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店长店员
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华为体验店店长工作年限:3-5年学历要求:不限通讯行业经验3年以上或其他行业管理经验2年以上。华为体验店店长薪资福利:4500-10000+上不封顶福利待遇:面议招工人数:若干,亲自带。工作地址:乐平市珠海东路
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店长1-2人月结
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招聘:KTV经理薪资:面议KTV经理1人工作年限:1-3年岗位职责:1.负责KTV日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;2.管理员工团队,安排排班、培训及绩效考核;3.控制成本,提升营收,完成公司下达的业绩目标;4.处理突发事件,维护现场秩序与安全。任职要求:1.有KTV或餐饮行业管理经验2年以上;2.具备良好的沟通协调能力与责任心;3.能够适应灵活工作时间,具备一定的抗压能力。薪资待遇:面议福利待遇:面议联系电话:
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店长月结
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店长1-2人
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本店诚聘【店长1名】年龄:25-35岁负责餐厅全面管理,统筹前厅、人员、物资、营收。要求有餐饮管理经验,善于沟通,能带团队。待遇:5000+全勤+奖金,有能力待遇可面议厨房切配师2名,年龄:25到45岁,懂切配,扶助厨房做烤鱼配菜,待遇4500+全勤+奘金【服务员男女多名】年龄:22-45岁负责接待、点餐、服务、店内卫生3500+全勤+奘金上班时间15:30至0:30上班地点狮山公园对面联系电话米总
店长月结
招聘:超市店长(库管)薪资:3500-6000岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保商品陈列整齐、环境整洁。2.管理库存,定期盘点,及时补货,避免缺货或积压。3.监督员工工作状态,协助完成销售目标。4.处理顾客投诉与突发情况,维护良好服务形象。5.配合总部要求,落实各项管理制度和促销活动。任职要求:1.有零售行业工作经验,熟悉超市运营流程者优先。2.能够熟练使用基础办公软件,如表格、简单数据统计。3.具备一定沟通协调能力,做事认真负责,有责任心。4.能适应轮班制工作安排,具备基本的抗压能力。5.有团队合作意识,愿意长期稳定发展。
店员1-2人月结
浙江路乐豆家便利店招聘店员
一、薪资福利:
综合薪资3500元一3800元
二、工作时间:
八小时工作制,可以接受三班倒,由店长排班:
早班7: 30-15: 30,
中班1 5: 30-23:30
晚班23:30~7:30
三、主要工作内容:
1.负责门店的收银、各项设备设施使用及清洁维护;
2.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、保质期检查等日常营业工作;
3.负责商品的盘点、账目核对、班次交接;
4.负责做好门店清洁工作;
5.完成店长安排的其他工作。
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营业员月结
招聘:营业员薪资:3000元以上/月接待顾客、促成销售,做好商品陈列与库存管理,熟练收银,维护店面整洁,沟通能力强,有服务意识,能吃苦耐劳。
店员/营业员
5-6千/月
店员营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
紫燕百味鸡新德园店招聘店员
上班时间:7:30-19:30,月休4天
薪资:平均5000-6000元,保底4200元,不足按4200发放
要求:30-45岁员工,初中以上学历,身体健康,会骑电动车上下班
学习期8-10天,正式入职满一个月发放1000元学习补贴
地址:新德园菜市场公交站旁边
联系: 唐姐
厨房主管,厨师长
4-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.根据季节与市场变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1.具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先(可根据实际补充)
5. 学历不限,持有健康证及厨师职业资格证书(中级及以上)
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃1-2人月结全职
浙江商城负一楼招聘店里营业员,要求20岁-40岁,9.00-18.00需要接送小孩的可以17.00或者17.30直接下班,中午包吃一餐,月休3-4天,
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爱婴宝招聘【店员】3500-5000(上不封顶)25-45岁,会基础电脑准操作,有零售经验,经验丰富可升为店长【婴儿幼儿游泳师】3500-5000(上不封顶)负责宝宝游泳过程中的按摩抚触、游泳、逗引、洗澡及护理福利:交五险,三节福利,生日礼品,,奖金电话:宋经理工作地点:金鼎广场/宝龙广场店就近安排查看详情投递简历链接井号://丨/xwNhsOa7yxcRJ0e
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