我们公司做建筑工程资质代办，接受无经验，有人带！ 岗位职责: 电话联系企业老板，加客户微信，邀约客户来公司即可，后面有组长帮你洽谈业务！谈成你拿提成即可！ 岗位要求: 有主动学习的能力，接受无经验！ 25－50岁，男女不限 上班时间:8.50－17.50周末双休，从不加班 法定节假日跟着国家节假日走！ 薪资待遇 4000底薪+50%提成（新人前期4－7千左右）

窗帘业务员

招销售运营业务代表

一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每次下单都有提成）。现入职1年以上员工，工资超1万元，优秀业务员工资2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，长沙办公。负责国内亚马逊跨境电商，外贸企业，外贸工厂等客户的物流需求开发，及老客户的维护。 2，公司提供客户资源，通过电话，网络平台，以及线下上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求潜在挖掘成交的机会，解决客户对物流的需求和服务，只要你努力业绩轻松搞定，提成拿到手软 3，根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标 4，定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕 三，【任职要求】： 1、有一年及以上跨境电商物流国际物流或外贸行业相关经验优先。 2、热爱国际货运行业，出色的沟通表达和谈判技能 3；有志于在货运销售领域长期发展 4、有挑战高薪收入的目标，有赚钱欲望 四，【福利待遇】： 1、五险一金：五险； 2、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假5-10天； 3、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、每月2次下午茶等； 4、年终奖金：根据公司经营情况，发放N*月薪资； 5、工作环境：优美、同事和睦、应有尽有； 6、工作时间：周一-周五：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势：】 1、入职培训、老带新，日常定期组织技能提升培训； 2、提供客户询盘资源；公司有强大的市场营销团队，通过百度,抖音,小红书等平台获取客户询盘； 3、每月销冠、最佳销售新人、最佳销售团队评定及奖励； 4、优秀销售快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人)。 （能力优秀3-6个月可晋升；公司管理层不对外招聘，只内部竞聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现公司规模200多人，总部坐落于上海，于美国、青岛、深圳、成都、射洪，长沙均有分子公司，我们专注于美国海运，空运，我们的客户群体是美国采购商，亚马逊跨境电商，外贸企业工厂。我们为客户提供最优质的美线海运，空运一站式服务，在业内，我们享有超高的知名度和良好的口碑，许多客户慕名而来，我们的业务员月入过W，加入我们，你的未来无限可能！

公司简介 公司自1995年成立以来，一直致力于植保的融合控害、土壤修复、健康生态链原创技术的研究，多项技术取得重大突破，开拓了全新的大健康产业，推广应用挑战性极强，市场巨大。 企业位于成都市双流区西航港经济开发工业园区，3A级纳税规上企业。面向全国招聘销售及技术推广人员。 岗位介绍 1、产品示范推广及技术服务； 2、建立或完善以农资渠道商为主体的市场销售体系； 3、做好与农业政府职能部门的沟通，获得支持； 4、抓好大型种植基地的示范样板，以点带面推动销售； 5、选择大中型农药或肥料企业的意向客户，切入公司产品，做好客户产品的升级换代。 6、协助完成公司安排的其它工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，农业相关专业、有相关领域工作经验优先。 2、立志在农业上干一番事业，服务人类大健康，敢于挑战，久久为功。 3、35岁以下，品行好，身体健康，吃苦耐劳，驾驶技术好。 工资待遇： 1、试用期3个月，录用后保底工资不低于6000元/月; 2、综合年薪:工资+业务费+奖金，不封顶; 3、社保等按国家规定执行。

岗位职责: 1.负责公司产品的全面分析，确保产品符合市场需求； 2.制定有效的销售策略，以达成销售目标； 3.开拓新市场，并与客户建立良好的合作关系； 4.收集并分析行业动态，为产品优化提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 4.能够快速适应市场变化，具备良好的市场分析能力。

