岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘民宿店长，年龄要求为25至30岁，需具备大专学历，薪资面议。工作地址位于青云。

招聘店长岗位。岗位要求：男女不限，需具备两年或以上相关行业经验，喜欢销售工作，对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验，并持有C1驾驶证。要求性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与表达能力。需懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的团队精神以及职业素养。薪资待遇：底薪为3000-10000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

招聘店面店长。薪资为每月7001至10000元。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

店长干股入伙，每个月持10%纯利润股，经验丰富的有客源者优先，有意向请联系面谈

电脑打单 沟通能力强

美容 美体 按摩 茶麸洗头 店长 岗位职责：为顾客提供美容美发护理、美体SPA及按摩调理 ​以上岗位兼职、全职均可！待遇从优 诚聘公司：自然说云净康养服务中心 ​工作地址：柳州市柳南区柳邕路荣昌宾馆4楼电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招叉车一名前段收板发材料（必须有叉车证，在板厂开过叉车的）厂在来宾武宣联系电话杨

来宾市兴宾区招抹灰师傅2人，小工1人，有空的来电联系

来宾市金秀瑶族自治县招砍伐工

急招抓机师傅两名，派去象州，要求会拉山，会挖路，装车

来宾市武宣县招水电、给排水、桥架/支架安装

江西个人店，600顾客新店，招聘店长，想长期稳定的联系！，熟人介绍优先！

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招聘店长1名。年龄要求为22至35岁。需具备三年相关工作经验，曾在首杨或百果园任职者优先考虑。薪资福利为3000元加绩效，具体待遇面议。工作地址位于绥阳县城。

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米奇之家装修工程有限公司招聘：岗位一：店长薪资：5000-8000元管吃有休班有管理经验优先工作环境舒适，薪资待遇优厚，福利齐全，上班轻松自由。有意者踏实肯干、责任心强，有无经验均可，就近安排岗位，公司主营，装修工程，厨电，灯饰，卫浴销售。地址：枣城北大街294号（国强南邻）

招聘客房服务员2人。要求初中以上学历，专业不限。需能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资为2500元每月，缴纳五险，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

招聘客房服务员1名。学历要求为初中以上。面向专业不限。要求形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资福利为2200元/月，包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。工作地址为金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

招聘店长1名，有餐饮经验，责任心强工资5000加提成

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

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25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历，有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗，热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法，服从分配。 工作内容： 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋，并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。

有管理能力

壮鸽小厨靖西店 1，招店长1名。要求：有2年餐饮管理经验，45岁以下，待遇面议，微信电话：