
店长月结
店长
要求要有管理经验,责任心强,能带团队
薪资福利:年薪10~18万,福利好薪资稳定
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
店长
《富文站》岗位信息推送第352条
BABIBOY 男装招聘
岗位一:导购5000+
岗位二:店长10000+
任职要求:有经验优先.有意者到店面试
工作地址:海南省定安县人民中路59号
梁店长:
销售店长导购
店长+导购
薪资待遇:底薪➕个人提成+店铺提成+奖金
导购:5000—12000以上(月薪)
优秀店长:120000-280000(年薪)
招聘要求:20-35岁.有从事销售行业优先,不要玻璃心,吃苦耐劳,赚钱欲望强烈,有一定的抗压能力
电话☎:
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
5000-6000元/月
服务员3-5人全职
岗位职责:
1.热情主动接待到店客户,引导客户就座、点餐,耐心讲解菜单、餐品特点及优惠活动,精准传递客户点餐需求至厨房;
2. 负责餐品上桌、餐具摆放、桌面清理等工作,保持用餐区域整洁有序,为客户提供舒适的用餐环境;
3. 全程跟进客户用餐过程,及时响应客户需求(如添水、加菜、催餐等),主动解决客户用餐中的小问题,提升客户用餐体验;
4. 熟悉门店服务流程及规章制度,服从店长及上级安排,配合团队完成高峰期服务工作,高效衔接厨房与客户;
5. 负责餐后收尾工作,清理餐桌、餐具,整理用餐区域,协助盘点餐具、物料,确保物料补充及时;
6. 注重自身形象,保持良好的服务态度,有责任心,主动维护门店口碑,配合店长完成各类服务相关工作。
岗位要求:
形象气质佳,沟通顺畅,有服务意识,责任心强,能适应山顶工作节奏
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
前厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
三亚湾中餐厅,火锅店招聘
岗位1服务员数名
工资:4000元-4500元
岗位2:领班4500元-5000元
要求:工作认真,长期稳定,有责任心
年龄:18—30岁男女均可。包食宿,月休3天
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
海南陵水招聘:服务员寒假工薪资待遇+微信或电话联系电话:新村镇夜市街[勾引]
3000-4000元/月
寒假工服务员包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘:服务员寒假工
薪资待遇+微信或电话
联系电话:
陵水县新村镇夜市街[勾引]
客户经理
5000-6000元/月
客户经理包住社保包吃20人以上1-3年初中及以下网络销售
岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:岗位一:销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
岗位二:综合运行工(电工) 月薪:3500,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责酒店内电气,照明,管道,空调等各类设施的日常检查,定期维护和紧急维修工作,确保所有;
系统正常运行。
2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划,有效降低故障率;
3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项,以专业服务提升客户满意度;
4. 参与酒店新增或更新设备的安装,调试与验收工作,确保符合安全与使用标准;
5. 负责日常维修工具,检测仪器的保养,以及常用维修备件的管理与申领。
任职要求:
1.持有效的低压电工操作证(必备),具备焊工证等相关资格证书者优先;
2.拥有2年及以上酒店,商业综合体或相关行业的工程维修工作经验,熟悉酒店运营环境;
3.熟练掌握电气线路,控制系统及常用酒店设备(如客房电器,水泵,风机等)的维修技能,能独立判断并解决常见故障。
4.具备高度的安全意识,责任心和服务意识,能够冷静,高效地应对各类突发状况;
5.具有良好的团队协作精神与沟通能力,能够与前台,客房等各部门顺畅配合。
岗位三:前台服务大使 月薪:2800+高价房提成,上班时间:8小时三班倒
工作职责:
1. 负责接待客人,提供优质服务;
2. 处理客人入住、退房等相关手续;
3. 协助客人解答问题,提供相关信息;
任职要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力,具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,有相关工作经验1年以上。
岗位四:头锅主管 月薪:6800元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:1.熟悉本班组各岗位用人情况,严格按照部门人员编制合理安排工作;
2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作;
3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况,及时给予指导性帮助;
4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策,并在与员工沟通过程中给予正确的引导;
5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议;
6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度;
7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准;
8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作;
9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估;
10.与员工建立良好的工作关系,搞好协调工作;
11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据;
12.根据酒店和部门下达的各项指标,协助中厨厨师长,制定相应的工作计划及管理措施,并带领下属完成任务;
13.管理整个班组使之正常运转,定期检查本范围的各项政策、程序,使之保持简洁科学,使客人得到最大的满足以达到预期的效果;
14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作,确保令客人满意;
15.经常与员工进行交流,寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈,形成良好的工作氛围,保证员工的工作激情;
16.在处理员工事务的过程中,要发自内心地关心员工的感觉,理解员工的心情,始终保持微笑,给员工一种亲切的感觉和良好的示范;
17.负责本范围的物资管理,执行节约制度,在不降低服务标准的前提下,努力控制各项成本;
18.负责本班组员工的基础培训工作;
19.不断自我学习提高,不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工;
20.完成既定的培训计划;
21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作;
22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作;