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区等现场推广活动，挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、协助院内各项活动开展，并对未成交客户进行持续跟进与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的业绩导向和收入提升意愿！ 2、有地推或驻点经验，具备市场渠道拓展及合作对接能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，具有良好的亲和力； 4、认同团队协作，积极配合团队工作； 5、有口腔医疗行业工作经验者优先考虑； 薪酬待遇：面谈 福利待遇：带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建，支持兼职。 晋升路径：市场专员→组长→主管→总监

想赚钱的赶紧加入我们，成为并肩作战的伙伴吧，带你实现收入飞跃！ 无公司运营成本压力！无需使用指定工作微信，客户资源可直接添加个人微信，资源完全自主掌控，自由灵活！ 工作内容： 1、无需自行开发资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并邀约客户到店即可。到店后由专业团队长全程跟进签单，无需个人独立谈单。 2、持续维护已有客户，深度挖掘客户需求，提升合作价值； 3、定期回访合作客户，保持紧密联系，打造稳定长久的合作关系。 福利待遇： 1、底薪4000元+行业顶尖提成比例，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职不收取任何费用！提供带薪岗前培训，一对一实操指导，确保快速上手； 3、完善的晋升机制，支持专业路线与管理路线双通道发展； 4、多重奖金激励（新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等）； 5、除享受国家法定节假日外，每年额外享有3天带薪年休假； 6、丰富员工福利：团队建设活动＋带薪旅游＋下午茶时光＋生日庆祝会＋内部推荐奖励＋团队聚餐等； 7、年终享超长带薪假期，春节放假时长远高于法定标准。 我们是一个温暖且凝聚力强的团队，管理层不施加压迫，全面推行人性化管理模式。想要轻松上班又能赚到钱的小伙伴，快来加入我们吧！O(_)O哈哈~ 工作地址：万达广场A座（地铁2号线湘江中路直达）

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分公司 本次招聘旨在为筹备第七家分公司的开设储备人才，培养方向为公司管理团队，需从基层市场岗位做起，定向培养晋升！ 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓与日常维护工作； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，参与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作计划，推动合作达成； 4，结合公司战略规划执行落地动作，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业共同发展； 晋升通道： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新思维，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际交往能力和协作意识 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合薪资6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖+管理激励奖金（3%—8%） 2、提供在职带薪培训（含集中拓展培训及线上课程学习）； 3、享受带薪假期，并有机会参与国内外旅游与学习交流； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 上班时间 上午8:00至下午18:00，每日八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 乘车路线 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场标识行进，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工打造优质成长空间与晋升通道。

负责酒水促销 上班时间19点到凌晨3点 包吃住

岳麓区金茂国际社区三期 开荒保洁，120平方 明天8点到 到手4块5 专业熟手接单 包验收。

【湖南水清木华物业公司】 运达会展湾三期项目招聘: 1⃣保洁员 6名 (薪资2800-3200元/月.月休4天+可包吃住+节假日福利+带薪年假+绩效奖金等) ★岗位要求: 男女不限60岁以内，身体健康，责任心强，服从安排；工作八小时制。 2⃣保洁技工 2名 (薪资3400-3800元/月.月休4天+可包吃住+节假日福利+带薪年假+绩效奖金等) ★岗位要求: 年龄60岁以下，熟悉各类石材和地毯的保养设备操作，身体健康、责任心强、服从安排；工作八小时制。 工作地点: 长沙运达会展湾三期 途经线路: X220/X112/长沙县社区巴士2号线/地铁2号线/地铁4号线 联系方式: () 车经理 【发.项目招聘】

焊工朋友看过来~入职奖励3000元 望城中联土方-20-48岁，持焊工证‼ ✅焊工：会两层三道，33元/小时 探伤焊工：立焊成型好，39/小时 ✅铆工：只考识图，33元/小时 联系信同号

