超市店长招聘一、岗位职责1.负责超市日常管理工作，确保各项工作正常运行；2.执行商品订货、控制损耗等工作；3.负责安排门店人员排班、考勤，开展基础技能培训（如收银、服务等）；4.监管销售数据与库存动态，优化商品陈列，配合执行促销活动，定期组织盘点。5.处理顾客咨询，投诉及退换货事宜，维护店内卫生、安全及设备正常。二、任职要求1.具有3年以上零售行业经验，至少1年便利店或小型超市团队管理经验；2.熟悉超市工作流程（订货、盘点、收银等），具备基本成本控制和数据分析意识；3.责任心强，具备较好沟通协调能力及解决问题能力；4.身体健康，能适应倒班工作制。三、薪资：4500-5000元工作地点：港口区凯乐路四、招聘联系人：吴女士电话号码：（）

壮姑娘好文创「防城港北部湾广场店」新店火热招人啦！现急招：门店店长门店导购工作离家近、环境干净舒适，待遇福利都给力！住在防城港北部湾广场附近，想找稳定靠谱工作的小伙伴看过来～各位同事亲友有合适人选，欢迎多多推荐！联系人：韦妮电话/：地址：广西自治区防城港市港口区迎宾路6号（西湾旅游景区游客中心）

招聘导购岗位，，年龄18至36岁，性格开朗，具备团队意识，服从管理，有服装销售经验者优先。薪资福利如下：导购工资为3000元以上不封顶（打酱油），4000元以上不封顶（优秀的），5000元以上不封顶（销售高手）。店长工资为4000元以上不封顶（初级店长），5000元以上不封顶（高级店长）。工作地址位于东兴市金海步行街。

招聘店长。薪资为2200元以上每月。工作内容包括提供优质的客户服务体验，维护店铺整洁与商品陈列。任职要求为具备良好的服务意识和团队合作精神，对工作认真负责，能够承受工作压力。

超市店长招聘一、岗位职责1.负责超市日常管理工作，确保各项工作正常运行；2.执行商品订货、控制损耗等工作；3.负责安排门店人员排班、考勤，开展基础技能培训（如收银、服务等）；4.监管销售数据与库存动态，优化商品陈列，配合执行促销活动，定期组织盘点。5.处理顾客咨询，投诉及退换货事宜，维护店内卫生、安全及设备正常。二、任职要求1.具有3年以上零售行业经验，至少1年便利店或小型超市团队管理经验；2.熟悉超市工作流程（订货、盘点、收银等），具备基本成本控制和数据分析意识；3.责任心强，具备较好沟通协调能力及解决问题能力；4.身体健康，能适应倒班工作制。三、薪资：4500-5000元工作地点：港口区凯乐路四、招聘联系人：吴女士电话号码：（）

招聘零售连锁店店长。薪资为3001元以上每月。岗位职责包括负责门店日常运营，确保销售目标达成；管理团队成员，指导销售及服务流程；维护门店形象与客户关系，提升客户满意度。职位要求具备3至5年相关行业经验，有零售连锁店经验者优先。

招聘店长一名。薪资范围为每月3001元至5000元。要求应聘者具备门店管理经验，熟悉运营流程。要求熟练使用办公软件及收银系统。要求具备较强的沟通能力和服务意识。

招聘兄弟万家零食店店长。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常各项管理工作，包含运营管理、商品管控、人员管理等。

招聘直营店店长。薪资为每月5001至7000元。岗位职责包括负责当地本土风粮油日化商行的日常经营，负责拓展销售渠道并开发新客户，以及负责门店货品陈列和出入库管理。任职要求为学历和专业不限，需责任心强且踏实肯干，党员及退伍军。

招聘店长，，年龄18-36岁，性格开朗，有团队意识，服从管理，且有服装销售经验。薪资福利如下：导购岗位薪资为3000元以上不封顶（打酱油），4000元以上不封顶（优秀的），5000元以上不封顶（销售高手）。店长岗位薪资为4000元以上不封顶（初级店长），5000元以上不封顶（高级店长）。工作地址位于东兴市金海步行街。