23.担任本案板组消防安全责任人,确保本班次无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
24.确保本班组员工均持有或体检合格证明,无传染病流行危害他人健康等事故发生;
25.负责本辖区的清洁卫生工作;
26.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作5年以上,一级厨师水平;
2.熟悉原料知识,精通炉口技艺,熟知菜肴规格标准;
3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4.有5年以上厨房工作经历,并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上;
,25-45周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷
岗位五:炒锅主管 月薪:4500元,上班时间:09:00-14:00/17:00-21:00
工作职责:
1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作;
2.履行值班的工作职责和要求,做好每一班岗;
3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患,严格按照安全消防法规执行工作程序;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.从事烹饪工作1年以上,炉灶工作2年以上,三级厨师以上水平;
2. 能熟练掌握炉灶的各项技能;
3. 受过餐饮专业培训,或餐饮专科学校毕业文化程度;
4. 有3年以上厨房工作经历;
5. ,22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、体格健壮,精力充沛,思维敏捷。
以上所有岗位福利待遇:月休6天,包食宿,享受法定节假日,缴纳社保,节日福利等。
砂石系统操作人员(要求有2年以上年产量500万吨以上砂石系统运行经验、持有效焊工证)
8000-10000元/月
砂石系统操作工包吃高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 砂石系统操作(5-10人):定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态;检查润滑、振动、异响等情况,协助处理简单故障;参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修;配合技术部门完成设备改造或工艺优化。
2.岗位要求:年龄30-50岁,身体健康,适应矿山/工厂工作环境;责任心强,具备团队协作意识,能接受倒班(双班运转);必须持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),且电焊水平较高;具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验,了解机械/电气基础知识;
3.待遇:包住宿/餐食、进场交通补贴等(根据公司政策);岗位薪酬按照8000元-10000/月,新入职人员前2个月为考察期,考察期岗位薪酬按照7000元/月;表现良好、能够胜任工作,考察期可提前结束;特别优秀者,薪资待遇可面议。
店长1-2人月结
招聘店长一名
男女不限;
具有营销、销售、绩效管理相关经验;
五年以上大中型餐饮、食堂管理经验。
工资10000⁺其他面议。
招聘面案老大一名
男女不限;
蒸、炸、煎、烙、 烘焙等面食经验丰富;
具有面包房、大中型超市主食厨房五年以上管理经验
基本工资8000⁺其他具体面议。
电话:158****2841
地址:新城区鼓楼附近
店长营业员
高薪聘请营业员店长
适合/学历不限/经验不限/年龄不限
薪资福利:5000-8000元
工作地址:十桥中路201号
山东济南招聘:店长(节假日福利+三班倒)薪资:3000-5000元工作内容:有过水果店管理
3000-5000元/月
店长月结
招聘:店长(节假日福利+三班倒)
薪资:3000-5000元
工作内容:有过水果店管理经验的优先录取,工作做好维护,踏实认干
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
定安米粉加工店招服务员一名,要求30-45岁,包吃包住月薪4000-6000元,详情面议。
导购月结
本店因业务需要,现向社会招聘导购员若干名。,20一45岁有导购经验者优先,工资面议。有意者请联系。电话。地址:定安映斗路口祥瑞建材商行。
收银员长期月结
海南就业驿站《定城站》2026.岗位信息推送第401条宜之佳便利超市岗位:收银员上班时间:7:00--15:00(只上这个时间段)长期工薪资:2250元/月,月休2天工作地址:定安县城文体路联系方式:(去电请告知定城就业驿站推荐)
海南定安县导购员做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限薪资福利:买社保+销售提成
5000-15000元/月
销售导购月结
导购员
做事积极主动有责任心,年龄18-35岁;男女不限
薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖(月休3天)≈4500元不封顶;第一月保底工资:5000元。月薪:5000元-15000元以上。
招工人数:若干名
预计5月12号新店开业
工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域
外卖打包
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
外卖打包
岗位职责:
1.负责外卖订单的接收、核对与高效打包,确保餐品完整、规范、无误
2.按照标准流程进行餐盒封口、标签粘贴及保温处理,保障配送品质
3.协同厨房与配送人员,及时响应订单变动,提升出餐时效
4.保持打包区整洁卫生,定期清洁设备与操作台,落实食品安全要求
5.配合门店日常运营,完成临时交办的协助性服务工作
任职要求:
1.学历不限,有餐饮或外卖相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 能适应快节奏工作环境,服从排班安排
5.遵守食品安全规范,无传染性疾病
三亚区域海底捞餐饮招服务员包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
娱乐场所服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上
诚聘:娱乐行业服务员
岗位职责:
负责包厢/区域服务、点单、上菜、桌面整理、客户接待等日常工作。
任职要求:
1. 形象干净整洁,态度热情有礼貌
2. 有责任心,能吃苦耐劳,服从管理
3. 有无经验均可,带薪培训
薪资待遇,底薪+提成+全勤+奖金,包吃住
4. 上班时间下午6~3点
包厢酒水服务员
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确及时,处理顾客基本需求与反馈
4.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守服务流程与标准
5.维护良好的客户关系,提升顾客满意度与回头率
任职要求:
1.有无经验均可,具备服务意识和责任心,工作认真踏实
2.具备良好的沟通能力,能与同事协作,适应快节奏工作环境
3.身体健康,持有有效健康证明,能胜任站立式服务工作
4.服从管理安排,遵守门店规章制度,注重个人仪容仪表
5.热爱服务行业,愿意长期发展者优先录用
栏目概述
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