店长服从管理、吃苦耐劳，有上进心，有团队意识，管吃、管住、有工作经验者优先。招工人数:1名

店长年龄要求25-38岁，身体健康，有奉献精神，有零售行业店长优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资福利:薪资待遇5K-7k。工作地址:唯佰广场底商(原工商银行)

招聘储备店长两名，要求25以上40岁以下，有销售经验优先，有意者电联

招聘：宣化城区/房产店长！薪资：5000-6000元/月职位描述张家口招聘房产店长，时间灵活，宝妈，可以！兼职也可以。

门店店长

店面销售，新客户开发，老客户维护，

崇礼长青路阿迪达斯店‍♀️招聘店长/导购薪资待遇：底薪+提成+补贴，月休4天。✅岗位需求：年龄18-34周岁，有相关运动品牌零售经验优先！个人形象健康、有活力热爱零售业，较强的责任心，有团队合作意识。☎️黄店长:（）工作地址：河北张家口崇礼区长青21号（快乐蛋糕屋旁边）阿迪达斯店

崇礼长青路阿迪达斯店‍♀️招聘店长薪资待遇：底薪+店铺总提+补贴+五险，月休4天。岗位需求：年龄18-32周岁，有相关运动品牌零售经验优先！个人形象健康、有活力热爱零售业，较强的责任心，有团队合作意识。️王先生:（）工作地址：河北张家口崇礼区长青21号（快乐蛋糕屋旁边）阿迪达斯店

诚聘工作人员具体要求如下店长1名，具有一定店务管理经验，具有良好的沟通协调及处理应变能力，执行力较好薪资待遇：工资+全勤+提成，提供食宿欢迎各位有贤之士的加入联系电话：（）。

店长有经验管理能力强的店长招工人数:1位 工作地址:张北县天保底商丸碧科技护肤中心

比来多网络科技有限公司招聘信息：年龄要求：18一60岁。学历要求：初中(能力优秀者可放宽）。要求：五官端正，素质好，爱交流，有销售经验的优先，薪资待遇: 双休，国家法定节假日休息。月工资➕奖励4000以上.多劳多得，上不封顶。工作地点: 张家口地区，任意区县。工作时间:正常班早8点30分-11点30分，下午14点30分-17点30分。也可以兼职工作参加入职还有200元礼品相送招聘人数:30人。（招满截止）应聘地址张家口市：中兴西苑小区四号楼二单元

张家口市尚义县招工地力工

张家口市宣化区招腻子/大白/墙漆(石膏收口)

河北张家口来1个放料小工，包吃住，薪资面议，长期，最好干到年底，活轻松一个

张家口市尚义县招光伏安装，一组26片，管住不管吃，按照成品组一天一结账，干到年前

东市场南门水果零食店招聘：店长要求25~45岁要求有管理能力，沟通能力强工资3500➕电话：同步

岗位职责:能够协调店长工作，简单听话照着做任职要求:积极向上，能够很好代理团队，每天按时完成工作行业经验:有管理经验优先最好是21-35周岁，能够接受调动，有上进心管理层是从底层员工做起，能够接受调动可以接受来，不能接受勿扰

沈家银泰 店名破破烂烂的烤肉店 招聘店长一名工资7000起 服务员10名工资4200-4500 月休三天 联系电话☎

无锡姿草堂灵芝孢子专卖店诚聘：店长数名、店员数名工作地点： 1.无锡永丰路220号， 2.建筑路店建筑路1501-1 3.锡沪路店锡沪东路18号 4.中南路店中南路50—2 5.无锡新吴区旺庄东路店199-7 6、无锡梁溪区凌云峰閣1-9 7、无锡市梁溪区惠勤路68号 8.无锡市滨湖区锡南路218-7号 9.无锡市惠山区锡陆路273号（钱桥新村） 10.无锡市惠山区钱桥街道盛岸西路333号上班时间早7:30～12，下午1：30～5点，每天8小时，星期天休息。要求25—45岁 五官端正，，性格外向，有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，服从分配管理，有上进心，有团队精神，，好友500以上，特别优秀的，可以放宽条件。待遇：一经考核合格录用，底薪6500元/每月+餐补780+提成店长底薪7500元/每月+餐补780元+提成+岗位津贴（考核）2000元联系方式(同步)

1⃣世嘉商厦调整升级-品牌高薪招聘：安踏aids 巴拉巴拉： 导购5名：3000-4500 店长1名：4000-6000品牌床品 内衣,

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张家口市区意尔康专卖店、张北十字街意尔康专卖店，招聘若干名导购，店长，有销售经验者优先

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伊利常温牛奶促销员年龄40岁以下招工人数:1名三个月试用期过后给定劳动合同

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招聘：怀来/万悦广场门店店长！加班补助 +饭补！薪资：8000-15000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。