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工作职责店长：1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店，包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品，涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务，包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析，以确保店铺盈利。 副店 ：1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作，确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理，定期盘点并记录商品数量，分析库存数据，提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求，及时向店长反馈，协助解决员工问题，提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正，有良好的服务意识。

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兼职（可长期）时间：本周六（12月21日）、周天（12月22日）工作内容：引导顾客入店，不外出（人流量比较大）薪资：底薪100元/日，加顾客1人或者进店20元上班时间：12:00-19:00 中间休息1小时地址：老菜场市井文化创意街区2号楼2层208（念念长安）联系电话：

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本职位有两套薪资可选择3800加200月休3天12小时3900加100月休2天12小时收银员综合工资（4000到4500）

餐饮前厅领班主要有以下职责：团队管理与协作-合理安排前厅员工的工作任务，像根据客人预订情况分配服务员负责的餐桌区域。-组织员工进行班前会和班后会，传达上级指示，总结工作情况。-协调前厅与后厨、收银等部门的沟通，例如及时将客人的特殊菜品要求告知后厨。顾客接待与服务-带领员工做好顾客接待工作，包括在餐厅门口热情迎接顾客，引导顾客就座。-关注顾客用餐过程，及时处理顾客的需求和投诉，保证顾客用餐体验良好。培训与监督-对新员工进行入职培训，教他们基本的服务流程和规范。-监督员工的工作表现，纠正不规范的服务行为，比如提醒服务员注意上菜顺序。物资与环境管理-负责检查和维护前厅的设施设备，保证其正常使用，如桌椅、灯具等。-监督前厅的清洁和卫生工作，确保用餐环境整洁。运营支持-协助经理完成日常运营管理，如统计用餐人数、收集顾客反馈等工作。-负责管理和盘点前厅的物品，如餐具、菜单等，及时补充缺少的物品。

【招聘岗位】白象高汤面试吃促销6-8人周末、临促报名中…（可长期固定门店合作）【招聘点位】华润万家长安新都市店【招聘要求】，（年龄45岁以内）、性格外向、诚实守信、长像甜美、吃苦耐劳，服从公司管理。【工作时间】23日-24日周六周日早9:00～晚21:00（中间休息2小时换班吃饭）【薪资待遇】150元/天（活动结束后结算）【报名方式】微信同步

招聘:领班，2名3800一4500订餐接待1名4000一5500迎宾1名3500一4000服务员2名3200一4000墩子1名4500一6000凉菜副手1名4500一5500荷台1名3200一4000洗碗大姐1名3200一3500以上岗月休三天联系电话

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