招聘：万人福母婴连锁 薪资：3000-8000元/月 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳、有团队精神，服从公司安排； 2、语言沟通能力强，有工作经验优先。 3、月休三天 上班地址：博白锦绣东路锦绣家园（锦绣店、幸福里店、兴隆店） 4、*性（20-35）

招聘：店长（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、全面负责专卖店的日常运营管理，完成门店销售任务及各项指标。 2、执行海尔总部的品牌标准，负责门店形象、陈列、物料及售后服务的跟进。 3、负责团队管理、培训及考核，提升店员销售技巧及服务意识。 4、负责门店的库存管理、账务核对及**线下的推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上家电、建材或零售行业门店管理经验（有海尔系或空调行业经验者优先）。 2、具备较强的执行力、抗压能力、目标感及团队领导力。 3、有良好的沟通协调能力和突发事件处理能力，能听懂本地话，与本地客户流利沟通。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位名称：营业员；门店管理员。 岗位要求：1. 年龄20～40岁；2. 能吃苦耐劳，性格开朗；3. 有耐心，服从安排，愿意学习，会基本电脑（如拼音）。 薪资待遇：具体薪资未提及。

超市店长 35岁及以下，大专以上。具有5 - 10年零售工作经验，精通超市业务、流程、制度及营运综合管理，有较强的理解能力、逻辑思维能力、沟通交流能力、培训带教能力、有较强的领导力、组织力、学习力和创新能力。 薪资福利:岗位工资年薪10 - 20万 简历投递邮箱：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：顶上整装定制招：店长 薪资：面议 岗位职责：全面负责店里的管理与运营，对门店销售业绩负责。 任职要求：要有3年以上销售管理工作经验，热情开朗、沟通能力强，工作耐心细致，具有客户拓展能力和客户服务意识。有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：底薪+绩效+分红 有意者请电话咨询或，手机号码和同步。 电话：（许总）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：门店主管/经理薪资：4000-5000元/月有3年以上的营销或者管理经验，会做报表和数据统计

伊利奶酪小时制兼职 25 - ，热情有责任心，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆叫卖，主动拦截客人，及时补货，有促销经验者优先，可长期合作。上岗日期为每月周六日/节假日，上岗时间为17:30--21:30/19:00 - 21:30 薪资福利:4小时60元/天/40元/天，次月25号前准时打卡 招工人数:广百家祖龙店1店1人，广百家亭洪路店1人

招车间管工一名，有责任心，认真负责，非诚勿扰，地址玉福路口附近

玉林市福绵区招消防水电班组，会看图纸有工具熟练的团队

招电商打包快递多名，3500/月 9点-7点 ，做长期临时工也行，每天有活做，12一个小时，可日结 做事认真仔细 地址 五联小学附近 剑宇服饰

玉林市玉州区招工地小工/杂工

推拿师/店长 ，25–45岁；性格温和有耐心，喜欢孩子；有门店、销售、服务经验优先；能接受13:00–21:00晚班；做事踏实，执行力强，教了能落地行动；能长期稳定做；学历不限，经验不限。负责接待、收银、管理、守店；不会推拿可教，有人带 薪资福利:底薪+提成+月薪4000+，上不封顶；月休2天，节日福利 招工人数:2人 工作地址:邵东华电新苑

快餐店柳州肥姨妈大骨螺丝粉 1，招店长:1名工资5000元 年龄28岁-50岁，满勤奖500元。 2，后厨：5名底薪3500元 年龄30岁-50岁，满勤奖500元。 3，前台：2名 底薪3500元 年龄28岁-50岁，满勤奖500元。 4，撒桌：2名 底薪3500元 年龄35岁-50岁，满勤奖500元。 联系电话：

乐泰药业集团 旗下乐泰亮甲品牌 招聘： 店长2人，店员5人 要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄：30－48周岁 (做过服务 、医药、销售、保险，优先入用) 转正后底薪＋技能薪 综合工资：3000-6500 早八晚五，法定假休息，有保险， 电话: 同步每周日休息

便利店招聘 1、店长 2、副店长 3、长期兼职人员 以上岗位：薪资待遇面议，购买社保，要长期固定，认真负责，工作时间可弹性制可固定。 工作地址：彭州龙兴寺 电话：

