熟悉建筑装饰材料，装饰公司业务导购，管理店里的业务及接待

高隆湾茶楼，新开业。招管理人员，店长，服务员。

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

完成销售量，销售木门，墙柜，窗户

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

抓菜，管理

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

管理楼面服务

琼中黎族苗族自治县招琉璃瓦

琼中黎族苗族自治县招弱电/安防

海南琼中找安装师傅，要求技术好，工资面议

琼中黎族苗族自治县招木模、工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工250~300一天。

新意法一楼 Hello september 极简风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式: 号： 备注应聘岗位

招聘：店长（五险+绩效） 薪资：7000~8000元/月 高销店长1名 基础底薪.个提.总提.各项奖励 带薪年假，交社保，额外各项PK奖励 销售技能强，服务意识强，适应顾客需求创新，团队合作意识强

店长 1. 年龄25-40岁，性格开朗，待人热情，有良好的服务意识。2.工作认真负责，善于沟通，具备出色的协调与执行能力。3.拥有各类销售经验、产品推广或店铺管理经验者优先。1.全面负责店铺的日常运营与管理，确保店面环境、产品陈列与服务品质。2.执行销售计划，通过现场推介、客户维护等方式达成销售目标。3.负责每日啤酒销售量的记录、统计与初步分析，完成库存盘点。 薪资福利:底薪+销售提成，具体面议（收入与个人能力及店铺业绩直接挂钩） ，

店长 年龄20 - 40岁，五官端正，有团队精神积极向上，有销售经验者优先。工作时间：倒班，上一休一 工作地址:岷县聚仁观澜大门东侧50米

清河罗莱家纺招聘 ♐店长2名 有管理能力，有1年以上工作经验优先 工资5000-12000元，底薪加提成，上不封顶 学历不限，从事家居服务行业两年及以上工作经验者优先 ♐导购员若干名 工资4000-8000元，底薪加提成，上不封顶☎电话: 地址：武松中街农行东邻

营业员 负责摆菜、收银、卫生清洁 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县上安乡街道

自贸港项目运营招聘 免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 物流A本司机10000元每月。开13米高栏。盖雨布。吃苦耐劳，服从安排能长期干。 C本助理司机。6000元每月。助理性质。协助部门经理完成工作计划。懂物流配货，调度优先。 自带13米以上货车司机25000每月。油，。负责提送货 以上人员培训期7天。试用期一个月。五险加公司分房。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

高薪诚聘，国际一线箱包，美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺，现招聘店长/导购 工作地点：海口机场T1航站楼 岗位要求：女生，身高160以上，男生身高170以上；年龄22-40岁，品貌端正，有上进心，亲和力强，气质良好，自信乐观，勤奋，拥有一年以上品牌销售经验优先。 薪资待遇： 基本工资+销售提成+达标奖＋其他奖励 综合工资： 店长：6000-10000 导购：4000-8000 福利待遇： 社保三金/法定节假日三薪/月公休4天 职业发展：导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理， 联系人：九九姐 电话：

东北酸菜火锅店长

急招烧烤店店长（包食宿+奖励+晋升快） 岗位职责 1.负责前厅日常运营统筹，包括员工排班、服务流程监督，确保高峰期高效运转，提升顾客用餐体验。 2.带领服务团队执行服务标准，指导员工做好点单、传菜、翻台、客诉处理等工作，解决用餐过程中的各类问题。 3.配合后厨做好食材备货核对、出餐节奏协调，保障菜品质量与上菜速度，减少顾客等待时间。 4.负责员工日常带教与考核，组织简单培训（如服务礼仪、菜品知识），提升团队专业度。 5.做好门店物资管理，定期盘点餐具、耗材等，控制损耗，确保物料充足且规范存放。 6.维护门店环境卫生与安全秩序，落实消防、卫生防疫要求，营造干净整洁的用餐环境。 任职要求 1.年龄20-35岁，男女不限，有餐饮行业服务或领班相关工作经验者优先，经验可带薪带教。 2.沟通表达能力强，能快速响应顾客需求，妥善处理客诉，有亲和力与责任心。 3.具备基础团队管理意识，能合理分配工作，带动员工积极性，适应烧烤店晚班、夜宵时段工作（弹性排班）。 4.执行力强，服从门店管理安排，熟悉餐饮行业基本运营流程，对服务细节有把控力。 薪资福利 1.薪资结构：底薪4500-5000元+业绩提成+全勤奖+绩效奖金 2.食宿保障：免费提供三餐+住宿（空调、热水器齐全，拎包入住），省去生活开销。 3.成长福利：带薪培训+明确晋升通道（领班→店长助理→店长），定期团建、节日福利（端午/中秋/春节礼品）。 4.其他福利：每月带薪休假2天，工龄补贴（干满1年加300元/月） 应聘方式 面试时间：16:00-20:00（门店营业低峰期，到店前请提前电话预约）

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

负责门店管理

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规 定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务