汽车综合服务 店长：1名 精洗洗车工：6名 三膜汽车贴膜技师：1名 保养快修师傅：1名

坡贡营业厅店长 高中以上学历，懂电脑操作，学习能力强，有外出拓展业务的优先 薪资福利:薪资面议，缴纳五险一金 报名请扫描下方二维码进行咨询 工作地址:坡贡

店长 对工作积极热情，吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区凯旋花园

店面店长 年龄在35岁以上，有瓷砖店面销售管理经验2年以上，有优秀的业务能力，和一定的团队管理能力，执行能力强 薪资福利:4500—10000不封顶 招工人数:1名 工作地址:安顺市西秀区

店长 对工作积极热情，吃苦耐劳 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区凯旋花园

直接店长

店长 1，店长必须熟悉电脑，店员会一般使用就行。（公司可提供培训）2，形象好气质佳优先考虑。3，具备一定的社交能力，接人待物亲切和气。4，勤快能吃苦耐劳，具备基础服务意识。5，性别：年龄不超50岁。6，家住普定，相对固定者优先考虑。 薪资福利:1，每天工作8小时，1小时交接班，每月休息三天。2，每天三班，分早中晚，十天一换。3，店员：3000—3500/月，能力强的店员后期可提升店长，店长待遇可增加 招工人数:1名（店员中产生）

店长 薪资福利:底薪加提成，3800至4500元/月 招工人数:3名 工作地址:安顺市西秀区

女装店长，有一定的工作经验

联通公司营业员，两班倒的，早上8点30至下午2点半，下午2点半到8点，工资组成：岗位工资+绩效+达标奖励+终端销售奖励，购买五险一金 职位名称：联通自有营业厅营业员。 薪资待遇：3000-15000元，有五险一金 工作地点：凯里市三棵树镇，开发区。 工作职责： 1.负责厅内营销终端销售、业务推广。 2.负责营业厅客户服务、老用户维系工作。 3.负责厅内终端进销存管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练运营电脑。 3.工作扎实认真细心负责，能吃苦耐劳，具有较强服务意识。

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宜宾兰朵点点铜关码头新店招聘： 大厨1名：月薪9000 墩子1名：月薪5000 店长1名：月薪7000 烧烤师傅1名：月薪7000 注：因本次招聘属于增加人手，此次入职的烧烤师傅需要具备上灶炒菜的能力。 新店环境条件好，期待志同道合的伙伴加入兰朵 联系兰姐：

招 聘 零鲜汇超市福泽家园店招聘店长一名、主管、收银员、小刀手、营业员数名 工资：面议 工作地点：福泽家园 要求：能吃苦耐劳 有意者请进店咨询或拨打电话！ 电话：

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招聘实习店长一名，要求会电脑，会写字，男女均可☎

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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导购销售 薪资福利:3500—7000元，底薪+提成+工龄工资+年终奖，一经录用每年3次赋能培训提升自我 招工人数:4名 工作地址:河西秀水华庭一期

导购 30岁左右，有积极上进学习，善于沟通，有团队意识，不怕吃苦，从事销售行业优先 薪资福利:底薪➕补助➕考核➕社保➕提成➕年终奖励（8—10万不封顶） 招工人数:数名 ， 工作地址:安顺西秀区东站嘉禾建材

贵州安顺市西秀区南马大道普定路4号阿玛尼洗衣会所商铺我要招聘洗衣店员和插花师傅招聘花艺师和洗衣店员

麻窝营业厅店员 高中以上学历，懂电脑操作，学习能力强，有外出拓展业务的优先 薪资福利:工资2600—3000，缴纳五险一金 报名请扫描下方二维码进行咨询 工作地址:麻窝

安顺欣丞农业科技发展有限公司招聘启事 招聘岗位：营业员 岗位职责：1.负责摊位草莓鲜果销售推广；2.维护摊位陈列整洁，做好货品清点、补货及库存管理，确保产品供应充足； 任职要求：1.年龄25-40周岁，，身体健康；2.具备基础沟通表达能力，有销售经验者优先，对农业产品或零售行业感兴趣者亦可；3.工作认真负责、积极主动，有较强的服务意识和客户导向思维。 薪资待遇：底薪1500元/月 + 销售提成（上不封顶），多劳多得。 工作地点：安顺市西秀区民主路 联系人：张主任 联系电话： 应聘须知：有意者可直接致电咨询，或携带身份证、个人简历前往工作地点面试（面试前建议提前电话沟通）。

招聘水果店工人，有工作经验优先，会卖水果，会称称，会算账，工资4500，上班时间8点到10点钟，每个月1天假。地址:安顺小区水果市场 联系电话

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。