五里街亿城家居广场招聘 岗位：主播（不露脸）、视频主播、导购、店长 主播（不露脸）/视频主播 岗位职责 1. 全天6小时直播，主要负责家具产品介绍、产品讲解； 2. 跟进直播后客户咨询，配合运营团队完成客户对接。 任职要求 1. 年龄18周岁-40周岁，专业不限，男女不限，有直播行业经验优先，免费培养小白； 2. 有良好的沟通能力，能带动气氛，风趣幽默。 薪资待遇 底薪+提成（面谈） 导购 薪资待遇：面议 店长 薪资待遇：面议 ☎ 联系电话：（） 工作地址：五里街亿城家居广场

门店导购。做好服务。 社群维护。

急招便利店收银员数名： 工作轻松，简单 长期，短期，或者临时均可 薪资面意 上班时间： 早班 07:30-16：00 晚班 16:00－01:30 联系电话:(凌店长)

开椰子壳，招年龄55岁内，力气活有一定技巧

营业员薪资福利:3000-7000元/月招工人数:10名工作地址:福绵各乡镇（就近安排）

招聘：销售员（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、热情接待进店客户，根据客户需求讲解海尔空调产品优势，促成销售。 2、负责店内产品陈列、卫生维护及库存盘点。 3、配合店长完成**线下引流及推广活动。 4、做好客户信息登记及售后回访。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，形象气质佳。 2、热爱销售工作，会讲和能听懂玉林本地话，具备良好的沟通表达能力。 3、有家电、家居、建材行业销售经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力，能快速掌握海尔产品知识及竞品对比分析。

招聘：文具店营业员（工作餐+补贴） 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：负责接待客户、开单销售、配货理货，货架产品卫生。 任职资格：高中及以上学历，性格开朗 ，沟通表达能力和客户服务意识强，工作勤快，品行端正，服从安排。 有意向请电话联系李店长，谢谢！

招聘兼职促销 玉林宏进市场春光饮料试喝 上班日期：4月3.4.5.11.12.18.19.25.26 上班时间：9：00--12:00。 13:30—17：30（（按实际情况调整） 要求：20---45岁 热情有责任心，有耐心亲和力，熟悉产品知识，口齿伶俐，积极主动，大胆大声叫卖，主动拦截客人，及时补货！有促销经验者优先！ 特别提醒：。 工资:100/天+提成 微电同步：

招人啦！ 兴业县各移动营业厅 【招聘岗位】营销经理、前台营业员 【招聘人数】50名 【岗位职责】 1、深挖客户需求，聚焦核心产品，扛起区域营销大旗，制定专属推广方案，打响中国移动品牌口碑； 维护客户关系。 2、热情接待客户，专业解答各类问题，打造满分服务，推荐公司产品。 【岗位要求】学历不限、经验不限，能力优先，会说就行，新人提供公司培训和老师傅带，不会电脑操作也可手把手教会。 【薪资待遇】2500-6000元/月，上不封顶，月入过万不是梦❗（薪资构成：岗位工资+提成+五险+法定节假日加班费+年终奖）。❗试用期三个月实行无责底薪2000元，，每年配工作服、节日慰问礼包等。 ☎报名热线（）：（也可到移动营业厅咨询） 工作地点：兴业县各移动营业厅（就近安排）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招聘：销售品牌店长 薪资：3000-10000元/月 热爱汽车销售工作，形象良好，具备良好的服务意识与沟通能力。积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，善于与客户建立信任关系，**于为客户提供专业、贴心的购车咨询与解决方案。 岗位职责： 负责新车及二手车的客户接待、需求分析与产品讲解，制定个性化购车方案；维护客户关系，跟进销售流程直至成交；定期整理客户信息，协助完成销售数据统计与报告提交；参与展厅日常管理及品牌推广活动。 任职要求： 具有较强的客户服务意识与销售意愿，具备良好的表达能力与团队协作精神；有销售或相关行业工作经验者优先，无经验者可提供系统培训；能适应灵活的工作节奏，注重结果导向，以客户满意为目标持续提升业绩表现。