店长服务员
✅服装电商退包入库员（月休4天+长白班）
3500-4000元/月
✅连锁餐厅店长
8500-12500元/月
✅格力电器业务员（高工资+福利好）
3000-10000元/月
✅B照送货司机（包吃+多劳多得）
5000-8000元/月
✅餐厅服务员（购买社保+下午班）
4000-5000元/月
荆州公安县【岗位描述】1.具备终端门店店长、店员培训能力。2.对顶岗店铺销售目标负直接责任
8000-15000元/月
店长1-2人月结
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。
3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。
4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作，
2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁；
3.目标感强，愿意持续付出；
4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力；
5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。
薪资:前三个月保底8000元
联系电话：
影院店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责影城全面管理工作，包括运营，业绩，人员，财产等
岗位职责：
1.分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标；
2.带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况；
3.负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作；
4.负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全；
5.指导影城营运管理工作有序展开；并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成；
6.配合各相关行政部门检查工作；
7.负责各相关部门间工作沟通及协调工作；
8.完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.大学专科或以上学历；
2.五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验；
3.原则性强，工作严谨、认真、细心、负责；
有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。
影院店长
3000-5000元/月
店长3-5人
岗位职责：
1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。
2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。
3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。
4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。
任职资格：
1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。
2.大专及以上学历。
3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。
4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心
智能店长
1-1.1万元/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人，创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。
店长
（敦化）大洋男女装工厂店 招聘 招聘店长 5000-10000 店助店员底薪 3200➕300满勤➕ 提成 月休一天 . 电话 ：任经理 （每满半年加100年头钱 公司有升职机会）
工作地点:敦化市敖东商贸城南门每日隆西侧（大洋男装工厂店）
白案店长餐饮收银包子洗碗工
早餐店招聘信息
1.油条工：3500／月+提成(早4:00_10:00)
2.收银员：4000/月+提成（5:00_14:00）
3.洗碗工：3500/月+提成（5:00_14:00）
4.烙饼、包子工：4000/月+提成
5.店长：5000/月+提成（5:00_14:00）
以上招聘岗位均月休两天
工作地点：泰山路中医院路北
联系人：张经理
钣金工喷漆工店长
修理厂急招：
1⃣工人。
2⃣店长，一名
工资待遇：3000到5000
3⃣钣金大工，一名。
4⃣喷漆大工，一名。
工资待遇：6000-7500。
5⃣前台接待，一名
工资待遇：2800-4000。
6⃣车间主任，一名
工资待遇：在2000到4000。
7⃣洗车工，三名，
工资待遇：3500到5000。
联系电话：
工作地址：八一路热电厂南门西走100米道北
湖北天门前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
餐饮主管
前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护
朝九晚五家居店长
8000-15000元/月
店长1-2人月结全职
你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。
职责：
业绩管控：制定月度签单目；
团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程；
本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）；
客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。
公司资源：
-供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”；
-客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”；
-工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。
任职要求：
3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）；
带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例；
熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。
满足任意1条可放宽限制：
有本地装修公司/设计师资源；
个人年销售业绩超300万；
擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。
餐饮店长月结
桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名，认真负责，有一定的经验，需要有管理经验，月薪5000试用期一个月，联系电话
门店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘
职位：店长
工作地点：花见小鹿—华发店
汇报对象：区域经理/运营总监/老板
薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利）
您将肩负重任
1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。
10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求：
大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。
2.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。
3.必备条件：
深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。
身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。
持有有效的健康证。
二手经济门店店长
1.5-3万元/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一：店长岗位职责：
1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理）
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成）
3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理）
4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务）
5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研）
二：任职要求：
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三：平台晋升渠道：
经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生）
四：岗位待遇：
1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。
店长(沌口)6-12K
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅；
2.实施公司营销策略，配合完成营销活动；
3.组织沙龙会议，促成水卡成交；
4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。
任职要求：
1.具备零售或相关行业的管理经验；
2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等；
3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标；
4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度；
5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。
门店店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
工作职责：
1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。
2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。
4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。
5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利：
•薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。
•发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。
•其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门店长急招4500一月在线招聘信息，主要招聘天门门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
