便利店招聘店长3名、营业员6名； ✅ 店长：统筹门店运营/库存损耗/人员管理，盯营收+合规管控，处理突发 ✅ 要求：2年商超/便利店店长经验，会基础办公，25-40岁能轮班 ✅营业员｜无经验可带教，上手快 ✅ 职责：商品陈列补货、收银接待、门店清洁，配合盘点排班 ✅ 薪资：底薪+绩效+全勤+提成），节日福利+工龄补贴，夜班补贴 地址：菏泽（世玺大厦） 联系电话：

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招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。

万泰超市购物中心家纺店招店长一名，长期工，短期工各4名，短期工每小时10元，当天开工资，有意者联系我

店长 有工作经验，年龄50岁以下 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

店长、营业员招聘，人数：4人，薪资：3000-8000元，公司：德泉泉德利智能，地址：牡丹区，电话：

店助20-35周岁，男女均可，有服装零售经验者优先薪资福利:底薪3000＋提成3％+月度达成奖金500～1000＋其他（激励奖金、节日福利、节日补助）工作地址:菏泽市中华路佳和城2楼

安全员全日制大专以上学历，-35周岁）、-32周岁），无犯罪记录；大专学历即可薪资福利:保险：六险一金，年终奖金，正式工福利待遇都有（）工作地址:菏泽、济宁、山东省内可指定户籍地工作

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杨总237、御丰和羊汤招聘一、店长兼收银一名工资4800+绩效奖金二、后厨勤杂工多名工资4200+绩效奖金三、服务员多名工资4000+绩效奖金本店所有工种实行有能多得，多劳多得。让每一位员工的付出得到应有的回报！联系电话

店长薪资福利:薪资：5000-10000元/月；待遇：底薪+提成+奖金+社保+节日福利+培训+旅游招工人数:10名职业规划：业务—业务主管—片区经理—区域经理—大区经理

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招聘：招聘服务员、店长、店员/营业员、薪资：2000-3000元职位描述：一个月公休两天，上班时间上午9点30到2点下午4点到10点

招聘：招聘卖场经理/生鲜主管薪资：面议职位描述：招聘卖场经理/生鲜主管工资面议1.负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩与客户满意度；2.统筹生鲜区域的进货、陈列、库存管理及损耗控制，保障商品新鲜度与品质；3.带领团队执行标准化服务流程，提升员工专业素养与服务意识；电话。

水果连锁店招聘店长一名，工作轻松，每天工作8小时，晋升空间大，工资月结。有一定社交和应变能力。对水果有一定了解，有相应的工作经验。详情电话联系。

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