负责超市日常外勤工作-天300-500元 全职：保底8000+ 要求18-50岁，无案底，能吃苦，不偷懒 包吃，可拎包入住，有餐补 可日结，可周结，可月结，暑假工，实习生，短期过渡，长期发展，都行 可多人一起，一个宿舍，宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 不能吃苦者勿扰！入职签保障合同，有人带 全武汉300多门店都可以安排，日结，月结，短期过渡！包吃住，有人带，可多人！ 当天安排！！ 工作简单，要求不严，工作轻松不累

不要问招不招人，直接发有无经验，能 做多长。有无经验都招，新手从零教起 重点！！！: 1工作时间【凌晨2点到次日早9点】 2包早餐包吃住 3工作内容就是拆猪、拆完和店主一起 坐在那卖猪肉（最好可以送货） 任职要求: 1 新手要能够认真学习！十几年经验店 主亲自教授技能 2身体健康，能够适应长时间站立及体 力劳动。 3年龄60岁以下，男女不限

店员2名 负责管道地暖店面的日常销售工作，水电材料的日常销售开单收发货，装饰公司的日常对账等 任职要求：能熟练运用开单软件，年龄40岁以内，有团队协作精神

招聘岗位】门店店员 【工作地点】宜昌市西陵区献福路8号（天宸府民主路门店） 【主营产品】双莲鸡现杀零售，新鲜现剁、本地特色土鸡 岗位职责 1. 负责双莲鸡产品销售，接待到店顾客，做好产品讲解、沟通介绍； 2. 负责活鸡现杀、处理、剁块、分装，做好食材整理； 3. 完成门店日常卫生、货品整理、收银等常规店员工作； 4. 服从门店安排，做好日常值守及其他辅助工作。 薪资待遇 • 底薪3500元+300元绩效补贴 • 试用期2个月，社保 • 工作稳定，工作氛围简单，长期稳定优先 任职要求 1. 身体健康，做事麻利，能接受现杀、剁鸡工作； 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳； 3. 年龄合适，长期稳定工作，有生鲜/餐饮门店经验优先。

负责门店销售和门店所有事，

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘店员两名，工资面议

店长，有经验优先，薪资面议

工作认真负责，有团队合作精神，上东郡附近的优先

岗位职责： 1.负责门店日常销售服务，热情接待顾客，介绍公司烘焙、中西餐点、香粽、月饼、生日蛋糕等产品 2.执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁，确保门店整洁规范、货品充足有序 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务，保障资金与账目清晰 4.配合门店开展促销活动，积极推广新品及节日礼盒，提升客户复购率 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助维护食品安全与服务质量标准 任职要求： 1.学历不限，有食品零售或餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守食品安全规范，认同公司“品质为本、诚信立业”理念 5.本地户籍或长期在襄阳稳定居住者更受青睐

潜江市招电焊

潜江市招指挥/司索工

潜江市招工地清洁/开荒，酒店做保洁，有闲着的师傅可以联系

潜江市招防腐工

需招1名塔吊指挥，工作9小肘，月薪5000元，有加班费。

●品牌：TXT&原禾礼地址：西安咸阳区域●招聘职位：店长2名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

423.岗位：童装导购，招工信息：商场童装门店招聘店长、导购，店长4500+提成，导购2400+提成，半天班，地址天洋广场，联系电话

连锁生鲜店招聘店长及店员。店长岗位薪资为5000-7000元，店员岗位薪资为3200-4000元。工作时间为月休2天。提供。工作地址位于迁安，可根据情况在各门店间调配。联系电话为。

连锁生鲜店招聘店长及店员。店长岗位薪资为5000-7000元，店员岗位薪资为3200-4000元。工作时间为月休2天。。工作地址为迁安各门店，可进行调配。联系电话为。

小黑五毛串串香火热招人招聘岗位：门店店长、前厅服务员【店长】有夜宵餐饮管理经验，会管员工、控成本、做活动，处理客诉，薪资底薪+业绩提成，待遇优厚！【服务员】【假期工】手脚麻利，待人热情，肯干能吃苦，有无经验均可，包工作餐，工资准时发放！营业时间：至凌晨夜宵档地点：威海本地电话：诚邀踏实干活的伙伴一起赚钱！

卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

营业员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作 3. 主动维护店内环境整洁与货架规范，保障良好购物体验 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店统一排班安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘 因市场发展需要、现招聘店面营业员、工作时间早上8点—11点30分，下午2点—6点，月休4天（请注意是否影响孩子上下学）工作地点：东岳路（东岳古台公交站）工作内容：接待顾客 、完成店内卫生工作、整理店面货柜工作，维护客情。有主动服务意识，会玩智能手机，会手机上操作公司系统，电话（微信同步）。四月分开业；

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作内容：游乐设备开关 打扫卫生！ 工作要求：保持区域卫生达标，有责任心，能吃苦耐劳！

每个周末上两天班，活轻松