
吉林吉林店长1.年龄42周岁以内,有门店工作经验优先2.具备良好的沟通技巧和服务意识,熟练
3200-4500元/月
店长月结
店长
1.年龄 42 周岁以内,有门店工作经验优先 2.具备良好的沟通技巧和服务意识,熟练使用收银系统 3.爱岗敬业,有责任心,身体健康
薪资福利:综合待遇:3200-4500 基本工资 + 提成 + 年假 + 生日福利 + 工龄工资 + 五险一金 全员缴纳五险一金、月休 4 天、法定 3 薪、带薪年假、节日福利
☎:()
店长营业员
吉林市赢养舱工厂店
招聘店长
工作时间:8:00-17:00
要求:做过保健品相关行业两年以上工作经验,薪资面议
招聘营业员
工作时间:8:00-17:00
底薪3000+提成+五险 综合薪资5000-8000
工作地点:工作地点江南玉山路、江北徐州路
要求:年龄50岁以内,性别不限,有无经验皆可,一对一辅助
☎同步
吉林吉林农垦享购生活超市招聘[烟花][太阳][太阳]店长2名[太阳][太阳]店员10名年龄
3000-8000元/月
店长1-2人月结
农垦享购生活超市招聘[烟花][太阳][太阳]店长2名[太阳][太阳]店员10名年龄:25-48岁,要求性格开朗积极向上,有团队精神,工作时间:早8.00-5.00.月休三天,节假日休息,薪资:底薪+提成+满勤+福利,3000-8000[握手][握手]人事1名年龄25~40工资待遇:3000工作时间早8.00-5.00.月休三天,节假日休息,联系电话宋经理
吉林吉林生鲜主管(五险+带薪休息+6000以上)职位描述:1、负责生鲜品类(蔬菜、肉禽、水
6000-7000元/月
店长月结
生鲜主管(五险+带薪休息+6000以上)
职位描述:
1、负责生鲜品类(蔬菜、肉禽、水产)的订货、验收、陈列与库存管理,确保商品鲜度与丰满度。
2、严格控制生鲜损耗,通过合理订货、先进先出、折价处理等方式降低报损率。
3、制定并执行生鲜每日市调,确保价格在商圈内具有竞争力。
4、管理加工间或联营商户,监督卫生、安全及操作规范,符合食品安全法规。
5、带领团队完成销售、毛利指标,策划并执行生鲜档期促销活动。
6、负责员工排班、培训及日常考核,提升团队服务与专业技能。
任职要求:
1、2年以上生鲜运营管理经验,熟悉生鲜商品特性及储存要求。
2、具备较强的损耗控制意识和数据分析能力。
3、了解《食品安全法》及生鲜相关卫生标准。
上班时间:能适应早晚班轮值及高强度工作节奏。
薪资福利:基本工资+绩效,综合月薪6k-7k,缴纳五险,每周休息一天
有意者请主动投递简历,
艾灸师,副店长,吧台服务员,要求身体健康热爱健康事业,年龄30~50周岁
3000-4000元/月
店长3-5人
要求热爱艾灸事业,男女不限,有爱心有责任心,要求身体健康,招聘店长,副店长,艾灸师
吉林磐石市招聘:母婴店店长薪资:4500-10000元/月职位要求1、亲和力强,喜欢孩子;
4500-10000元/月
店长月结
招聘:母婴店店长
薪资:4500-10000元/月
职位要求
1、亲和力强,喜欢孩子;
2、热爱母婴行业,热爱销售事业;
3、热情开朗,沟通能力强;
4、有销售经验的**、有育婴师资质的优先考虑!
