长治市潞州区招门店店长

招聘：副店长（绩效提成+节日福利）薪资：3500-4500元/月工作职责：负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先工作地址：可按需就近分配分店1：潞州区滨河城上城店（长治卫校对面）分店2：潞州区润发大厦店（长治一中正对面）分店3：黎城县玉立佳苑店分店4：潞州区附城店（魔码底商103号）分店5：潞州区英雄南路店(和平西街10号)--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘前厅店长一名联系电话

招聘：卤肉店店长（底薪+绩效+节日福利）薪资：3000-8000负责卤肉店日常运营，确保出品稳定、门店整洁、顾客满意。岗位描述：1.管理员工排班，监督操作流程执行，保证食品安全与卫生标准。2.跟进库存管理，合理安排进货与损耗控制，降低运营成本。3.处理顾客反馈，及时解决现场问题，维护门店口碑。4.协助制定促销活动方案，提升门店销售表现。岗位要求：1.有餐饮或零售行业经验，熟悉门店运作流程。2.能够主动发现问题并推动解决，执行力强。3.做事细致，能适应轮班工作节奏。4.愿意带团队，具备基本的协调和沟通能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统培训和节日福利，支持长期发展。

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘：零食店店长/就近分配（底薪+绩效+节日福利+带薪培训）薪资：3500-4500诚聘零食店店长，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保销售目标达成；2.管理员工工作安排，带教新员工，提升团队效率；3.维护门店整洁与商品陈列，保障顾客购物体验；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.有零售行业门店管理经验者优先，无经验也可接受带薪培训后上岗；2.有责任心，能适应快节奏工作环境。3.年龄25-45岁我们提供系统化培训，合格后正式上岗，帮助你快速成长。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把门店经营好！

襄垣招聘店长一名工资8000+

招聘经理1名，店长1名，

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

壶关东井岭附近明天需要小挖机替班人员，空闲者可联系。

食材分拣员2500-3000元/月晚21.00--凌晨1点+或14.00-18.00负责食材分拣与包装，确保产品符合标准点击链接申请职位和企业联系吧~居家客服3500-5000元/月纯接听+节日福利负责接听服务热线，快件查询、业务咨询及投诉事宜点击链接申请职位和企业联系吧~职位描述：包装工任职要求：能吃苦，有耐心，会计算机基本操作工作时间：正常八小时薪资福利：1800十单量提成电话:

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招聘长钢车队主管，薪资为4000-6000元/月，另享节日福利。 岗位职责包括： 一、车辆全面管理：统筹公司所有车辆（自有货车/配送车）的台账管理，建立车辆档案，登记行驶证、保险、年检、维修记录、里程、油耗等信息。统筹车辆年检、保险续保、违章处理，提前规划到期时间，杜绝脱保、逾期未检、大量违章积压。管控车辆维修与保养，定期安排常规保养，车辆故障统一报修，核对维修单据，严控维修成本，杜绝虚报维修。监督车辆日常保洁与车况检查，出车前检查刹车、轮胎、灯光、水箱等，收车后统一停放，减少故障与事故风险。 二、调度与运输安排：根据发货订单、配送需求合理排车，规划最优路线，安排司机出车提货、送货，提升配送效率，减少空跑与重复出车。实时跟踪车辆在途情况，处理送货延迟、堵车、货物破损、客户拒收等运输异常，及时协调解决。合理调配车辆资源，区分急单与常规单，平衡各司机工作量，均衡出车频次。 三、司机人员管理（含考勤加班制度）：负责全体司机排班与日常工作分配，监督上下班打卡，严格执行考勤制度。规范加班管理，加班必须提前提交申请审批，经确认的出车加班按规定核算薪酬或调休。开展司机安全教育培训，强调安全驾驶、文明装卸、货物防护，杜绝超速、闯红灯、疲劳驾驶。监督司机工作纪律，管控私用公车、虚报里程、浪费燃油等行为，考核司机配送准时率、货损率与服务态度。 四、油耗与运费成本管控：统一管理加油登记，核对里程与油耗，监控异常高耗油情况，杜绝偷油、私加燃油。整理出车单据、送货回单、加油票、维修票据，统一归集上交财务对账。若有外协外包车辆，对接外协车队，洽谈运价，核对运费，控制整体运输成本。 五、货物安全与行车安全：监督装车规范，要求做好货品防护与捆扎固定，降低运输破损与丢失风险。发生交通事故或车辆剐蹭时到场处置，走保险报备，整理事故报告上报领导。落实公车管理规定，严禁公车私用、酒后驾车、违规载人载货。 六、报表与日常汇报：每日统计出车次数、行驶里程、油耗、配送异常、车辆故障，制作车队日报或周报。定期向上级汇报车辆运营成本、违章情况、货损情况、司机管理问题，并提出优化方案。 七、其他工作：制定车队管理制度、司机行为规范、车辆使用细则并落地执行。对接仓库与门店，同步发货计划，协调装卸时间，完成领导安排的其他任务。

