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门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理。门店店长薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

导购年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:6名两条腿服饰新区店招聘：店长1名。工作地址:新区商贸城东门南50米

有家具经验优先，有敬业精神，详情面谈，工资面议

韩式餐饮店长

招聘店长一名，夜班，必须要有一定的能力！五千到六千！长期的打电话！

负责店铺的日常运营工作

晋帛家纺艾莱依家纺现招聘店长一名，营业员两名，会直播运营优先，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

濮阳南乐县店面经理

老城南环路羊小小火锅店现招聘两名服务员工资2800元满勤100元.每月有两天公休综合工资2900元，有经验者优先详询电话：

今天下午两点，在清丰人行家属院招聘一名小工，负责安装窗户，薪资为80元现金结算。

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清丰县城政通大道与文化路交叉口招聘两名小工，负责上料工作。下班时发放工资70元。

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【招聘】好想来省钱超市店长1名：45岁以下，有零售管理经验，薪资面议收银5名：18-45岁，负责收银上货理货5名：18-40岁，货品整理上架福利：奖金+晋升+培训地址，平乡县节固镇医院西行100米路南：

店长员工28-42岁，高中以上学历，有销售经验，语言表达能力强薪资福利:工资面谈

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

招聘LESS品牌招聘店长2名薪资待遇:底薪5000提成（1%-1.5%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求:有带过大女装销售管理经验！热爱销售服务行业！正直，责任心强！执行力强！富有正能量，销售带动性和维护顾客能力强！年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询：（请先发简历）

店员年龄25-40不腼腆可以和人打交道打算长期干一份好的事业1．具备良好的语言表达能力沟通理解以及协调能力；2，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强。（需要会讲潮汕话）薪资福利:营业员底薪3000+销售额提成+社保五险，店长面议招工人数:2名工作时间上午08:00-11:30，下午14:00-17:30，月休两天，可分为四个半天休工作地址:庵埠-腾瑞世纪城商业风情街68号

益民路外高小吃店招聘一名老板，工作轻松、月薪面议，一天10小时、有意者联系。

服务员身体健康,吃苦耐劳，善于沟通。薪资福利:底薪+全勤+工龄奖开州工作地址:中原路与金堤路交叉口向北路西

招聘，卫河路紫东花园西门饭店招聘:服务员工资3500左右！联系电话

招聘濮阳县二锅1名5000-5500服务员2名3000-3200（一旦录取、每月工休两天+满勤奖）报名电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

服务员，洗碗工，可以小时工，下午五点半左右开始上班，

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