一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

管理储备 40岁以内，大专及以上学历，有管理经验者优先 薪资福利:4500 - 6999元 招工人数:1名 工作地址:荆门市东宝区象山一路银泰城负一楼雅斯超市

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

招聘：电竞馆店长 薪资：5000-10000元/月 一、店长 1名（男女不限） • 薪资：5000–10000元（能力越高薪资越高） • 负责门店日常运营、人员管理、服务管理、业绩提升 • 工作时间：弹性排班，根据门店运营安排 • 要求： • 有电竞馆、网吧、服务行业管理经验优先 • 能长期稳定工作， 能接受排班、调班，可配合门店工作安排 形象干净整洁，有责任心、有良好的服务意识 全新高端电竞馆欢迎你的加入，高端配置，氛围好，环境好！

酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

有餐饮经验者优先接待收银

无经验 无学历要求 无年龄要求

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

欧通机械召聘： 1.造型工：6名 2.夜班带班管理：1名 3.开箱出件：2名 4.抛丸工：2名 5.打磨工：2名 6.质检员：2名 7.机修：2名 8.焊工：2名 9.图纸审核绘制：1名，熟练运用二维三维软件及绘制图纸 10.普工：多名 简历发送邮箱： 联系：朱

枝城需要装配工 焊工 小工 初4上人

湖北荆门上市公司 年初五开工：招100人 做到2026年底 大型服装厂，车工24一个小时， 目前在职60多人，每天12小时， 管吃管住，， 提前辞职，人走账清。 ，

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管理经理 有店长管理经验，25-45岁 薪资福利:保底+提成+五险 招工人数:1名 应聘请注明来源() 工作地址:孕婴连锁七店均在市中心

招聘：前厅主管 薪资：3300-4000元/月 职位详情： 1、大专及以上学历； 2、有2年以上行业经验，1年以上岗位经验； 3、会基本电脑office、word办公软件的使用； 4、熟悉前厅部运作流程，懂OTA基础运营，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力； 5、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 6、年龄21-40岁，性别不限；

门市督导 形象气质佳，口齿伶俐，善与人沟通。会操作电脑，熟悉各类APP的操作，有相关工作经验者优先。工作时间：9:00-20:30(具体时间根据门店安排），月休4天。 薪资福利:4000元以上/月 工作地址:东宝区

多年厨师经验。

掇刀十里牌附近一农庄招前厅主管一名带收银工资4500、服务员两名工资3000+、配菜阿姨一名工资4000、月休两天、正月初八上班，

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荆门谢记大树烤肉，招聘领班一名，4000-5000/月，要求，年龄50岁以下，有一定的管理经验！月休三天，包吃住！招服务员，3500-5000/月，能吃苦耐劳，月休三天，包吃住！联系电话：

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楼层主管 年龄25 - 45岁，有楼面相关管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:3300 - 4000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:2名 工作地址:东宝、掇刀均有门店，根据个人居住位置就近分配

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

招聘；有志之士 酒肉行、虎子盐筋烤肉。 厨房帮厨大姐——3名 3600——4500＋ 烧烤大工一名7500＋ 前厅店长一名面议 前厅服务员5名 3500——4500 就近安排。 地址；大寨路莱安逸珲步行街。 高新六路西辛庄对面。（面试地） 唐延路唐延中心城L层右街。 联系人； 汪；