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招聘店长助理一名，茶饮店员3名，店长助理需要有相关的工作经验

景德镇乐平招门店店长

店长4000保底+双倍提成 店员3000保底+提成 临时工110元/天 一天上8.5小时 月休3天

鲜惠果业诚聘导购5名｜门店主管2名导购：3500-4500+充卡提成+爆款奖励主管：4500+提成多劳多得，薪资上不封顶福利：生日福利｜三节福利｜广阔晋升空间任职：22-38岁，踏实肯干、待人热情，有水果店经验优先电话：（）

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岗位2：店长1名（薪资1w+）薪资：10000-30000元

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负责店里的运营，维护卖场，认真负责

景德镇明天找两名打荷，电话

乐平有为期一个月左右的换屋面瓦工作，要求有登高证的师傅，有意者可报名。

职位详情只上白班 包吃 需要消防中控经验 节假日福利 1年以下消防中控经验 中级消防中控证岗位职责:1.负责白班期间消防中控室值班工作，熟练操作消防主机2.执行火警处置流程,进行现场巡查及基本的应急处理;3.工作时间:8.00-次日20.00，月休4天;4.薪资:4800元/月;6.工作地点:景德镇万城养云任职要求:1.持有中级消防设施操作员证;2.具备消防主机操作、火警处置能力;3.能适应白班工作节奏;4.具备现场巡查及基本应急处理能力。联系方式:于先生

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景德镇市招栏杆安装、工地小工/杂工

食品百货主管1、员工，40周岁以下；2、持驾照；3、3年以上超市相关工作经验；4、具备组织管理能力；5、性格开朗，责任心强，诚实本分，吃苦耐劳。薪资福利:试用期工资5000元/月，转正后待遇工资加奖金，6000—8000元/月。工作满6个月，公司缴纳社保。包吃，不包住。招工人数:1名试用期3个月工作地址:会昌县珠兰乡光彩大道江西小当家超市（岗位工作地固定在门店，就近上岗，无需外出跑动）

店长18–45岁，男女不限，全职/兼职均可，吃苦耐劳，待人热情。负责门店日常运营，做好销售服务。理货、收银、盘点、打扫卫生、接待顾客。薪资福利:底薪+奖金+门店福利招工人数:若干注：

OPPO门店店长招聘年龄：18～36周岁【任职要求】熟悉手机销售，会做门店自媒体短视频，具备带队管理能力【福利待遇】缴纳五险一金，底薪+业绩提成工作地点：离石区永宁中路联系电话：

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负责补货收银都可以

珠山区贤明陶瓷招聘招40岁左右员工店员3名保底工资3500元提成一经录用待遇从优联系电话徐先生地址：国贸天宝街2号（贤明陶瓷）

华达超市湘湖店诚聘：生鲜员工:若干名食品员工:若干名小时工:1名员工50岁以下，员工55岁以下能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和沟通能力，有经验者优先，有意者请致电李女士，或直接到华达超市湘湖店服务台咨询。

连锁足浴店招聘店长店员，可来店实习，一经录用待遇从优。月休四天，带薪休假。工作内容简单工作环境轻松

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招聘：肉品技师 薪资：3500元以上/月 应聘地址：黄泥头日新超市3楼

浙江路便利店招聘店员 一、薪资福利： 综合薪资3500元一3800元 二、工作时间： 八小时工作制，可以接受三班倒，由店长排班： 早班7: 30-15: 30， 中班1 5: 30-23:30 晚班23:30～7:30 三、主要工作内容： 1.负责门店的收银、各项设备设施使用及清洁维护； 2.负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、保质期检查等日常营业工作； 3.负责商品的盘点、账目核对、班次交接； 4.负责做好门店清洁工作； 5.完成店长安排的其他工作。 联系电话&微信号：

招导购员,薪资2100元以上/月,有经验者优先!联系肖威

岗位职责： 1、负责到店顾客接待，介绍日用瓷餐具、碗盘套装、茶具、礼品瓷，解答客户疑问，促成成交； 2、做好货品陈列、整理货架，擦拭陶瓷展品，保持展厅整洁美观； 3、负责货品盘点，核对库存，整理礼盒包装，做好货品出入登记； 4、维护老客户，做好客户简单跟进，接待散客及团购客户； 5、维护门店环境卫生，完成店长安排的其他门店日常工作。 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，愿意学习就能做；有陶瓷、家居、礼品销售经验优先； 2、性格开朗，善于沟通，待人热情，服务意识好； 3、做事细心，爱惜陶瓷易碎货品，做事踏实稳定； 4、能配合门店排班，服从店长管理； 5、年龄22‑45岁。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪 + 个人销售提成 + 门店年终奖金，多劳多得； 2、月休4天，按门店排班执行； 3、节日福利，门店定期培训陶瓷产品知识，新手有人带教。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.统筹客户服务工作，及时处理客诉，维护品牌形象与顾客满意度 5.带队培养一线员工，组织业务培训与团队建设，打造高执行力团队 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先