福利待遇
1、底薪+提成+社保+奖金+其他;
地址 老城、磐石、正阳均有
2、提供系统的培训,团队的合作,最好的工作环境氛围;
3、提供创业指导,实现你的老板梦。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
自习室店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结
【岗位职责】
1. 场地运营:全面负责自习室的日常运营管理,包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。
2. 教务管理:负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持;协调老师与学生的排课事宜。
3. 物料管理:负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。
4. 服务接待:负责自习室学生及家长的临时接待,处理突发状况,营造安静高效的学习氛围。
【任职要求】
1. 经验:有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。
2. 能力:心细、严谨,具备良好的服务意识和情绪管理能力。
3. 素质:为人稳重,责任心极强,热爱安静的学习环境,中年稳重者优先。
【薪资结构】
- 底薪:3500 - 5000元
- 绩效:出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红
- 综合月薪:4000 - 6000元(稳定、规律)
自习室店长
甜啦啦奶茶店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职甜啦啦奶茶店店长
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.监督门店卫生、安全与合规运营,确保符合公司标准与行业规范
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有连锁零售或服务业经验者优先
2.具有较强的领导力与团队管理能力,能有效激励员工达成目标
3.良好的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理客户问题
4.熟悉基本办公软件操作,具备一定的数据分析与报表整理能力
5.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮店长
提供完整的职业发展路径:
提供完整培训,能够快速适应工作节奏,定期组织团建聚餐游玩
岗位职责:
招聘岗位:店长年龄:18-35岁
岗位职责:
1、严格执行公司各类标准及制度制作茶饮。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好负责区域的卫生清洁等工作
4、为顾客提供热情周到的服务。
5、服从管理人员安排,按时完成所有任务。
为了节省彼此时间,提升效率,可以先电话沟通
吉林吉林有没有闲着的力工江南中海用一个力工180一天三五天活不供饭,给十块钱饭补,早六点半
180元/天
力工5-14天1-2人
有没有闲着的力工江南中海用一个力工180一天三五天活不供饭,给十块钱饭补,早六点半晚五点半,电话
吉林吉林招绿化工人!男女都可以,不超过六十岁的?男120女100供饭,早六晚六电话
100-120元/天
绿化
招绿化工人!男女都可以,不超过六十岁的?男 120 女 100 供饭,早六晚六电话
收银员1-2人
京东超市现招聘!
收银员2名
工作要求,能吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有工作经验者优先,工资面议。
联系电话☎
打电镐1-2人日结
解放中路城市人家用2名有电镐的工人,自带电镐,空心砖墙,260元,下班开支,早八点到晚5点半,干活不好不要打电话,
泰安泰山区职位:店长招聘人数:4最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:月薪范围(元):
1700-5000元/月
店长3-5人月结
职位:店长
招聘人数:4
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:泰山区
月薪范围(元):1700-5000
职位描述
有销售经验优先录取,基础工资+团队奖励,考核合格转正店长
店长烧烤
【瑶山烈火店・诚聘】因门店发展,现招聘:1、烧烤师傅1名有烧烤经验,会烤串、控火候,做事干净利索2、店长1名有餐饮管理经验,负责门店运营、团队、服务、业绩待遇:底薪+包吃包住+福利工作地点:应聘热线:
店长
新杭派192韩国女装1:高薪招聘,店长名能销售,懂配搭,会管理!招销售导购名,能穿版,会销售!身高160以上,体重100斤以下!电话同步:
赣州南康区招聘:店长(唐江店)薪资:4000-5000岗位职责:1.负责包子店日常运营管理
4000-5000元/月
店长月结
招聘:店长(南康唐江店)薪资:4000-5000岗位职责:1.负责包子店日常运营管理,确保各项工作有序开展。2.合理安排店内员工工作,监督工作执行情况。3.把控包子制作质量,严格遵循标准流程。4.负责食材采购及库存管理,保障食材新鲜充足。5.分析销售数据,制定营销策略以提升业绩。6.维护店铺环境卫生,营造舒适用餐环境。任职要求:1.具备吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。2.服从工作安排,具备良好的团队协作能力。3.熟悉包子制作流程或餐饮管理经验者。
营业员6-10人
营业员,10工作地址:肆季南河(粉红沙滩)美食工坊底薪3500+绩效300+满勤200+提成负责所在区域产品的售卖
理货员
招聘
旺角生鲜江湾路店招聘
售货员
底薪3200+满勤300+绩效+福利+公休4天+食宿
理货员
底薪3500+满勤300+绩效+福利+公休4天+食宿
保洁员2名底薪 3000+食宿
联系电话
同步
吉林吉林招聘理货员,月薪超过2000元,具备相关工作经验者优先考虑,应聘地点位于宿港。
理货员月结
招聘理货员,月薪超过2000元,具备相关工作经验者优先考虑,应聘地点位于吉林吉林宿港。
销售导购
热招岗位!
