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招聘岗位包括店长（门店管理）、咖啡师和店长助理（门店辅助管理）。岗位要求：具备门店管理相关经验，能合理安排门店日常运营；具备良好的沟通能力和团队协调能力；对咖啡行业有热情，能积极应对工作中的挑战。薪资待遇：月薪范围5000-9000元，公司缴纳五险。

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招聘岗位为连锁店店长，工作地点在浙江宁波。岗位职责包括：负责管辖门店销售目标的承接与分解，进行精细化管理；通过数据化精准管理“进销存”，提升整店销售业绩；维护卖场形象，控制商品质量与物料损耗。具体薪资面议。

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年龄:25-35周岁，有近一段时间的服装管理经验