韩乐坊韩乐坊零食店店员店长3300+300绩效+200满勤两班倒8小时工作制月休3天16-45周岁都可以

巨划蒜俚岛店招聘超市员工。招聘店长1名，有生鲜管理经验者优先。招聘收款员若干名，，45岁以下。招聘若干名，要求50岁以下。有超市、水果店、海鲜店工作经验者优先录用，要求人品好，有责任心。巨划蒜市内店招聘数名。

招聘启事招聘品牌：奈座招聘岗位：店长导购工作地点：威高广场招聘人数：2位招聘要求：年龄：20-44岁性格开朗热情，形象好气质佳，有团队意识，服从管理，能吃苦耐劳，有上进心！福利待遇：1、基本工资+销售提成+五险2、月休2天3、国家法定节假日三薪联系人:赵（同步）

招聘店长1名，带领团队完成销售任务，底薪5000加提成，加该店10%年终分红

招聘信息：荣成市新壹食尚食品零售坊招聘：店长一名，待遇优厚，缴纳社保钟点工若干名，薪资面议店内工作环境舒适良好有意向的朋友欢迎电话咨询地址：新一中斜对面，新城悦隽公馆北门联系电话：——————————————————此信息已至40余个荣成，如需咨询招聘详情请直接打上面电话联系，如需发布招聘信息请添加工作号

衣世界服装超市入驻乳山，现诚招店长一名。本店为大型综合性服装超市，主营男女时装、童装、中老年服饰、鞋帽配饰等，品类齐全，客源稳定，经营稳定。店长需全面负责服装超市的日常整体运营管理工作，包括统筹门店销售、库存、陈列、卫生、服务等各项工作；负责店内员工排班、培训、日常管理、考勤及团队氛围建设；维护老顾客，提升进店复购率，处理日常客诉及突发情况；保持卖场陈列整洁美观，负责换季更新，把控门店整体形象。要求年龄25至45岁，有服装零售或超市门店管理经验者优先；具备较强的销售思维、执行力和团队管理能力，懂服装陈列；性格开朗，责任心强，踏实稳定，能吃苦耐劳，有长期稳定工作的想法；具备良好的服务意识和沟通能力。地址位于乳山市商业街老华联负一楼衣世界服装超市。

岗位名称：店长；员工。岗位要求：1.年龄35-50周岁；2.仪表大方，善于沟通表达；3.情商高，有责任心有担当。薪资待遇：店长和员工底薪2500元+提成+奖金+节日福利，综合工资3500-20000。月休4天，表现稳定一月后可享受医保。主要接待50岁以上客户，操作简单且有老员工带。

俚岛招聘店长1名。

[庆祝][庆祝]JNVN店招聘啦[發][發]威海振华奥特莱斯JNVN优秀店长：1名优秀店员：数名年龄要求：20-45岁1.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的姐妹2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：3000综合薪资＋高提成+奖金+生日福利+五险等综合薪资:5000-10000元联系人：董女士(微信同号）

2026年招聘兼职因业务拓展，招聘兼职要求：能吃苦耐劳，工作时间：下午4到7点30工作地点：经区工作：给业主充值办理水卡跟着团队走，待遇优厚，有能力你就来，工资上不封顶咨询热线：

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山东文登找一对夫妻工养2000头育肥猪，全自动，需要老手，可以带一个小孩，工资11000，管吃住数。想来的联系

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找一个长期跟我干的长工，用小冲击钻打眼的活，要年轻的，40左右岁之前干过工地的，没干过工地勿扰！手脚麻利，能吃苦耐劳！杨

招聘家电运营销售员和家电运营店长。家电运营销售员：男女均可，35岁以内，口齿伶俐，形象气质佳，不限经验。薪资为5000元/月加年终奖。家电运营店长：年薪13万元。公司福利包括包吃、缴纳五险、团建活动。工作时间8:00-17:00，单休。工作地址位于兰溪市人民南路63号杭州美的智慧家居。

