下午5点半到夜里12点半。7个小时，12元一小时。

工作热情，敢喊敢卖 一天9小时3k-4k

东方市招门店店长

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店，落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈，主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售，配套IP联名茶饮，聚焦IP沉浸式消费体验，福利完善，清晰晋升通道。 薪资 薪资构成：底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金，综合月薪10000-16000元 分红奖金：1. 门店总利润×3%（达标80%提2%，100%提3%，超额120%提4%）；2. 年度业绩达标，发放1-3个月固定薪资 岗位职责(需有本地渠道资源销售联动) 1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责，制定经营策略，达成目标 2.负责团队招聘、培训、排班、考评，控制员工流失率≤10% 3.管控货品及茶饮原料，组织月度盘点，处理盘盈盘亏，对接结算 4.处理重大客诉、突发事件及舆情，维护品牌形象，提交运营报表 5.统筹线上线下活动，对接本地生活平台，拓展异业合作，提升曝光 任职要求 1.25-38岁，有3年以上门店店长经验，IP集合店、免税商圈经验优先 2.精通零售+茶饮运营，具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力 3.熟悉海棠湾商圈，了解IP行业及客群习惯，有异业合作资源优先 4.数据分析、沟通协调能力强，能接受轮班及旺季高强度工作 5.遵守IP授权规范，无不良从业记录，能长期稳定任职 专属晋升 门店店长→区域管理岗（总部统筹） 应聘方式 平台私信预约面试，携带从业证明，地址：三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间：9小时/天（含1小时带薪休息），轮班制，排班提前3天公示 2.休息：月休4天，可灵活调休 3.试用期：1-3个月，薪资按转正80%发放，可提前转正 4.福利：全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月（全员统一，出勤少于26天按照12元/天）

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

抓菜，管理

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

三沙市南沙区招强电

三沙市南沙区招电焊

海南省三沙永兴岛招工地厨师 8000一个月，试用期工资按80%，试用期一个月 劳务工 要求：55岁以下 会做接待海鲜 一般吃饭30人左右，多的时候50人左右 偶尔有接待 有帮厨能帮忙

三亚市吉阳区招吊车司机

海南省三沙永兴岛招工地厨师 8000一个月，试用期工资按80%，试用期一个月 签劳务合同 要求：55岁以下 会做接待海鲜 一般吃饭30人左右，多的时候50人左右 偶尔有接待 有帮厨能帮忙

招工 超市管理人员2名 收银员1名 超市管理和收银员有经验者优先 工资面议 联系电话

【招聘】柴桑区金凯德门业（中辉国际二区108-110） 因业务发展 向社会聘啦： 一：销售精英若干名（有销售经验，年龄25-40、有车 会开车优先录用） 二：店长：1名 要有一定的建材方面管理经验 负责店里的日常运营 协助店员接待客户 完成订单、 四：安装师傅一名 福利待遇： 底薪+提成+绩效+月度奖+季度奖+年终奖（外出 油补+餐补） 综合工资5000-10000/月不等，早8:00-18:00 休息一小时半 a工作氛围轻松愉悦 还能让你充分发挥你才能 b重要的是店内销售的产品 有优势也属于装修必需品、同一个客户能做到再次回购、相对于来说比较轻松一点。 联系电话:吴（如备注☞应聘的岗位）

尊皇台球室招聘 主管一名， 要求有台球厅管理经验，身心健康，年龄30+，有上进心，工作认真，态度端正，服从管理。 吧员一名， 年龄要求20-25岁 男女不限，要求身体健康，肯吃苦，有上进心，服从管理， 咨询电话

天津市多家店面年后招聘 店长 3 名 * 能力强 奖金多多，宿舍近走路两分钟到店。 电话： 周经理 （同步）

大姆士生鲜连锁超市 水产主管数名 试用期保底薪资：8000 转正后做得好可享受毛利分红、多劳多得、上不封顶、可面议 猪肉分割师数名 试用期保底薪资：6000转正后享受毛利分红、上不封顶可面议 生鲜主管（蔬菜/水果） 试用期内薪资6000、转正后享受毛利分红、上不封顶、可面议 要求：吃苦耐劳、能起早摸黑、服从安排、必须在超市做过有水产部门多年经验者优先 工作地点：浙江温州苍南 电话：

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类行业）者优先

摊位销售售卖，工作简单轻松，会卖货就行，年龄18-30 底薪4000有提成

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

工作时间 ：早上好7点至11点 下午4点至8点 工作内容： 家庭外卖厨房帮忙制作 下午摊位帮忙售卖 都非常简单，容易上手。 年龄：35至50岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