【招聘岗位】:电视导购员
【工作地点】:吉林市-河南街-苏宁电器-华为专区
【任职要求】: 有销售经验优先
【薪资福利】: 入职缴纳五险一金 + 多元化奖金 + 年度体检
法定节假日三薪 + 节日礼品;多元收入:底薪 + 绩效奖金
【联系电话】: 孙女士 -
急聘理货员|管午饭+免费班车,无技术含量,氛围超赞轻松干!
4000-5000元/月
理货员20人以上月结全职分拣、理货、假期工
薪资待遇:综合薪资4200元,薪资稳定,收入有保障
暖心福利:中午免费供饭,公司配备免费班车往返接送,通勤、干饭全无忧!
岗位优势:纯纯无技术含量,不用经验、不用技能,一看就会、上手超快,全程有人带!工作亮点:工作环境干净整洁,团队氛围超融洽,同事互帮互助,干活轻松无压力,无勾心斗角!
任职要求
年龄20-50周岁,身体健康,吃苦耐劳、做事踏实细心;
服从工作安排,有责任心,有无相关经验均可,新手零门槛入职;
踏实肯干、态度端正,能配合日常货品整理工作即可。
好岗不等人!不用愁技能、不用愁通勤、不用愁吃饭,稳定好干,期待你的加入!
店员3-5人月结全职
赵一鸣零食店员招聘一、工资待遇1 店铺月度评分90分以上,公司奖励全额平分给店内员工2月休2天3. 加班费:12元/小时综合工资:3200–4500元二、工作时间(三班倒,每天工作10小时,含1小时休息)-早班:8:00–18:00-中班:11:00–21:00-晚班:13:00–23:00三、工作要求-吃苦耐劳,责任心强,服从店内管理安排-每周2–3次到货,需共同卸货、整理、归类货品四、任职要求工作态度端正,做事勤快踏实,能吃苦耐劳。培养店员-副店长-店长长春带薪培训电话店铺位置,吉林市北华大学东校区门口赵一鸣滨江东路店
餐饮主管
禧宴礼宴中心|诚聘餐饮主管
1、45周岁以下,性格稳重踏实,做事沉稳靠谱,长期稳定在岗,无频繁跳槽;
2、有餐饮、门店现场管理经验优先,会人员统筹、岗位安排、现场把控;
3、责任心强、执行力佳,能维护团队秩序,处理前厅日常各类事务;
4、服从管理、沟通顺畅,愿意长期深耕,跟随门店稳步共同发展。
薪资:面议|待遇优厚 薪资准时发放 晋升通道清晰
应聘联系
电话:
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餐饮主管
禧宴礼宴中心|诚聘餐饮主管
1、45周岁以下,性格稳重踏实,做事沉稳靠谱,长期稳定在岗,无频繁跳槽;
2、有餐饮、门店现场管理经验优先,会人员统筹、岗位安排、现场把控;
3、责任心强、执行力佳,能维护团队秩序,处理前厅日常各类事务;
4、服从管理、沟通顺畅,愿意长期深耕,跟随门店稳步共同发展。
薪资:面议|待遇优厚 薪资准时发放 晋升通道清晰
应聘联系
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林店长找人5000一月在线招聘信息,主要招聘吉林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。