明天上午八点到，110平开荒，到手4块。

招聘企业:临时工（地球仓） 招聘岗位:水电工（工期7-15天） 需求人数：4人 岗位单价:28元/时 面试时间:上午10.00，下午3点 ⚠备注：工厂现场水电施工(有家装水电经验即可） 长白班，包住包工作餐，有低压电工证（应急厅特种作业证），，，水电平摊 联系电话

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

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森莱智航科技（惠州）有限公司诚聘： 业务员 2、CNC操作员 以上岗位无经验要求 包吃，五险，26天制 地址：惠州仲恺高新区永光东路新11号 联系电话： 韦小姐

西安安心家政招聘: 保洁人员:会擦玻璃，会使用玻璃器优先，没干过的可以免费培训，全部室内工作不外出，根据居住地点就近安排，有暖气热水，采用底薪加奖金的形式，奖金当天发放，综合薪资6000元起。人员要求:10岁，男女不限，踏实肯干，大学生，暑假工也可。 家政业务推广人员:采取底薪加奖金的方式，月工资6000元起，工作内容:小区门口推广春节大扫除，家庭保洁，玻璃清洗等保洁业务，人员要求15岁，有销售经验最好。 联系方式:

家装销售顾问 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成基础的客户资料整理与跟进记录

磊盛创客 招聘啦 有想法，别犹豫，来找我 招聘职位 客户经理： 加入我们你能得到 1．成为湖南No.1助贷机构的高级合伙人！ 2．多家银行及机构背书的合规平台，河西金融中心便捷高效的工作环境！!金融中心便捷高效的工作环境！! 3．每周五天的专业、技能技巧培训！! 4．一对一全能大神定制化辅导！! 5．半年内实现经济自由 6．值得坚守一生的助贷行业，值得信任的 一流助贷平台！! 地点：长沙市福晟金融中心24楼（浦发银行大楼旁）

招聘要求:年龄20~43周岁，持有有效c1c2的驾驶证，男女不限，包培训上岗，无不良嗜好，有上进心，责任心强，交流沟通能力较好，和陌生人聊天不胆怯。 工作内容：完成领导安排的任务 待遇：包住，有餐补，5k+提成，月綜合收入7000+， 会有部门聚餐，，早九晚六，月休四 天

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：4000元(无责底薪)+提成5%~15%+ -任职要求： 年龄：23岁-45岁，男女不限 ，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作节奏！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀者月入稳定在3万元以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休！ 业绩突出者拥有更多话语权，公司充分授权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，工作生活两不误！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速上手，实现结果落地！

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专。 2.具备归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业机构、医疗健康等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游每年不少于2-3次、生日及节日关怀等 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日照常休息

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协调发货安排，按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

不用担心外出奔波，办公室内空调房办公，公司提供稳定客户资源！ 无需担心经验不足，入职安排专人一对一指导，手把手教学，轻松上手！ 年龄22-36岁，欢迎无经验者加入，应届毕业生也可投递！ 团队氛围轻松活跃，成员多为98后、00后，沟通无障碍，工作更愉快！ 工作内容： 1、公司通过新媒体平台获取精准客户线索，使用微信与客户沟通，解答相关咨询。 2、负责微信日常运营，输出优质内容，增强客户互动，提升客户粘性。 配备标准沟通话术，照本宣科即可，成单率高！零基础可做，全程带教，快速入门！ 工作时间： 9:00-17:30 （午休12:00-13:30） 每周日休息，法定节假日正常放假，单休制。 薪资待遇： 1、转正享受无责任底薪4000元+300元全勤+700元绩效+高额提成500-1000元（付出越多，回报越高），勤奋者月入过万不是梦！ 2、提供清晰晋升通道，能力决定发展空间。 3、享有生日福利、节日礼品、不定期组织团建活动及下午茶等员工关怀。 4、纯办公室岗位，无需外出跑业务。办公环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，打造高品质工作体验。

新零售智能柜行业领军企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供个性化、全流程员工福利解决方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】 底薪含绩效4500元+阶梯式提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月内可晋升为资深/星级员工，每次晋升均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流厂区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳健可靠，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。