招聘维保维修普工。工期为长期。工作环境为室内室外，下雨不影响工作。工作地点位于防城港市企沙镇金川中铝华昇中丝路。招聘8名，年龄54岁以下，薪资为220元一天。招聘持有低压电工证的工人2名，年龄54岁以下，薪资为270元一天。工作时间为8小时为一个工，加班7小时为一个工。提供食宿。不食宿者每天补助15元。工资发放时间为6月份工资7月底发放，7月份工资8月底发放，以此类推。，。要求人员不耍滑、服从安排，做不满一周者需开具无犯罪记录证明。，无法体检者请勿联系。联系电话同步文先生。

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本店招聘服务员若干名，包吃包住，，20--48岁，积极向上，有活力，最好有从事相关工作经验，工资3000--3500以上，有经验熟悉本地菜品，工资可以谈，地址：港口区桃花湾广场，详情电联.凤姐:

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正规连锁店诚聘：店长、店员数名带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3200元—8000+要求年龄30岁-45岁责任心强，懂销售优先，有意者直接联系：电话：地址：宁津县黄河大街御园南门西侧（服务中心对面）

招聘店长和经理，共2名。薪资待遇面议。工作地点在黑龙江哈尔滨。要求优秀经理一名，店长一名。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

木镇赵一鸣省钱超市招聘店长一名，店员五名。要求应聘者年龄在25岁至45岁之间，有责任心，服从管理安排。联系电话为汪。

招聘店长一名。薪资范围为4500至7000。要求中专以上学历，具备五年以上工作经验，熟悉电脑操作。身体健康，有餐饮管理、酒店管理或连锁品牌管理经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营管理，执行安全、质量、卫生、陈列标准，维持人员稳定，记录账务及物料盘点，领导员工完成运营指标，确保设施设备正常及现场卫生安全，分析经营状况并汇报，负责人员招聘与岗位分配。福利包含包吃、加班补助、每月休息三天、门店销售提成及全勤奖。有意者请联系：。

招聘店长岗位。薪资为每月3001至5000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹人员、食材、设备及服务安排。把控菜品质量、服务标准与店内卫生安全。处理顾客咨询、投诉，维护良好用餐体验。制定排班、控制成本，完成门店经营目标。

招聘店长，薪资为每月1870至3000元。岗位职责包括：全面负责餐饮店的日常运营管理，确保各项工作顺利进行，协调管理前厅和后厨。招聘、培训和管理员工，提升团队的专业素质和服务水平，确保员工遵守公司规章制度。处理顾客的投诉和建议，维护良好的客户关系，确保顾客满意度。

招聘营业员岗位为长期工，要求熟手，年龄在20到40岁之间。工作内容为销售特产和拖鞋。薪资福利和上班时间需面议。工作地址位于口岸。

招聘运营督导1名。要求大专及以上学历。岗位职责包括：监控销售额、损耗率等数据，并制定改善计划；管理所辖区域门店日常工作，指导门店拓展渠道销售，以达成业绩和利润目标；优化库存结构，规范门店物料进销存管理；协助总经理进行员工培训及团队建设等管理工作；提升门店服务水平，处理顾客投诉。要求有3年以上连锁餐饮、烘焙等行业门店运营管理经验，有5家以上多门店督导经验者优先。需精通门店运营管理，具备出色的数据分析、培训指导及沟通协调能力，团队管理能力和抗压能力强。薪资福利为6000-10000元/月。每月休息4天，享有法定节假日，购买五险。工作地址位于港口区、中心区或防城区。

招聘店员一名。要求年龄在22至42岁之间。薪资为每月3300元至4000元，另加奖金。每月休息2天。工作地址位于东兴市冠中一楼。

岗位职责：1、接待进店顾客，办理移动业务，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作。3、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、不限学历；2、有相关工作经验者优先；3、熟悉电脑基本操作；4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5、年龄18-40岁，身体健康。防城区、港口区、中心区共4个厅店都可就近安排转正综合月薪3000-6000。

招聘导购员。薪资为3001-5000元每月。负责商品促销与推广工作，善于沟通者优先。提供饭补和免费培训。

兄弟万家零食店招聘店员，工作时间为3月。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括顾客接待、理货与补货、商品管理、收银结账和卫生维护。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘营业员，薪资为2200-3000元每月。