【招聘】嘉禾海尔电器销售----售后服务中心 1. 招聘热水器与空调安装师傅(与学徒)年龄20-50岁 多名--学会做师傅工资6000-10000 以上，另外招聘家电维修师傅（如冰箱 空调 洗衣机 热水器 烟机维修） 2. 招文员1名，保底+提成(3000-4000)工作要求:不看文凭看能力，做事利索，有责任心，耐心，长期稳定的，有团队精神，责任心强，会电脑懂办公软件 3. 招聘送货师傅一名（工资面谈） 4. 招聘 销售店长 1名 具有店面日常管理、销售，公关、团队管理能力,工作经历者优先 地址:嘉禾县人民南路138号 联系电话:

店长 年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神 薪资福利:3000-8000元/月，买五险，月休4天，上班时间7.5小时 工作地址:奇峰广场

招聘：店长：塔斯汀（曹家坪） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责门店日常运营；制定经营目标；管理员工团队；控制成本，提升业绩。 岗位要求：具备餐饮管理经验，熟悉运营流程；领导力强；善于沟通协调，抗压能力出色

【府上包】招聘: 店长一名，年龄:30-50岁 要求: 做事勤快，生熟手均可， 工资待遇:2300+提成奖金，综合工资4000左右 上班时间:4点上班 电话: 地址:桂阳县五云观路与冠军路交叉口正南方向262米左右

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 身体健康。

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郴州市临武县招外墙/滑板380一天不包吃包住。

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郴州嘉禾奥田招家电安装，销售员，勤劳有上进心

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基诺浦童鞋河西金鹰店招聘店长工作地点：南京建邺区河西金鹰世界4楼薪资：底薪3000元+全店销售额2.5%~3.2%提成+岗位补贴500-1000元，缴纳五险一金。要求：热爱零售，有销售经验优先，沟通好、责任心强，能适应商场排班。应聘：电话（请先电话预约面试）

碧桂园新店开业：服务员数名：串菜阿姨数名：洗碗工数名：配菜5名：部长三名：经理店长2名以上招聘广告到店谈薪资：

招贤纳士 连锁生鲜超市，业绩稳定，绩效好做，因发展需求，诚聘有冲劲人才共同发展，晋升渠道畅通，我们不设天花板，只等你来挑战 蔬菜领班5500−6000+奖金 要求:好沟通，会做销量，会叫卖，控损耗，爱干净，有团队精神。 懒人，酱油佬，嘴炮，勿扰！ 以上岗位包吃包住，月休两天，9·5小时 工作地址：东莞沙田 联系电话: 同步

招聘热凉菜师傅一名，要求会江湖菜，辣爆菜，工资面议店长一名，工资面议服务员若干电话

店员岗位1 1.年龄18 - 55岁，身体健康；2.有上进心，能吃苦耐劳；3.有服务意识。1.负责后厨出品，保障蒸菜出品质量和效率。2.负责后厨卫生和食品存储。3.服从安排，团结同事。 薪资福利:应发工资3200元+目标业绩提成+购买五险包吃住月度轮休4天

招聘泡菜店员 工作地址：郴州北湖区步步高新天地负一楼大萝家泡菜便利店 工作时长：9小时 岗位要求：18-50岁，有餐饮工作经验，持有健康证 薪资待遇：3200-4000 联系方式：

花店招销售员口才好的，年轻不限，工资3仟／月，提成20／100，

岗位职责： 1.负责台球厅内顾客接待、引导入座及基础台球规则讲解，营造轻松友好的娱乐氛围 2.及时响应顾客点单、加水、换球等服务需求，确保服务流程顺畅高效 3.协助维护球台、球杆、座椅等设施整洁与完好，定期巡场并反馈异常情况 4.配合完成营业前准备、营业中补货及闭店收尾工作，保障运营秩序规范 5. 主动观察顾客状态，适时提供贴心服务，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮、娱乐或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，热爱台球文化、认同“台球盛宴，尽在金都汇”品牌理念者更佳

林邑胖婆捆鸭餐饮管理有限公司 因业务扩展，招聘厨师长2名，有10年以上的管理经验，工资8500一10000，电话李先生

招营业员, 薪资2500元以上/月, 联系张女士

招聘：营业员"千尊比萨（龙泉路店） 薪资：4000-4000元/月 岗位职责： 1、前厅服务与清洁卫生 2、接听电话，为顾客介绍产品并以最快的速度下达订单 3、学习并制作公司所有产品 岗位要求：男女不限，18-48岁，身高一米五以上，初中以上学历，形象好气质佳，身体健康 其他待遇：节假日补贴+分红

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，认同企业服务文化

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

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