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咖啡轻食店店长、店员，周末单休/双休，提供岗前培训，主要负责咖啡及轻食制作，要求干净利落，无抽烟喝酒等嗜好，卫生习惯好，服从管理，有相关工作经验优先，具体工资待遇及工作时间面谈。

店长薪资福利:底薪5000元+高提成10%+绩效奖金(1000元)(综合薪资10000-30000元)工作8小时，月休4天，包住宿，社保+节假日补贴工作地址:三亚解放路步行街127号

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毕业时间:不限招聘截止日期:2024.1.30700cc员工岗位职责1、原物料准备、饮品制作、点单收银2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护4、熟悉并配合门市工作流程5、服从店长、值班者的工作安排6、积极参与培训并不断提高服务技能薪资:1.高级全职调饮师:3000-6000元工作地点三亚市区:亚龙湾百花谷店晋升发展1.所有岗位提供新员工培训，岗位技能提升培训、总部短训。2.晋升渠道:调饮师→高级调饮师→副店→店长3.晋升发展规划:每三月可自主报考升迁，通过相关岗位考核后即可晋升下一级别4.系统的培训:工作站训练(备料、柜台、雪克)、基本带训、日常门市营运中的人员/物料/设备的管理、值班、订货、排班、人员训练发展规划、机器设备保养，公司90%管理层岗位(副店以上职级)均从一线员工中提拔和培养。作为储备干部，只要有学习意愿，我们可以提供一个公平、公正、系统、全面、规范的学习及实践平台，通过日常工作中的学习、培训、实际操作及运用，不断帮助你提升职业技能、积累工作及管理经验。不论你之前的资历/经历如何，只要你对服务业充满热情，能适应轮班工作，有良好的沟通能力和容易接近的亲和力，欢迎随时加入我们的团队!任职资格(条件优秀者可放宽，有餐饮/服务连锁企业工作/实习经验者优先录用)1、五官端正、性格活泼开朗、普通话良好、无不良嗜好和记录、无明显纹身2、身体健康，能吃苦耐劳，可适应繁忙工作及工作量3、年龄18-35岁、男女不限4、高中及以上学历，具备良好的表达能力与沟通能力5、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮/服务业工作及发展6.工作认真负责、积极主动7.愿意配合公司排班及在三亚区范围内的工作调动8.重视个人卫生及食品安全卫生福利待遇1.全勤奖、年终奖、加班费、定期竞赛奖金等2.每月享有4~6天休息日，国家法定假日可享受三倍工资待遇

1.配合完成非控股健康汇立项、经营规划、前期开办筹备等工作； 2.合理规划、落实非控股健康汇的工作制度流程，建立并完善健康汇的招聘、运营、指标追踪与管控等； 3.带领团队完成非控股健康汇年度和月度经营业绩指标及服务满意度的达成； 4.负责非控股健康汇运营及业务流程SOP导入及训练执行，在员工既定的岗位职责内向客户提供优质的到店预约、泊车、参观接待、健康咨询、健管规划、健康调理等服务，并不断对服务流程进行指导、检查、诊断、优化，提升客户体验感和满意度； 5.负责对非控股健康汇员工培训、宣贯、赋能，定期组织团队成员学习，研讨，通关，提高团队的业务能力； 6.负责非控股健康汇大客户维护、关键问题协调处理，协助客户进店接待，洽谈，促单，确保成交达成； 7.根据每月非控股健康汇运营指标达成情况，做好团队成员的绩效考核指导工作； 8.配合非控股健康汇进行市场推广等活动或结合健康汇情况自主开展活动，维护门店形象、提升品牌知名度； 9.负责非控股健康汇的整体环境卫生、环境安全、消防安全以及设施安全 的检查和工作改进 10..结合非控股丽滋健康汇和医院的产品及诊疗服务基础，科学合理的对客户的健康状态给予评价及风险论证，设计客户调理方案，并有效引导成交；

招兵买马1.优秀店长8000-10000+餐厅高薪招聘优秀服务员，年龄45岁以下，有工作经验者优先 ，工资3800-4000+提成+全勤+年终奖，包吃包住，工作环境优3.招聘洗碗工3500-4000。 工作地点：三亚桶井路三号农家小院

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。

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