招聘岗位： 总配（制作汉堡） 前台（点餐打包+大厅清理） 招聘要求 年龄:18岁--52岁（优秀的可以适当放宽）身体健康 薪资待遇：2800-3500元/月 早班:06:00-14:00 中班:10:00-21:00 晚班:15:00-23:00 （中间任意八小时）

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收银、商品陈列及库存整理工作 2. 熟悉生鲜产品与快消品特性，主动向顾客推荐特色商品 3.协助完成线上线下订单拣货、打包及配送协调 4.维护门店整洁与食品安全规范，落实烘焙区与生鲜超市双场景服务标准 5.参与会员运营与社群互动，提升顾客复购率与品牌认同感 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.适应轮班制，能胜任烘焙店+生鲜超市融合业态的多任务节奏 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿与公司长期共同成长 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

本店为恩施本地综合社交休闲俱乐部，涵盖台球、麻将、狼人杀、休闲卡座、露台团建、轻食酒水、交友活动等业态。本岗位主要负责店内日常接待、全场服务、环境卫生、物料打理，配合门店日常运营与各类社交活动落地，工作轻松氛围年轻，无高强度体力劳作。 岗位职责 1. 顾客接待服务：负责到店顾客迎宾、引导入座、介绍场地娱乐项目及消费套餐，耐心解答顾客咨询，维护良好社交服务氛围。 2. 全场日常服务：负责开台、摆台、看台服务，及时为顾客提供酒水、饮品、小食上餐、续补服务，收尾撤台、整理桌椅及娱乐器材（台球、桌游、麻将等）。 3. 环境卫生维护：负责责任区域、公共休闲区、露台、卡座、吧台周边卫生清洁，定期整理摆放物料、器材、桌椅，保持店内干净整洁、环境舒适。 4. 物资与设备管理：每日检查店内娱乐设备、照明、桌椅设施状态，发现损坏、故障及时上报；做好酒水、耗材、清洁用品的整理、补给与简单盘点。 5. 运营配合工作：配合门店日常营业、活动布置、团建及交友搭子活动现场辅助工作；简单协助收银对账、核销套餐，礼貌送客、做好客情维护。 6.任职要求。20-30岁，性格外向，热爱社交。 编辑职位

图书管理员正式工6500 社保类型：五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁，确保图书有序摆放任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责，有较强的责任心3。能适应长短期工作安排，时间灵活；岗位福利：包吃住

前台，客户到店沟通服务，讲解产品

会说普通话，识字，听安排。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 收银结算，确保账实相符 4.主要有快递的入库出库 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有快递行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

潜江市招装修木工，干活踏实，做事认真负责，讲诚信。非诚勿扰！

扬州工厂招几个二.保.焊455一天，包吃住，可学.徒，年龄48岁以下都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

防火门(防火门安装)

湖北省潜江市张金镇，招一名电机水泵维修师傅

潜江市招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]豫章烟火南昌烧菜坊岗位：1、店长两名年龄：26岁-35岁薪资：6000-10000元/月+销售额提成。2、厨房切配师傅两名年龄：30-45岁薪资：5000-6000元/月联系电话：（）

餐饮店(招店长一名）工作地方:津洋口龙津星城要求:有工作经验，曾经做过类似行业！工资面谈

井号欧延女装——招聘啦店长待遇：5000-12000（不封顶）[庆祝][庆祝]导购待遇：3000-6000（不封顶）福利：底薪高提成排名奖（一月2次）全勤奖工龄奖地点：南宁，武鸣要求：赚钱欲望强具有良好的销售和沟通能力团队合作力，新手可带教，有销售经验优先电话：

天嘉水晶城（果叔）招聘店员薪资：3000-4000储蓄店长薪资：3500-4500提供住宿联系电话

商场多品牌急聘店员，就近上班！1.六福珠宝｜店员1名｜2.周大生｜店员1名｜3.禧福珠宝｜店员1名｜以上底薪+提成综合5000-60004.奥康鞋店｜店员1名｜5.啄木鸟服饰｜店员1名｜6.戈美其鞋店｜店员1名｜底薪+提成5000+店长1名2600联系电话：危

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

收银员兼前台岗位职责 一、前台接待工作 客户进店第一接待，主动问好、引导咨询，耐心解答价格、活动、套餐、预约等问题 登记客户信息、预约排单、录入系统，做好到店提醒、来电接听与回访 维护前台区域整洁，整理宣传单、价目表、样品、台账，摆放整齐 妥善保管前台钥匙、公章、票据、会员卡、发票、备用物资 处理简单客诉，安抚客户情绪，无法解决及时上报店长/负责人 二、收银结算工作 熟练操作收银系统、扫码枪、POS机、码，核对消费项目、金额无误后收款 支持现金、微信、支付宝、银行卡、团购券、会员卡、优惠券核销结算 开具小票、发票，妥善保管发票、收据、存根，做好登记 每日清点营业款、备用金，核对系统账目与实际现金，做到账实相符 区分公私款项，不挪用营业款，长短款当日登记上报 登记会员充值、积分增减、储值扣款，准确录入会员信息 三、台账与报表工作 每日填写收银日报、营收明细，按时上交营业款与报表 登记团购、线上订单核销记录，核对平台对账数据 保管各类单据、对账凭证，按月整理归档 四、物资与辅助工作 盘点前台耗材：打印纸、发票、名片、宣传物料，不足及时申领 配合门店其他岗位：协助打包、简单引导、核对出入货品 下班检查：收银设备关机、钱款上锁、门窗水电、前台物品归位 严格遵守收银财务制度，保密门店营收、客户信息 五、通用要求 仪容整洁、礼貌用语，保持良好服务态度 细心严谨，减少错收、漏单、账目差错 严守财务保密，不私自泄露营业额、客户资料 服从排班、轮班，完成领导安排的其他临时工作

营业员

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升连带率与客户满意度 5.准确录入销售数据，妥善保管收银款项，遵守公司财务与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

负责店内日常工作，年纪不限

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。