青岛六年东李酒店招聘： 店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

# 店长招聘 薪资待遇：12000+ 招聘人数：1名 岗位要求：两年以上相关管理经验，责任心强，年龄20-40岁 招聘地点：真诚超市新店北都广场店(北都广场B1层) 联系人：何经理 电话：

【厚西士】诚聘英才 一、招聘岗位 1. 服务员/点餐员 人数：2名 要求： · 18-35岁，身体健康，热情开朗； · 具备良好沟通能力，有服务意识； · 能适应轮班制（含周末、节假日）。 职责： · 前台点餐、收银、配餐； · 维护餐厅整洁，协助顾客解决问题。 2. 后厨操作员 人数：4名 要求： · 有厨房经验者优先，无经验可培训； · 注重食品卫生，工作细心； · 能适应快节奏工作环境。 职责： · 汉堡制作、食材备料、设备清洁； · 遵守食品安全标准，保证出品质量。 3. 店长/值班经理 人数：2名 要求： · 1年以上餐饮管理经验； · 具备团队协调和运营能力； · 熟悉库存管理、排班及客户服务流程。 职责： · 负责门店日常运营与管理； · 培训员工，提升服务质量； · 控制成本，完成营业目标。 二、福利待遇 ✅ 薪资：面议（基础薪资+绩效奖金+全勤奖） ✅ 培训：带薪岗前培训，晋升通道清晰 工作地点：长江UP中心 应聘电话： 期待您的加入，一起为顾客带来美味与快乐！

JAKET女装 空缺 店长1，副店1，高销3 级别底薪➕高绩效➕五险➕奖励➕福利➕月休4 地点：金狮广场，城阳万象汇 ☎：（）

工作认真负责，有销售经验。

店长助理,6000-8000元/月

火锅店招聘店长工资面议， 年前短期招聘服务员每天160元，后厨配菜每天200元，洗碗工55岁以下，，每天160元，地址市北区京东商场店，工作时间9点半至9点半，休息2小时！电话，联系人秦老板

# 生鲜主管招聘 薪资待遇：11000+ 招聘人数：1名 岗位要求：两年以上相关管理经验，责任心强，年龄20-40岁 招聘地点：真诚超市新店北都广场店(北都广场B1层) 联系人：何经理 电话：

红袖品牌女装招聘 【职位】搭配师、领班 【位置】：青岛乐客城店 【薪资待遇】：高提成+个人高导奖＋全年连带奖 【工作时间】：每天6.5小时 【招聘要求】形象好气质佳，要求2年以上稳定服装经验相关工作经验优先。 应聘电话： 欢迎自荐和推荐

“茄桦俱乐部”主理人/店长：与我们共同创造一间有温度的雪茄客厅 关于我们： 这里不仅是雪茄吧，更是一个以雪茄、威士忌和茶为媒介的城市客厅。我们拒绝高冷，崇尚“时光知味，茄桦共赏”的温暖人情。现因开业在即，诚挚寻找一位志同道合的运营掌舵人，您不仅是店长，更是这个“客厅”的联合创造者。 职位：俱乐部主理人/店长 一、您将负责的核心使命： 1.整体运营：全面负责店内日常运营、客户服务、团队管理与成本控制，确保俱乐部高品质、有温度的体验。 2.品牌延伸：作为“茄桦”在线下的化身，维护核心客户关系，能说会道，善于破冰，能将新客变为常客，将常客变为知己。 3.内容共创：主导线上社群的活力与线下活动的创意。利用抖音等平台，通过内容（拍摄、剪辑、互动）讲述俱乐部故事，吸引同频的人。 二、我们期待您拥有的能力： ·硬技能“三件套”： ·数字化办公：熟练使用WPSOffice进行排班、报表、物料管理等。 ·运营工具：精通主流点单/收银系统，能快速处理订单、库存及会员数据。 ·新媒体运营：熟悉抖音运营逻辑，能独立使用“剪映”等工具完成视频拍摄、剪辑与发布，维护账号活跃度。 ·核心软实力： ·“社交天花板”：拥有出色的沟通与情商，能自然、舒适地与不同客人建立深度连接。 ·“品味洞察者”：对雪茄、威士忌或精致生活有热情与基本认知，乐于学习并分享。 ·“问题解决者”：责任心强，具备处理突发状况和团队协调的能力。 三、您将获得： ·一份事业，而非一份工作：深度参与一个独特品牌的从0到1，您的想法将直接塑造它的模样。 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+营业额提成，具体面议，我们相信丰厚的回报应与价值创造匹配。 ·无价的成长空间：完整的运营管理权限，在精品消费领域的深度积累，以及一个优质的客群圈层。 ·一种向往的生活状态：在充满质感的环境中工作，与有趣的灵魂和美好的事物朝夕相处。 四、加入我们： 如果您觉得这里的气息与您相通，请将您的个人简介（附生活照）及一段简单的文字告诉我们 地点：青岛市黄岛区黑卓中心 茄桦俱乐部，静候其主。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

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招聘：肉禽鲜蛋组-肉禽技工（精）

2月16-2月23（正月初一至初七）胶南幸福茂需要小吃摊帮工数名 要求:年龄17一28周岁，男女不限。 工作时间；早9到晚9，10元/小时 下班结工资，长期干的优先。

理货员 25 - 45岁，能干体力活 薪资福利:试用期二个半月，工资5400，满勤奖300；二个月之后工资5700，满勤奖400，包吃 招工人数:1名 详情面议 工作地址:佳乐家东布匹市场内