪资福利:+单休 工作地址:宝塔山综合批发市场三楼办公区9号

中心街潮玩电竞招聘网咖店长 薪资范围：6000-15000元/月 发薪日期：10日 全面负责电竞馆日常运营管理、团队统筹、客户服务与成本控制，保障门店高效、合规、盈利运转，打造优质电竞消费体验，完成门店经营目标。

店长 年龄18～35岁，形象气质佳；有3年以上相关工作经验，有经验者优先；热爱美业、积极上进、做事认真负责、有团队精神 薪资福利:保底8000元，综合薪资：4000～12000元，月休4天+法定节假日正常休息+过年带薪休假+年度年薪奖励 工作地址:延安市百米大道楠林玖号院1号楼2单元1303

急聘！急聘！急聘！ 延安吴起店 （汉餐） 全能师傅数名 薪资：7500 酒泉肃州店 （汉餐） 店长一名 薪资：8000 上班时间12小时，工龄工资，长期优先，稳定，人品好 联系方式 ：

煎饼店急招店长负责门店全面管理，会做煎饼优先能早起、能吃苦、有餐饮管理经验优先薪资面议，（不怕工资高，就怕没想法）要求：身体健康，有健康证，责任心强，会管理工作地点：子长市联系电话：

店长；年龄要求:50岁以下；学历要求:学历不限；工作经验:经验不限。负责店内的所有运营薪资福利:4000-8000元，[节日福利][加班补助]招工人数:3人

店长能吃苦;有梦想;团结正能量薪资福利:保底3000-5000，享受节假日；定期团建；年终奖金；生日节假日礼品；免费培训。招工人数:1名（与同步）

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弹珠小达（吴起店）招聘店长1名（全职），店员1名（半天）。要求18-40岁，男女不限，学历不限，店长，薪资面议。联系电话

子长油水平井，五一上队，诚聘各岗位，工资7000-10000。必须有延长三合一证件，无证勿扰。。尽快联系。

【招聘】烧烤店招聘！厨房帮厨大姐工资3500起！烧烤学徒一名，服务员两名工资面议，。

陕西延川这里还差一个钻工，年龄在57岁以内！若有想出门的大冶老乡请打我电话

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魏三熏肉大饼老豆腐高薪招聘店长，店员 地址：永安路西头路南，工资面议 联系电话

招人招人 5A级景区黄果树招人啦，长期稳定，需要20人，招满即止。 景区内奶茶店、水果捞招聘店长，店员，暑假工，临时工。 薪资结构：底薪+餐补+全勤奖+销售提成，店长津贴，包住宿，月综合入4~12K。 要求：男女不限，初中以上学历，23~35岁，五官端正，谈吐清晰，态度积极，性格开朗，月休4天，有奶茶店经验优先，，想回家工作或者到黄果树景区内工作的，机会难得。 有兴趣挑战高收入的联系我，宋先生，（）点击＃：黔职等你 查看更多岗位信息

哈投悦采星便利店急聘 1⃣店长：4000-8000元 2⃣店员：3000-5000元 早班:早7晚5.晚班:11-21点 月休5天.缴五险.晋升通道.福利.要求有商超便利店经验 ☎高女士微同 面试地点:道里区工厂街92号哈尔滨物业供热集团 工作地址:哈市近30家门店，原则上就近分配(5.19)

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长春市烧烤店招聘 店长1名 工资：8000至10000 1. 有餐饮管理经验，有烧烤/夜宵店经验优先 2. 懂人员排班、前厅管理、落地执行 3. 会处理客诉，责任心强，能吃苦耐劳 4. 适应夜宵时段，沟通能力强 电话：

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导购 1.高中及以上学历，专业不限；2.具备良好沟通能力，服务意识强；3.有销售经验者优先；4.年龄25 - 35。1.负责商品销售，向顾客介绍产品特点与优势；2.做好商品陈列与补货，保持店面整洁有序；3.处理顾客咨询、投诉，提供优质售后服务 薪资福利:，工作时间面议 工作地址:延安万达

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延安新城 杨家岭北苑 老码头家常菜蒸碗招聘前厅邻班一名 管食宿 休假一天 工资5300+200 联系电话

招临时收银员 工作地址 延安新城 体育中心 工作时间 8个小时 工资 100元 联系电话 明天上班，预计十天左右

店长 18 - 40岁，初中以上学历，有门店管理经验优先。18 - 40岁，初中以上学历，有门店管理经验优先。 薪资福利:8000 - 20000元/月，节日福利,免费培训,晋升空间，年薪10 - 30万＋社保 招工人数:2 老城、新区门店就近安排 工作地址:东大百货一楼

招聘：全日制餐厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面的食品/酒水/服务技能。<br/>2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。<br/>3、控制和确保指定区域正常运营。<br/>4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。<br/>5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。<br/>6、确保和其它部门做好沟通。<br/>7、举行/参加餐饮部及部门会议。<br/>8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。<br/>9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。<br/>10、更新每日报表。<br/>11、关于公司的重要策划要与员工商讨。<br/>12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。<br/>13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。<br/>14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。<br/>15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。<br/>16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）<br/>17、参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。<br/>18、员工排班表/培训计划。<br/>19、组织全体员工积极的团队建设活动。<br/>20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。<br/>21、不断地警惕接触到钱财的员工。<br/>22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。<br/>23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。<br/>24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。<br/>25、每月分析损益报表。<br/>26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。<br/>27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。<br/>28、做好充足的准备应对市场经济。<br/>29、研究市场准备市场<br/>【岗位要求】<br/>1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。<br/>2、至少2-5年餐饮运营经验。<br/>3、在一家酒店至少3年相似职位。<br/>4、较好运营和管理能力。<br/>5、形象好。<br/>6、有上进心。<br/>

大自然火锅百米大道店招聘有工作经验者优先《年龄20---45岁》主管2名，工资面议领班2名，工资面议服务员数名工资3200+100全勤+酒水和菜品提成《长期》传菜员:3000+100全勤《前厅上班时间》早班九点半至一点半，下午四点半至收市另外一个班次一点半到九点半福利待遇1、每月带薪休假3天。2、食宿全包，宿舍3分钟到，3、节假日有福利，每月一次员工聚餐，每月发一次劳保。应聘电话：同号面试通过随时可上岗！[太阳]欢迎大家 ！地址：延安市百米大道景御大厦五楼大自火锅

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员工 会摊凉皮的优先，没有托累，勤劳有责任性 招工人数:1名 有议者到店里面谈