招聘：螺蛳粉店招聘店员/店长薪资：3500-4000元岗位职责:1.店长负责门店的日常经营和管理，确保店铺正常运转。2.店员负责门店内日常顾客服务。任职要求:1.店长一名年龄40岁以下月休两天工资3500-4000元2.员工4名年龄50岁以下月休两天工资3000-3200元工作地点：漯河食品工程职业大学新校区商业街

招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

招聘：漯河店经理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

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招聘：店长薪资：6000-7000有门店管理经验，台球厅从业者优先，会人员排班、日常运营、处理客诉等问题，能接受轮班、晚班。

店长善于沟通协调交流，具有一定的管理运营规划能力，有管理经验，执行力强，有汽车后市场经验优先，全权负责公司业绩目标制定，业绩提升，业绩达成薪资福利:5000-12000元/月，月休4天。工作地址:1店：舞阳坝（原舞阳车站）

管理员工，及店内工作安排

招聘：十月馨连锁招聘：店长/泳疗师/产康师/营养师/小儿推拿师薪资：4000-10000元十月馨招聘：店长、泳疗师、产康师、营养师、小儿推拿师。----欢迎加入我们----一、工作内容：1.为产后母婴提供专业的康复护理服务，制定个性化恢复方案。2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。二、岗位要求：1.年龄22-45岁，有耐心细致，沟通能力和服务意识好；2.无经验均可，免费培训，只要愿意持续学习；3.有相关经验者优先。三、薪资待遇：4000-10000元，工资与个人能力挂钩，免费培训。欢迎电话咨询

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招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

招聘：仓库管理员薪资：3500-4000元/月公司名称：漯河市江蕊电子商务有限公司招聘岗位：仓库管理员职位描述：负责仓库物资的发放、管理与日常维护，保障仓库物资流转规范、有序。任职要求：具备良好的组织和管理能力，能确保仓库运作顺畅责任心强，安全意识到位，严格遵守公司各项规章制度具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务所属区域：漯河/源汇区（实际办公地址：河南省漯河市郾城区107国道益雪冰激凌厂南隔壁20米）企业简介补充：公司主营电商相关业务，现同步招聘运营（2名，薪资4000-6000元，熟悉运营、直播，有经验优先）

招聘夜班人员30人，男女不限，薪资为120元/天，工作时间20点至次日8点，提供工作餐，年龄要求18至55岁。

漯河市召陵区招工地力工

厢式小货车司机，，60岁以下，身体健康，工资面议，试用期一个月 原标题：《厢式小货车司机》

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000，看个人能力，8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店，团队氛围年轻有活力，发展空间广阔

招聘：小米之家官方授权店店长（五险一金）薪资：5000~12000元/月公司：滨海益信通讯设备有限公司招聘人数：1、工作经验：经验1-3年、学历：学历大专职位详情：职位描述1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、整合公司内部和客户资源，给顾客提供**的购物体验；5、完成公司下达的各项任务指标工作。职位要求1、大专及以上学历；2、**的经营分析能力、有一定门店管理经验，沟通能力以及执行能力，乐于接受挑战；3、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；4、熟练office办公软件。地点：滨海县/东坎镇盐城市滨海县颐高广场

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

招聘：前置仓店长薪资：薪资面议岗位职责：1、对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2、负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3、商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4、保障拣货出库与配送履约，守住（平均15分钟送达）时效体验；5、带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6、处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。任职要求：1、大专及以上（能力优秀可放宽）；2、熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；3、会骑电动车，能接受晚班、轮班；4、无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 6.沟通能力强 岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2.热情接待到店顾客，提供清晰咨询与基础服务支持，维护良好第一印象 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项，完成班次交接与日结报表 4.妥善响应顾客反馈与合理诉求，协同处理突发情况，提升服务体验 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成门店基础运营事务 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备亲和力与主动服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班 3.具备基本计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无餐饮收银/前台经验亦可，公司提供带薪岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同长期稳定发展路径

舞阳坝招聘服务员一名工资面谈联系电话

帮厨，卖饭 工资2500左右 月休8天

招聘打包员快餐外卖店订单配餐打包员工作时间；上午九两点到九点下午两点到11点工作量轻松[跳跳][跳跳][跳跳]工资面议！要求年龄40岁以下长期工工作地点:交通路与受降路向东150米有意请联系；详询；漯河免费发布！7.2

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、25-45岁，学历不限 2、有2-3年以上服务员方面的工作经验优先。 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。 工作时间：

急聘餐厅服务员1名要求50岁以下，形象好，身体健康，上一休一联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：舞阳县格瑞餐厅前厅服务员数名，年龄25岁至48岁，有工作经验的优先，薪资面议。 有意向的联系：来电面谈

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快餐店前台一名，收银下单，工资三千左右，具体待遇面议