招聘：员工餐厨师（包食宿+节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责员工餐烹饪，确保菜品质量与口味2.合理采购食材，控制成本与食材浪费3.保持厨房卫生，遵守食品安全规范任职要求1.厨师需有相关烹饪经验，学徒需热爱烹饪2.熟悉食材特性，掌握多种烹饪技巧3.具备责任心，工作认真细致有条理--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：店长【包吃住】薪资：4000-6000元/月【招聘岗位】店长【薪资待遇】4000~6000+包吃住+2天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.熟悉门店运营流程，有团队带教经验者优先

招聘：食品百货主管（节日福利＋团建+五险）薪资：3000-5000元/月公司是一家连锁超市，立足巫溪，面向渝东北，目前在老城、赵家坝、镇泉各有一家综合卖场，占地面积上千平方。商品开放陈列、顾客自我选购、排队收银结算，以经营生鲜食品水果、日杂用品为主的商店，让客人有更好的消费体验。消费者自助选购、统一收银结算。岗位职责1、每天应了解员工出勤状况，以便合理安排工作；2、做好收发货管理，控制商品质量；3、负责做好商品陈列，了解每天的销售情况；4、加强卫生监管，保持走道通畅；5、检查员工着装及劳动纪律，强化服务质量；6、每天负责组织员工召开例会，传达公司决定，对当天工作情况进行点评。二、任职要求1、身体健康，品行端正；2、高中以上文化；3、会使用办公软件；4、在超市食品百货岗位工作经历2年以上，有带过10人以上团队的工作经验。一经录用试用期1～2个月，

招聘：店长（底薪+提成+社保+其他各种福利）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务。3.维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境。4.积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力。5.与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：1.具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强。2.心态积极，热爱学习，有上进心。3.懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。巫溪阿林发艺自2003年成立以来，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。现诚邀有识之士加入，共创辉煌！

招聘：肉类批发店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面负责肉类批发门店整体运营管理，统筹销售、人员排班管理;2、把控肉品进货、库存盘点，做好损耗管控;3、维护新老批发客户，对接订货业务，达成经营销售目标;4、管理店内员工，安排分工，督导现场日常工作;5、严格落实食品安全规范，管理档口环境卫生。任职要求：1、具备生鲜超市运营管理经验，有肉类行业、团队管理;苦，责任心强;2、懂门店运营，能够适应批发市场早班工作节奏4、沟通能力好，处事稳重，希望长期稳定发展。投递后有意面试请直接电话联系

