许昌市东区招聘： 某产后修复中心招聘，年龄在50岁以下。 店长，产后康复师，美疗师！ 薪资：底薪（3000）+提成+手工费 综合工资: 5000-8000 有经验的老师优先，没经验的 可以手把手教学。 电话与同步：

金徽酒魏都区办事处因业务发展，现招聘餐饮私厨，店长一名。岗位:要求1、20-45岁，大专以上学历2、有较强的沟通能力，踏实、有上进心，随机能力3、有餐饮工作经验的优先考虑。岗位职责1、负责一楼二楼2个餐厅餐饮的卫生清洁工作。2、负责对接厨房私房菜的菜品，调整工作。3、负责接待嘉宾的倒茶，礼仪，接待工作。4、负责私厨餐桌的端菜，清洗餐桌工作。5、，核算餐饮当月利润。6、总经理安排的其他私厨对接事宜。7、每天读胖东来理念的书的30分钟。薪资待遇1、实习期4000元。2、转正4000+餐厅补贴1000元，综合5000+3、有餐补+旅游+各项福利补贴，每月休息四天。联系电话：，工作地点:许昌市魏都区五一路北段要求:居住在附近2公里内

招聘店长助理，负责诊所日常行政管理，保障办公高效有序；统筹安排会议、门店活动，保障各项事务顺利落地。薪资为4000-7000。有意者可直接发送简历。工作地址位于华夏大道东段实验学校对面微笑口腔二楼。

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招聘店长1名，有相关经验者优先。薪资为6000-11000元/月，福利待遇包括社保五险和带薪休假。工作地址位于魏都区许都路与塔东路交叉口东北角第一间。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘生鲜、熟食、水产主管3名。要求大专及以上学历，具备3年零售管理经验，有团队协调和销售策划能力，责任心强，执行力强，有连锁超市管理经验者优先。负责所辖区域的日常运营管理，制定销售目标并组织实施，管理和培训员工，处理顾客投诉和突发事件。薪资4000-5000元/月，具体面议，提供行业内具有竞争力的薪酬。享受带薪年假、节日福利、团建旅游、年度分红等福利。提供定期培训晋升机会，优秀员工可获年度奖金。工作地址位于许昌市魏都区延安路与新兴路口向南200米路西东润生活广场。

招聘店长和店员。薪资为3000-8000元/月。

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招聘店长2名，工作地点在庄河市内。薪资为3000-3500元/月加提成。

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意尔康招聘：店长:上下午倒班综合薪资：店长：底薪+提成+保险补助+话补+月达成奖励法定节假日三薪岗位要求：1.年龄22—45周岁身材匀称2.有一年以上商场销售经验，鞋品经验优先（店长有带店经验）3.擅长沟通，积极主动，热情开朗，情绪稳定、有团队协作精神*福利待遇：带薪年假、月奖励、年资、特定奖励等工作地点：伊春大商一楼意尔康专柜联系方式:（）

招聘店长1名、高销4名。要求年龄25-40岁以内，热情、爱笑、亲和力强，有导购经验，积极热情，对个人销售有信心、有冲劲。薪资福利包括节假日基础工资三倍，每月月休4天，生日礼物及节日礼品（中秋、端午、新年等），工作满一年可享调休15天年假。工作地址为齐河万达广场1F1056店铺（一层中庭三号门处）。

招聘店员，有无经验均可，零基础免费系统化培训，上手快。年龄要求22至45岁，多劳多得，收入可观，工作轻松不劳累，工资准时。薪资福利具体面议。工作地址位于鹿鸣湖和府店。

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招聘超市店长2名。要求大专及以上学历，3年以上大型超市运营经验，有连锁超市店长经验者优先。需具备优秀的领导力和决策能力。全面负责门店的经营管理，制定经营策略和管理制度，管理团队建设和员工培训，控制成本，提升经营效益。薪资8000-10000+元/月，薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪酬。享受带薪年假、节日福利、团建旅游、年度分红等。定期培训晋升机会，优秀员工可获年度奖金。工作地址：许昌市魏都区延安路与新兴路口向南200米路西东润生活广场。

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招聘员工2名，，年龄20-45岁，半日制岗位，月薪3000-3500。工作地址：双龙湖店。

招聘营业员，男女不限，年龄25至45岁，能够配合出差者优先。综合薪资3000至7000元，上不封顶。

招聘店内销售精英，要求年龄在28至40岁之间，高中及以上学历，具备2年以上销售工作经验，善于沟通，男女不限。薪资范围为3000至20000元。工作地址位于禹州市禹王大道电信大楼往西200米路北。

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。