招聘店长，薪资范围为4000-10000元/月，综合薪资8000元以上，包含社保和总营业提成。岗位职责包括：负责异业联盟板块的开拓与对接；负责店铺整体运营管理，确保各项业务高效开展；制定并执行销售策略，达成店铺销售目标；管理团队，进行员工培训、指导与绩效考核；维护良好的客户关系，提升客户满意度；监控店铺库存，合理安排补货与促销活动。任职要求：具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先；拥有出色的销售管理能力，能有效提升店铺业绩；具备优秀的团队领导能力，善于激励和培养员工；熟悉市场动态，能敏锐捕捉商机并制定应对策略。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应灵活工作时间与多任务并行 5.学历不限，有相关岗位成功实践者更受青睐

转发：浙江杭州余杭区2800方老店升级改造，现招聘店长一名，有意向的朋友请联系我

各位伙伴看过来！增致牛仔招人啦因公司业务拓展需要【岗位】店长1名，导购1名【位置】双龙天虹、松岗天虹丰厚收入：底薪+提成齐全福利：+租房补贴+加班补贴+节假日3倍工资+年终奖招人标准：22-36岁，气质佳性格外向；做过管理优先，熟手优先；会沟通、能带团队、执行力强联系方式：陈小姐 想稳定赚钱有正在的朋友麻烦多多转发推荐自荐

◎ 租车服务：服务客人办理车辆装备租赁，库存盘点；完成车辆充气、上油和刹车检修 ◎ 本地向导：答疑解惑，推荐本地骑游路路线套餐 O驿站服务：商品陈列维护和日常补给，完成日常销售 • 经营安全：驿站开关安全、设备检查、环境卫生保障

招聘，六月到九月 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

餐饮管理经验足，性格开朗，细心负责

卖冷饮，烤肠

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘客服。因顾客量增大，养瘦减肥振华店招聘店员2至5名。要求热爱生活，喜欢减肥行业，年龄18至55岁，有无经验均可。半天班，上下午倒班。要求爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。工作优异者公司可提供更大的发展空间。有意者请联系孙。荣成视立美视力保健服务部招聘客服3名。工作内容为客户服务等相关工作。工资待遇面谈。要求年龄18至55岁。工作地点为荣成市双泊北区丽行巷77-4实验小学北门路东。招聘方主要从事青少年视力保健服务及课外托管。信息发布日期为26日，招聘有效期两周。

胜利华为合作店招聘店员一名。

招聘储备店长。任职要求：中专及以上学历，20至40周岁，有餐饮服务行业经验者优先。愿意从基础工作学起，成为工作链中每一个环节的专家，是成为优秀餐厅管理人员的必备条件。活泼开朗，善于沟通，有团队意识，对顾客和员工有足够的耐心和爱心。工作细心，作风严谨，有良好的观察力和逻辑性，善于计划与总结，执行力强。薪资待遇：实习期4000至5000元，转正后4700至6000元。福利包括法定节假日三倍日薪、高低温补贴、生日补贴、公司缴纳五险，以及门店股权和绩效奖金。

本店招聘系统收银员两名~（两班倒）男女不限，年龄30-48周岁要求:有系统收银经验，服务态度好，工作认真负责，干活有眼力劲。详情面议~联系电话:

【耕农服｜下初店】招聘储备店长。本店主营小麦玉米种子、肥料、农药、全程农技服务、无人机飞防。招聘岗位为农资储备店长。岗位职责包括：门店日常接待、货品整理、销售服务；学习作物病虫害知识、农技指导、客户维护；协助门店日常运营、库存盘点、活动落地；长期培养，后期独立负责门店管理。岗位优势：新手可学，零基础包教包会，从农技知识、销售技巧、门店管理全套手把手教学；长期稳定，越干越值钱，农资行业刚需，年年复购，越做客户越多，收入越稳；晋升透明，从店员到骨干到店长，后期可独立管店，拿管理提成、年终分红。任职要求：踏实能干，心态端正，长期稳定干事业；热爱农业，愿意学习，服从管理，有责任心；有无经验均可，只要肯吃苦、想长期挣钱。薪资待遇面议。

，30—45岁，有售货经验者优先，五官端正，善于沟通