招聘：【仁怀】门店店长薪资：2500元以上单位基本情况：丸碧科技护肤中心是一家专业从事科技皮肤护理服务的门店，为完善门店运营管理体系、提升门店整体经营效益，充实核心管理团队，现面向社会公开招聘以下岗位人员：2.职位名称：门店店长招聘人数：1名招聘条件：责任心强、目标意识明确、抗压能力良好，具备优秀的沟通洽谈、统筹管理与问题处理能力；熟悉美业门店运营模式、服务流程与市场逻辑，热爱美业行业；具备团队搭建、业绩统筹、门店管理相关能力与经验，有美容护肤门店管理从业经验者优先录用。工作内容：全面统筹门店日常运营、服务管理、秩序维护等整体工作；根据门店经营情况制定月度、季度业绩目标，并统筹团队落地执行；负责门店人员招聘、技能培训、日常考核、团队管理，搭建高效稳定的服务团队；深度维护客户资源，优化服务体系，提升客户满意度与复购率，妥善处理客户售后咨询及投诉问题，保障门店长效稳定经营。工作地点：一转盘公交站台旁基本劳动报酬：薪资面谈，待遇优厚、福利完善，管理岗位发展前景广阔联系人：HR应聘电话：、（）福利待遇：门店晋升通道清晰完善，职业发展路径明确（美容师→店长→门店合伙人），长期发展空间广阔；团队氛围融洽、培训体系完善、薪资激励丰厚，全方位助力员工成长与增收。

招聘：门店销售（底薪+提成+节日福利）薪资：2600-5000岗位职责：1.负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与服务；2.参与直播带货，配合完成产品展示与互动；3.协助拍摄及剪辑短视频，提升线上内容传播效果。任职要求：1.年龄23至**岁，会说普通话，具备良好的沟通能力；2.有直播经验或视频剪辑基础者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。薪资待遇：底薪2600元，具体收入根据个人业绩享有提成，多劳多得，公平透明。欢迎有意向者踊跃联系，共同成长！

招聘司机营业员需早起工资半天3500-4000 全天5000-5500

【招聘】襄垣金球汇桌球俱乐部～摆球员、收银员，夜班的可兼职。工资1500－3000，补助奖金!

聘聘聘 招聘优秀导购 年龄40岁以下 【待遇】底薪+全勤+奖金+提成 【要求】 沟通，能力强，气质佳！ 不怕吃苦，有责任心、具有较强的团队协作意识。 有销售经验优先。 联系电话 地址：武乡太行街好又多超市对面卓诗尼专卖

招聘：超市促销员薪资：2350-2800元职位描述：超市促销员岗位职责：负责超市内促销商品的陈列、补货及货架整理，确保商品摆放整齐、标签清晰；向顾客介绍促销产品特点，解答咨询，引导购买，提升销售转化率；按照公司要求执行促销活动方案，包括但＊＊＊于试吃、赠品发放、现场演示等；收集顾客反馈与市场信息，及时向主管汇报销售数据及竞争情况；维护促销区域卫生与安全，遵守超市各项规章制度；配合店长或营运团队完成临时性任务，如盘点、调货、协助收银等。任职要求：身体健康，形象良好，沟通表达能力佳；有零售或促销相关工作经验者优先，无经验可培训；热情主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力；熟悉基础办公软件操作，能快速学习并执行促销流程。

招聘：书店营业员薪资：1800-3000借阅、零售

【招聘岗位】前厅经理：薪资面议服务员2800元+绩效奖金+工龄工资厨工2500-3000元+绩效奖金+工龄工资【岗位要求】长期的有相关经验优先【联系方式】同微-------------------------

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符、操作规范 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘：销售导购（卖家纺）薪资：3000-6000上班时间：（时间自由）前两个月上午9点到8点，两个小时休息时间固定工资3000，一经录用实行倒班制底薪提成保险节日福利多劳多得家纺美学馆招聘导购新店筹备中，诚招热爱家纺的朋友们前来入驻！有销售经验者优先，无销售家纺经验可培训，公休4天，环境舒适，节日福利，欢迎踏实肯干的朋友加入。按时发准时发及时发要求：货品整理陈列维护服从门店安排开启预留电话功能，被动收获+100%！福利待遇：节日福利，保险、工作地点：唯美诺中小企业园天使城5层

任职要求： 1. 勤快的，利索的，话多一点的，性格开朗一点的，因为我比较抽象，所以找个话多的 2，小超市，带蔬菜 3，每天需要摆菜，饮料，调料，擦洗货柜，看货物日期，打扫卫生，偶尔收收银 4，需要的话可以管住，住我家，两室一厅，一人一个房间， 5，吃饭的话，有厨房，可以自己做，有时间的情况我也可以做，我做饭还可以的