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店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。 1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。 2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。 3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。 4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
店员营业员1-2人
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务理念
便利店营业员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
收银.摆货,补水,打扫卫生
导购店员
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动,张贴宣传物料,营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题,配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 2.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,注重团队协作
营业员店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动,反馈市场及顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先 3. 普通话流利,具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责,能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
门店店长
3-4千/月
店长1-2人销售门窗
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务 4.熟练使用基础办公软件及POS系统,具备数据分析意识 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
水产动保店营业员
4-5千/月
营业员月结水产相关专业
岗位职责: 接待到店客人,为其推介店内产品 任职要求: 水产行业相关专业 月休4天
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
生鲜牛肉门店销售人员
3-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职有创业意愿和产品推广能力的合作伙伴
品牌牛肉销售合作伙伴
海南澄迈招电焊
300-400元/天
电焊长期1-2人月结点工专业师傅焊工证
澄迈市招电焊
澄迈
10月26日 13:12拨打电话
奶茶店店员
2-4千/月
茶饮师调饮师免费培训1-2人月结全职
薪资待遇 · 综合薪资:2500-4000元/月(底薪+全勤奖+绩效提成) · 试用/培训期:带薪培训,考核通过后转正 · 月休4天,排班轮休 · 员工饮品福利,节日礼品 岗位职责 1. 严格按照标准配方与操作流程,制作奶茶、果茶等各类饮品,确保出品品质与口感稳定 2. 负责前台点单、收银、打包及顾客接待,主动介绍产品,解答顾客疑问 3. 做好吧台及门店区域的日常清洁卫生,保持操作环境整洁有序 4. 协助物料盘点、补货及效期管理,配合店长完成库存相关工作 5. 服从门店排班安排,配合团队完成日常运营及新品推广任务 任职要求 硬性条件: · 年龄18-35岁,性别不限,学历不限 · 持有有效健康证(或入职后办理) · 能适应轮班制(早/中/晚班),周末及节假日正常排班 · 有无经验均可,门店提供带薪培训;有茶饮/餐饮经验者优先 素质要求: · 性格开朗,沟通表达流畅,具备良好的服务意识 · 手脚麻利,能适应快节奏工作环境 · 工作认真负责,讲究卫生,有团队合作精神 · 学习能力强,愿意长期稳定发展 加分项 · 有益禾堂或其他连锁茶饮品牌工作经验 · 能接受灵活排班、可上晚班者优先 · 有收银或基础门店运营经验 福利待遇 · 带薪系统培训,快速上手,按标准出品流程 · 全勤奖、绩效提成、加班补助 · 员工免费/折扣饮品 · 节日福利、团队团建 · 表现优秀者可晋升:茶饮师→训练员→店长助理→店长 工作时间 · 每天工作8-9小时(含用餐休息时间) · 轮班制,早中晚三个班次,具体排班面议
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
澄迈县招腻子/大白/墙漆工装先看网上,再联系,包工包枓每平方16元,用立邦工程柒,大概有300平。完工结帐。
澄迈
10月26日 11:46拨打电话
海南澄迈市招旋挖司机
1-1.1万/月
旋挖20人以上
澄迈县市招旋挖司机
澄迈
10月26日 11:30拨打电话
海南澄迈市招旋挖司机
1-1.1万/月
旋挖20人以上
澄迈县市招旋挖司机
澄迈
10月26日 11:22拨打电话
店长
招聘JOJO女装品牌现招聘店员店长待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有两年以上服装销售经验3.有上进心,形象好,气质佳。有团队合作意识!有穿版拍摄经验者优先!待遇:1.薪资4500-100002.上班时间:早晚班2.法定节假日上班三薪。工作地址:福州乐堤港购物中心有意者联系
福州
10月26日 13:56拨打电话
店长
招聘JOJO女装品牌现招聘店员店长待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有两年以上服装销售经验3.有上进心,形象好,气质佳。有团队合作意识!有穿版拍摄经验者优先!待遇:1.薪资4500-100002.上班时间:早晚班2.法定节假日上班三薪。工作地址:福州乐堤港购物中心有意者联系
福州
10月26日 13:56拨打电话
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资:6000-10000+店员数名:5000-8000福利待遇:生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求:能吃苦,有团队精神,有审美,亲和力强。年龄要求:40岁以下有女装销售经验优先:(王总)
贵阳
10月26日 13:49拨打电话
店长1-2人
洮南市这司有范儿寿司店招聘一、招聘岗位:门店店长1名工作时间早8:00—晚20:00,固定班次,作息稳定二、招聘岗位:门店店员2名工作时间实行倒班制,单班工作时长10小时,班次合理分配三、晚班临时工,12元一小时(具体面议)有意者可直接电话联系,详询薪资福利、上班细节!()工作地址:洮南市这司有范儿寿司店真诚招人,非诚勿扰!
