化妆品专柜招聘5000~10000一、【招聘岗位】门店化妆品导购、店助、店长、储备干部等。二、【职位要求】1.18-35周岁之间，学历不限；2.性格阳光,善于谈吐,有责任心；3.有销售经验者或热爱化妆品行业的亲们优先。三、【薪资标准/工作时间】1.底薪＋满勤奖金+高额提成；2.工作时间6-7小时/天。四、【福利待遇】1.，您可以享受到林清轩内购产品特别的优惠；2.，每个季度您都可以享受公司为你准备的产品福利；3.，员工在公司工作满一年，享受5天带薪年休假；4.您可以享受轻松融洽，，公司会为您提供完善的培训，让您晋升与发展无忧。5.其他，请到公司具体了解需要的朋友私聊我

店长18——50岁（小白，宝妈，美容师本公司免费培训疼痛技术），性格开朗、热情大方、热爱大健康养生行业、执行力强、有耐力、长期工。年薪10—18万薪资福利:年薪10—18万招工人数:20名晋升店长空间大，3、18到50岁形象气质佳工作地址:郏县

招聘：水惠润招牌店长，美容师，美容学员薪资：面议工资可日结，手法简单，好学

招聘：店长薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：郭老师

店长工作地址:汝州市广城路与名吃一条街交叉口东南角30米 清鼻堂25-45岁

盈豚韩国烤肉店长1名前厅若干名 工资形式：底薪+绩效+全勤工资面议地址：开源路北1957创意园内（原内衣厂）电话：（）联系人：杨总

游乐场管理人员

长期员工勤快好学，为人正直。有完整的晋升机制和最好的福利待遇，每个月涨一次底薪，年龄16-30，没有经验也可以从头培养，只要你有能力和责任心还可以培养成店长，还有带薪年假，团建活动，生日礼物等福利。薪资福利:带薪年假，团建活动，生日礼物等福利。

招聘:瑞箐瘦丽人鲁山总店即将开业，急招店长两位，半天班，工资面议，朋友们介绍一下吧！位置：鲁平大道与园路交叉口向西200米安怡小区东隔壁联系电话：

店长接待顾客，销售产品，后期客情维护薪资福利:4-8千（基本工资➕提成➕奖金）有意可或者电话联系，推荐朋友入职有礼品赠送

石龙区到周口鹿邑13吨瓷砖装踏步,

做消防，联系方式

平顶山市卫东区招小工/力工/杂工

休闲沙发厂急招熟练缝工2名六堡村

鲁山县城要炒菜师傅两名

招聘，招聘，才湾人醋血鸭部分区域招聘，店长底薪4500，转正4500+2000绩效，学生兼职，重点学生兼职，15元1小时，包吃，很适合学生兼职，有门禁的最合适，20点下班噢。联系人:陆店长

JOIN US 香稻鸣 招聘服务员)职等你来/////寻找发光的你/////9小时制店长8千~1万 1名 前厅服务员4~6千 16名 领班6~8千 2名 后厨勤杂工4~6千 16名 收银员4~6千 3名 洗碗工3.5~5千 4名 早餐对外承包或者合作，本店待遇好、福利高、要求能吃苦耐劳、有责任心联系电话:刘总地址:省泰州市海陵区凤凰街道医药高新区绿地世纪城23号111太湖路

小OK金牌推荐 老意法 2127 高薪诚聘 韩系 全品类1、店长1名要求:能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心2、销售数名有沟通能力，擅长客户维护，有能力，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我身高163-168，有经验者优先待遇优厚，薪资面议 能力决定一切，欢迎加入我们联系方式:吴（微同步）

【信息4641 2024-11-28-3】丘北铭轩门窗有限公司(招聘招聘店长1名，销售数名)工厂地址：丘广公路加油站斜对面店面地址：盛邦建材市场A-4

销售店长薪资福利:保底3000元/月，底薪+提成+奖金+福利工资无上限，具体面议，出差培训提升，机票酒店公司全包招工人数:2名说优先录取（）工作地址:市区中商广场一楼、二楼

出门卖棉的，熟练卖棉工。

招20名收银员，理货员。引导员一名

熟悉各种休闲饮品调制工作流程，负责整个饮品区的运转管理工作，能够独立带好团队，在瑞幸咖啡奶茶店工作过的优先录用。

现招卖菜人员一名，头脑灵活，踏实能干。会认称，会算账。时间上午7：00～11：30下午4：00～7：30月薪：2600元地址：新华路南头锦绣家园附近电话：

收银员

需要服务小朋友，家长详细介绍店内活动内容，维护好店内卫生！

店长有销售经验者优先，有目标，有挣钱欲望，有良好的团队合作精神！有同行业经验或有客户资源优先！。店长薪资福利:底薪8000+月度福利+提成，上不封顶(）

待遇好，

主要工作店里卖鸭脖凉菜都是成品不用做工作轻松早上9点到晚上11点

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