店长 2年以上超市管理经验，统筹运营、沟通能力强 招工人数:多名

汉中连锁超市需要店长两名！如果家在汉中本地的更好！有意思的联系我

店长 2年以上超市管理经验，统筹运营、沟通能力强 招工人数:多名

陕西汉中大河坎大树常青门店招聘店长，寻求年龄在30至45岁，热爱销售、有责任心并追求高收入的有经验者，待遇面议，有意者可私信咨询。

文员/储备课长/主管/店长 中专+，40岁以下，进取心强、学习力优，服务意识与管理意愿 薪资福利:面议（15号发薪），，培训晋升

勉县驮中驼 驼奶粉专卖店 开业在即 现招聘店员数名，店长一名。待遇优厚 底薪+全勤+业绩分红 详情请致电 王经理

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招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

柠季柠檬茶店长招聘启事 我们是柠季柠檬茶，致力于为顾客提供新鲜、美味、独具特色的柠檬茶饮，凭借高品质产品与独特品牌文化，在茶饮市场收获众多消费者青睐。因业务拓展，现诚邀优秀人才加入，共同开拓茶饮事业新高峰！ 岗位职责 1.负责门店整体运营管理，制定并执行工作计划，达成销售目标，分析经营数据，优化运营策略。 2.管理门店团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、排班等，营造积极团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 3.把控产品品质，监督饮品制作流程，确保符合标准，处理客户反馈与投诉，提升顾客满意度。 4.管理门店物料库存，合理控制成本，做好盘点与补货计划，保障物料供应。 5.策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与店铺客流量，维护与商场、供应商等外部合作关系。 任职要求 1.1-2年零售或餐饮行业管理经验，有茶饮店管理经验优先。 2.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效管理团队，处理突发状况。 3.热爱茶饮行业，认同柠季品牌文化与价值观，有责任心，工作积极主动。 4.能适应灵活工作时间，包括周末和节假日，抗压能力强。 5.有良好的服务意识，关注顾客体验，熟悉门店运营流程与成本控制方法。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，月薪5000-6000元，有全勤奖，店铺提成，上不封顶，另有绩效奖金与年终奖励。 2.完善的培训体系，提供专业知识与技能培训，助力职业发展。 3.广阔的晋升空间，表现优秀者有机会大店长等管理岗位。 4.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、员工折扣等。 工作地点 [西安市高新区科技路] 如果您自信能胜任这份工作，热爱茶饮行业，渴望在一个充满活力与创新的团队中发展，欢迎投送简历，请注明“柠季柠檬茶店长应聘-[姓名]”，或致电联系应聘，期待您的加入，一起为顾客带来更多美味柠檬茶！

需要一名导游，勉县定军山，联系人

招专业打壁挂炉排烟孔人员，本地人最好。

招聘A2司机前往海南海口，薪资面议，现正大量招募A2司机。

岗位名称：货车副驾（义乌市长期岗位） 岗位要求：1.持A2驾照；2.具有13年相关经验；3.需要有货车驾驶经验，练手者优先考虑。 薪资待遇：月薪范围在1000011000元之间，每月二十至二十五号发工资。干三五天就走，从配货发车当天起算工资。

招聘实习货车司机，需持有A2驾照、有驾驶9米6车辆经验，能开高速，薪资范围40008000元/月，地点在陕西汉中。

高薪诚聘店总2名 底薪15000➕绩效 财富密码：

招聘：店长（大人优加广场店） 薪资：6000 - 7000 熟悉门店日常运营流程，有责任心，有服务意识，年龄18岁以上。 注：有工作经验者过年不回家者优先。

店长 有管理饭店经验者优先 薪资福利:工资4000元+全勤奖100元 招工人数:1名 信息由丰顺县中粤就业驿站提供 工作地址:蓝天城营销中心旁

招营业员,《好想来》零食 招聘：营业员/店员，店长 工作时间：8：00-16：0015：00-23：00 工资：3000-4500 每个月10号开工资 招聘年龄：18-48 绩效：200--500 工作地点：德州学院步行街店 （），工资面议

汉台区前进路（东）酒楼招聘 前厅领班：一名 收银员：一名 服务员：数名 月休4天，包吃住 年龄22一45岁 工资待遇：2800一5000。到店面议。 联系电话： 地址：朋鹰紫城