白城 洮南市
10月26日 13:49拨打电话
店长月结
招聘:【交社保】店长数名5000--12000元/月薪资:5000-12000诚聘店长数名,工作地点位于钼都路店、东河店、西头店及二小店。本岗位提供广阔的发展空间与清晰的晋升通道,欢迎有志之士加入。1.全面负责门店日常运营管理,确保服务品质与销售目标达成;2.带领团队完成销售任务,提升顾客满意度,维护良好客户关系;3.组织员工培训与绩效考核,优化团队协作效率,营造积极工作氛围。任职要求:1.具备良好的沟通能力与团队管理经验;2.有零售或服务行业管理经验者优先;3.能够适应灵活排班,具备较强的责任心与执行力。薪资待遇:5000-12000元/月,具体面议。有意者可直接电话联系。
洛阳
10月26日 13:49拨打电话
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教。仓库内理货、盘点、复核、扫码等薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有注意:招工人数:4名时间:早班8:30-18:00中班13:00-01:00,吃饭时间不计工时工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
澄迈
10月16日 10:30拨打电话
促销员
4-7千/月
促销员月结全职夜市,烧烤,大排档,餐饮
岗位定位 本岗位为品牌终端一线动销岗位,驻店餐饮、夜市、烧烤、商超终端,是品牌直面消费者的核心推广触点,主要负责产品推介、氛围维护、拉动终端销量。 岗位职责 1. 驻店开展啤酒产品推广、顾客接待、产品讲解、试饮引导,主动促成终端成交、提升门店销量。 ​ 2. 负责终端门店产品陈列、物料张贴、货品整理,维护品牌标准化终端形象。 ​ 3. 落地公司各类促销活动、买赠政策,严格执行品牌推广标准。 ​ 4. 维护门店客情关系,配合门店日常经营,服从驻店排班管理。 ​ 5. 每日登记销量、库存及终端问题,及时反馈门店缺货、竞品活动等市场信息。 任职要求 1. 员工,18–35岁,形象整洁,性格开朗外向,善于沟通表达。 ​ 2. 能适应餐饮、夜市晚班及节假日在岗工作,服从管理安排。 ​ 3. 工作主动积极、抗压能力强,有无经验均可,公司统一岗前培训。 ​ 4. 踏实稳定,愿意长期做终端销售推广工作。
店员有提成免费培训月结
销售店员1、年龄18–45岁,男女均可2、有无经验均可,新手可教、免费带教3、性格开朗、善于沟通、踏实肯干、服从安排。1、负责门店海尔家电(冰箱、洗衣机、电视、空调、小家电)销售接待2、接待到店客户、介绍产品、维护门店陈列3、简单门店日常打理,工作简单轻松薪资福利:底薪2500元+高额提成(多劳多得、上不封顶)转正统一缴纳社保,福利稳定有保障店内氛围轻松、长期稳定上班,不压工资、按时发放招工人数:多名长期招聘,合适直接上岗!工作地址:1、澄迈金江海尔专卖店;2、海尔卡萨帝旗舰店(海口友谊·国贸城店)3、澄迈县老城镇四季康城青龙路海尔专卖店
澄迈
10月16日 14:16拨打电话
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教。仓库内理货、盘点、复核、扫码等薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有招工人数:4名时间:早班8:30-18:00中班13:00-01:00,吃饭时间不计工时,注意:工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
澄迈
10月20日 10:31拨打电话
招店员,包吃住
店员包吃包住1-2人月结全职
包吃住,2500-5000
营业员
岗位名称:营业员(金江);岗位要求:初中及以上学历;年龄范围在20-45周岁;有销售经验;能吃苦耐劳;具备良好的沟通协调能力;能听从上级安排;薪资待遇:基本工资+业务绩效+高温补贴(4-10月)+五险一金(按最高比例12%缴纳)+支援补助+年度体检+月休四天+季度生日会+节日福利+员工团建。
澄迈
10月23日 09:20拨打电话
瓷砖导购,
5-7千/月
导购销售11-20人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00, 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
理货员3-5人
超市仓库理货员22-45岁,上班可以带手机;服从安排,工作有人教;。仓库内理货、盘点、复核、扫码等,薪资福利:18元/小时+餐补+绩效(综合每小时20元以上),十天一结,提供住宿(宿舍较远需有车);餐补&绩效:午餐:8:30-18:0012元晚餐:19:00-作业结束12元以上餐补要在岗8小时以上才有注意:上班招工人数:4名工作地址:澄迈大丰丰树物流园内
澄迈
10月23日 10:28拨打电话
理货员
3-5千/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
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