吃苦耐劳应变能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

新店开业，现招聘服务员2名年龄28-55岁，能吃苦耐劳，意像丰厚，工资3000以上面义

十堰市三堰万秀城佳邻集市招聘导购10名，工资4500，有意愿面谈，联系电话

管理微信群，线下做服务

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

招聘家电，家居导购

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

葛店未来尚城领威服务有限公司招聘安保队员2名， 57岁以下， 身高165以上 ，综合工资3700-3900元，12小时班，白夜班， 月休四天 。联系人:曹队:

店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.有责任心、执行力强，能适应轮班与节假日工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件者优先

2⃣电工3人，钳工1人，焊工1人，锅炉工1人 要求：执有效证件上岗 工作内容：负责生产线的日常维护、维修、巡检工作， 对机械传动全自动生产线正常运转负责。三班倒8小时/班 偶尔，根据生产安排加夜班到8点计12小时/班 计时工资25元/小时 ，。 联系电话

快餐店招聘店长一名，面点两名，勤杂工两名，服务员两名，工资4000到6000，新店正在装修，

诚信招聘： 副店长，营业经理多名男女均可 服务员多名，男女均可，兼职外挂男女 有经验着优先需要的与我联系 电话：

招徒弟 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶 每年2次旅游 有能力者培养成店长经理 18-54岁

最新招聘 新接口烧烤自助餐饮连锁店：厨师2名。尾炉2名：，服务员4名，学徒，店长一名，需要手脚麻利点，包吃包住，薪资待遇面谈。私聊。

好想来零食店 火热招聘中 店员15名｜店长2名 8小时工作制，两班倒，工作轻松 薪资待遇 店员：2500-3500 店长：4500-5500+提成，要求有经验。 一店：天一金街家乐园北邻 二店：建设街与和平路交叉口 三店：平乡河古庙好想来 ☎应聘热线

防损员, 3500-4000 岗位职责： 负责卖场安全巡逻、防盗防损、出入口检查、监控查看、维护秩序，保障门店商品与人员安全。 任职要求： 身体健康，责任心强，服从管理，有相关经验优先

招品类经理（鄂州）, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系曹经理

要求会杀鱼

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

前厅主管 工作地址:鄂州市鄂城樊湖别院餐饮店 4000元/月

湖北交投文化传媒有限公司招聘：三名门店店员，1、18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2、热情负责，沟通顺畅，有服务意识，踏实肯干 3、身体健康，无不良记录，能适应轮班 4、会基础电脑操作，喜欢文创产品、有零售经验者优先 薪资：3477元/月 地址：湖北省鄂州市华容区沪渝高速武昌鱼服务区楚小逗门店，电话：

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

招聘：鄂州-肯德基楼面经理 薪资：3000-4000 \任职条件：<br>1、中专及以上学历；<br>2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；<br>薪资福利：<br>1、 入职首月即缴纳五险一金<br>2、 专人带训练/加班薪资<br>3、 法定节假日三倍工资/带薪年假<br>4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得<br>5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等<br>6、 稳步向前/发展新机遇<br><br>晋升路径：<br>楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。<br><br>工作内容：<br>①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资<br>②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作<br><br>肯德基，欢迎您的加入！<br>\