招聘：【小杨烤肉】服务员 薪资：面议 主管2人底薪4300-5000元小杨绮页小杨风味服务员6人底薪3600-4500元传菜员5人底薪3600-4500元门迎2人底薪4000-4800元收餐员2人底薪3500-3900元

本店因业务发展需要，现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责，能让老板省心省力，这里就是你发展的平台！ 【招聘岗位】 1. 厨师长：1名，薪资6000～10000元（面议） · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验，能带团队、控成本。 2. 店长：1名，薪资4500～6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验，执行力强，善于沟通。 3. 领班：1名，薪资3800～4800元 · 协助店长，负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强，有服务意识，能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳，有责任心，能真正为店面着想； · 有相关经验者优先，但更看重实际能力； · 月休2天，生日带薪休假发尽孝金等； 联系电话：

汉台区前进路东酒楼招聘前厅领班、收银员一名及多名服务员，年龄要求22至45岁，包吃住，月薪范围2800至5000元，月休四天，招聘地点位于朋鹰紫城陕西汉中店内，欢迎面议。

本店因业务发展需要，现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责，能让老板省心省力，这里就是你发展的平台！ 【招聘岗位】 1. 厨师长：1名，薪资6000～10000元（面议） · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验，能带团队、控成本。 2. 店长：1名，薪资4500～6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验，执行力强，善于沟通。 3. 领班：1名，薪资3800～4800元 · 协助店长，负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强，有服务意识，能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳，有责任心，能真正为店面着想； · 有相关经验者优先，但更看重实际能力； · 月休2天，生日带薪休假发尽孝金等； 联系电话：

招聘 小炒师傅一名6000 尾灶一名4800-5500 配菜一名3000-4200 服务员5名 领班1名 地址，汉中市小杨哥烧烤江湖菜茶城店，小杨哥烧烤江湖菜 联系电话：杨总

餐饮店店长的核心职责是统筹门店日常运营、团队管理、成本控制与顾客满意度提升，是门店经营的第一责任人，具体工作详情如下： 1.运营管理 负责门店日常排班、物料采购与库存管控，确保食材新鲜、供应稳定；监督前厅服务流程与后厨出品标准，保障菜品口味和上菜速度达标；落实卫生、消防等安全规范，通过定期巡检规避经营风险。 2.团队管理 招聘、培训前厅服务员、后厨厨师等员工，制定岗位考核标准；组织班前会明确当日工作重点，协调员工间协作；关注员工状态，激励团队积极性，降低人员流失率。 3.业绩与成本把控 制定门店月度、季度销售目标，分析经营数据（客单价、翻台率等）并调整营销策略；严控食材损耗、人力成本与水电开支，在保证品质的前提下提升门店利润。 4.顾客关系维护 处理顾客投诉与建议，及时解决服务或菜品问题；建立熟客档案，通过个性化服务提升复购率；收集市场竞品信息，优化菜品结构和促销活动。 5.品牌与合规执行 严格执行品牌方的装修标准、服务规范与宣传要求；办理并维护营业执照、食品经营许可证等资质，确保门店合法合规经营。

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。

有过奶茶店经验或许想要学习奶茶行业的

奶茶店店长招聘启事 岗位名称：奶茶店店长 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管理、设备维护等。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，维护门店良好口碑。 3. 负责员工培训，包括产品制作、服务流程、卫生标准等，提升团队专业能力。 4. 严格执行门店卫生、安全规范，确保运营符合相关标准。 5. 收集顾客反馈与市场信息，及时调整经营策略，优化产品与服务。 任职要求： -1-2年以上餐饮或奶茶店管理经验，熟悉门店运营流程者优先。 -具备良好的沟通能力、团队管理能力及抗压能力。 -对销售数据敏感，有一定的数据分析和成本控制意识。 -工作积极主动，责任心强，能适应轮班

岗位名称：美甲/美睫师（6名）;店长/前台（1名）; 岗位要求：美甲/美睫师：1.美甲美睫技能熟练，有一年以上工作经验；2.服务意识强，能独立服务顾客；3.审美在线，沟通能力强，能提供专业意见并解答顾客问题。店长/前台：1.形象气质佳，热情积极，有良好的服务意识和人际沟通技巧；2.具备店铺运营管理经验；3.懂互联网运营，熟练掌握图片视频拍摄、剪辑技能。 薪资待遇：面议，具体根据能力和经验商谈；业绩TOP1奖励；节日红包；生日福利；全员培训，不定期团建。