
箱车店员店长
!!天门万达广场大型招聘会!!
⏰14:00—18:00
天门万达2号门广场
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✅万达广场童装店店员/店长
3500-8000元/月
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✅销售
5000-10000元/月
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✅取派干司机
7500-12000元/月
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✅电气工程师
7000-10000元/月
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✅箱货司机+派件员(会开4.2米厢式货车)
4000-6000元/月
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(同号)
湖北天门招聘广客隆连锁超市现招多名店长,待遇8000-12000元,有意者联系:郭总
8000-12000元/月
店长月结
招聘
湖北天门广客隆连锁超市现招多名店长,待遇8000-12000元,有意者联系:
郭总
车位工
✅九皇门业导购(双休)
4000-10000元/月
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✅司机+业务员(电话联系)
4000-8000元/月
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✅急招爆款整件车位(包吃住+10%提成)
天门市出门志服饰
9000-13000元/月
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✅招生顾问(高薪+餐补)
5000-10000元/月
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✅派件司机
5000-8000元/月
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(同号)
店长
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有1-3年地产中介店长相关行业经验者
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及常用办公软件
4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
荆州公安县【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任
8000-15000元/月
店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装,喜欢终端零售管理工作,
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—38岁;
3.目标感强,愿意持续付出;
4.性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力;
5.吃苦耐劳,适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话:
彭世修脚店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌形象
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力和问题解决能力
3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑
4.认同公司企业文化,愿意长期发展,具有责任心和敬业精神
【急聘】华为门店店长5000-12000/月
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
【急聘】华为门店店长
一、我们需要这样的你:
1、大专以上学历,专业不限(市场营销、管理类、信息技术类优先);
2、热爱科技产品,对华为生态有基本认知;
3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识,敢于接受挑战;
4、有零售行业管理经给者优先(可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长);
二、你将收获:
1、行业顶配的培养体系;
2、清晰的晋升通道;
3、竞争力的薪酬福利
1)年薪5-15W(底薪+绩效+奖金),凭实力拿高薪;
2)五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益;
3)定期团建、培训机会。
4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验,为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。
三、工作地点:湖北省宜昌市各大商圈
四、联系我们
人力资源部韩老师(微信同号)
王老师(微信同号)
加入我们,一起做非凡之事!
理疗店长
7000-12000元/月
店长月结全职
要求:
1在理疗行业实体店工作过
2沟通能力,管理能力强
3能熬夜
岗位职责:
1.负责招聘和管理自己旗下的理疗师
2.沟通客户,完成业绩
薪资待遇:
底薪7000+提成+奖励
平均2-3W,优秀者更高
上班时间:周一至周六
15:00-18:00,21:00-2:00
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
店长1-2人月结
【招聘】
燕塘牛奶店长,店员,送货员各一名,要求会用电脑,收银机,送货有三轮车证件优先,有销售经验,沟通能力好优先!
上班时间8个小时【每天轮班】月休2天。
工资2500,加业绩提成,具体面议。
上班地点:县城内!
联系人,潘生,
店长1-2人月结
店长
形象好、沟通能力强、服务意识强、服从管理,有过店务管理者优先
薪资福利:5000+,节日福利+生日福利+年终奖+外出游学奖励;缴纳社保,保障职业生涯;依托品牌资源,提供专业培训与晋升通道
招工人数:1名
工作地址:初原健康管理中心
榆林定边县店长要求高中以上学历,有同行业或者数码、早教经验优先。薪资福利:综合月工资4K—
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
要求高中以上学历,有同行业或者数码、早教经验优先。
薪资福利:综合月工资4K—8K
招工人数:一名
工作地址:定边县原创百货一楼科大讯飞AI学习机专卖店
店长1-2人月结
店内负责人
形象好,气质佳,学历无要求
薪资福利:3700底薪+300全勤+绩效+分红=5000+
招工人数:一名
工作地址:曹园子
店长1-2人月结
黄岛辛安科技大学北门饭店招聘
店长/经理:1名,形象气质佳,有餐饮管理经验优先(薪资面议)
前厅服务员:5名(4200+提成)
烧烤学徒工:1名
月休2天,包吃包住
联系电话:
餐厅领班月结
前厅领班
20–50岁,有餐饮经验。工作时间10:30——21:00
薪资福利:3200+,有提成,根据个人能力阶段性提薪,具体面议
说久远人力推荐优先录取
,
工作地址:天门一号
餐厅领班月结
前厅领班
20–50岁,有餐饮经验。工作时间10:30——21:00
薪资福利:3200+,有提成,根据个人能力阶段性提薪,具体面议
久远人力推荐优先录取
工作地址:天门一号
餐厅领班烧菜烧烤打荷
应天门附近
招前厅
主管3800--6000
収银3300---3600
打合两名工资3000---4000
后厨招
招水席师傅一名,工资7000--8000(有管理能力年龄40岁以下)
炒菜师父7000--8000
,38岁以下,有管理经验的优先
烧烤师父6000,一名
公休3天,
联系电话
餐厅领班月结
前厅领班
20–50岁,有餐饮经验。工作时间10:30——21:00
薪资福利:3200+,有提成,根据个人能力阶段性提薪,具体面议
说久远人力推荐优先录取
工作地址:天门一号
餐厅领班月结
前厅领班
20–50岁,有餐饮经验。工作时间10:30——21:00
薪资福利:3200+,有提成,根据个人能力阶段性提薪,具体面议
说久远人力推荐优先录取
工作地址:天门一号
餐厅领班烧菜烧烤打荷
应天门附近
招前厅
主管3800--6000
収银3300---3600
打合两名工资3000---4000
后厨招
招水席师傅一名,工资7000--8000(有管理能力年龄40岁以下)
炒菜师父7000--8000
,38岁以下,有管理经验的优先
烧烤师父6000,一名
公休3天,
联系电话
餐厅领班烧菜烧烤打荷
应天门附近
招前厅
主管3800--6000
収银3300---3600
打合两名工资3000---4000
后厨招
招水席师傅一名,工资7000--8000(有管理能力年龄40岁以下
炒菜师父7000--8000
,38岁以下,有管理经验的优先
烧烤师父6000,一名
公休3天,
店长月结
浠水县赶考小状元智能自习室店长招聘:
岗位职责:主导门店的日常管理活动,确保教育质量与学生体验;优化、实施、监督门店管理流程,确保工作高效顺畅;与团队协作,完成学生招生与教育目标;监控与评估教育项目,保证教学质量;全面负责门店销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;处理客户退费、投诉工作;
工作时间:春秋季周中(18:30-21:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:年龄35岁以下,形象气质佳,吃苦耐劳。
1)学历大专及以上,专业不限。
2)能够激发团队人效和活力,之前有1-3年管理经验,有行业销售经验或教育行业工作经验者优先,或在校期间担任过班长、学生会主席、创过业,想要学管理、做管理的人,应届生有潜质的也可。
3)热爱教育工作,热爱学生;沟通能力强,业务能力强,能与家长进行良性互动;能够适应周末及节假日工作(工作日可调休);具有协调客户关系的经验;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力。
说明:店长招聘优先有教培文化课校区管理经验、自身具备招生能力、有带团队从0到1的校区招生经验,拿到过结果,比如管理过新校区的人。
薪资待遇面议!底薪加提成,上不封顶。
联系电话:余
石
廖
栏目概述
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