岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

咖啡师要求长期稳定，有意向至店内找店长面聊工作地址:连云港连云区海州湾生活广场

店长职位招聘中，该店长吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资包括底薪3800元，提成1-8%，享有节假日三薪和满年年休等福利，同时提供一年四套免费工服。现正招聘一名店长，工作地点位于连云港下沙奥特莱斯D132店铺。

可爱宝贝母婴店（圩丰店）招聘了！招：店长一名，店员数名（薪资面议），全天或半天年龄：25-45岁要求：热爱宝宝，有爱心有耐心，能长期稳定优势：宝妈友好班，上班带娃两不误如果你喜欢和小朋友相处，想找一份兼顾家庭的稳定工作快来私信我，我们一起共创辉煌！电话：

形象好，沟通能力强，工资可谈

连云港市连云区招工地小工/杂工

招装修电工精通图纸优先活在北京。

用外墙打胶。寻聘外墙打胶工人一名为搭档上吊篮，包工平均分钱。可以长期合作。准备中工农建邮卡，每个公司工资结算用卡不确定。要求有吊篮操作经验，最好有高空证，只带棉被就行，自带打胶工具。中午吃地摊，晚上两人饭一起合作，柴米油盐锅碗瓢盆都有。杨鸽打胶聘请外墙打胶胶工一名为搭档合作上吊篮。！非诚勿扰！可以推荐一下。

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连云港市徐圩核电招聘司索工、小工，年龄55周岁以下，联系电话

店长，1工作地址:金叶广场西门对面早7.30--晚8.003500-6000上不封顶一、基本要求：人品踏实、诚实守信，不贪小利，有责任心；做事干净利落，爱整洁；能长期稳定干，短期临时工不优先；能接受轮班、节假日上班。二、岗位能力要求：接待顾客；售卖收银；货品管理；卫生工作；基础业务；三、加分项：熟悉各类蒙古奶食，懂储存知识；会简单短视频拍摄、拍产品照片（可选）；家住附近，通勤方便有奶食店/生鲜/零食店销售经验，会普通话，懂蒙古语优先；接待顾客：热情有礼貌，会介绍奶食（奶豆腐、奶皮子、黄油、炒米、奶糕、酸奶等），能简单讲解口味、吃法、储存方法；售卖收银：会用收银机、扫码收款，盘点货品，简单记账，对账细心，不出长短款；货品管理：整理货架、散装奶食称重、打包、贴价签；检查保质期，奶食容易变质，及时挑出过期、返潮货品；收货、清点入库，做好库存摆放；卫生工作：操作台、冰柜、展柜、地面每日清洁；散装奶食做好防尘保鲜；基础：会简单打包礼盒，接待散客、批发客户；会直播，会切片优先22–45岁

特克斯《安踏》招聘优秀店长及导购数名要求有销售经验，性格开朗，善于沟通。薪资结构:底薪3200+提成+奖金＋＋每天任务奖金详情咨询热线：

店长薪资福利:5000元起工作地址:洪洞现有俩一家门店，正在筹备第二家新店

店长要求18--45周岁能吃苦耐劳薪资福利:工资5500加提成招工人数:2名本新店开业工作地址:二马路毛乌素街21号

店长要求18--45周岁能吃苦耐劳薪资福利:工资5500加提成招工人数:2名本新店开业工作地址:二马路毛乌素街21号

铁路运输理货员岗位，工作地址位于海侑人才科技（连云港）有限责任公司，薪资为4000-7000元/月。

东海水晶城小鸡快跑炒鸡店，收银员、服务员工资面谈东海饭店急招以下人员前厅经理．主管．服务员、收银员各五名4500-35002店：水岸名城西门大厨师3店：晶府人家东门皖全福4店：皖全福(大厨师三店)牛山街道自清路2号晶府人5店水晶城小鸡快跑

井号金日牛榜鲜切牛肉火锅店招聘岗位急招厨师长：1名收银员：1名服务员：6名专切牛肉：2名后厨切配：2名后厨打杂：2名电话：地址：海洲区苍梧路与郁洲南路交叉口旁

招店员。导购员，设计师

选片（导购）工作内容： 1、主要负责接待顾客每天3-4组， 2、陪顾客选照片并给出合理建议，促成二销， 3、维护自己的顾客 要求: 有销售经验优先 形象气质好，有亲和力

年龄18到30周岁

水果店店员（节日福利+半天班+提成）果然有你▷薪资：3000-5000元/月▷待遇：节日福利|半天班点击链接投递简历：城头--二维码员（电话联系

熟练使用收银系统

家纺招店长（五险+下午班）红米家纺▷薪资：3000-8000元/月▷待遇：点击链接投递简历：理货打包工（直接电话联系

聘养生馆店长，要求全职，，45岁以下，高中以上学历，有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

理货卸货收收银

养生馆店长 一，工作内容 全面打理康养店，筹备，采购，销售，招商，招聘，接待，运营管理，全场景服务，宣传推广， 二，任务要求， 1，打造品牌 2，把质量、技术和服务按标准做到位，热情，规范，精细，超质。客户满意、感动。 三，特别说明 男女不限，30~45岁 2，性格开朗和善，擅长沟通交际 3，五年以上管理经验，养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先 4，统招全日制大专以上学历，医药健康类专业优先 5，办公自动化熟练 6，家无拖累，可加班，倾心专注、重事业肯干活 7，自愿合伙人制度， 8，愿学习、出差 9，愿从店员做起，相信听话照做 10，形象较好