
广西桂林店长有经验者优先,上班时间:六个半小时薪资福利:底薪+提成,综合工资3000-50
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
有经验者优先,上班时间:六个半小时
薪资福利:底薪+提成,综合工资3000-5000+,每月带薪休假3天
招工人数:一名
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工作地址:龙胜华业广场
店长
台球网咖店长
1 - 3年服务行业店面管理经验,熟练操作常用办公软件,具备基础电器维护知识。负责店内日常运营维护等
薪资福利:具体薪资待遇面议
店长营业员
桂林市小明同学鲜果铺
一、招聘:营业员、店长
二、要求:初中以上学历,懂手机,电脑基本操作,服从管理,有相关工作经验,销售经验者优先,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳、适应轮班及服从调配,年龄25-45岁,身体健康。
三、上班时间:早班8:30-5:30,、晚班14:00-23:00,
四、待遇:包吃一餐,月休3天
地址:桂林市安厦世纪城安泰园店
联系:
店长搬运工营业员防损员收银员肉类分割师
禾马生鲜超市诚聘:
店长1名 6000-10000;
生鲜营业员50名 2800;
生鲜课长4名 3400;
生鲜主管2名 4000;
收银员20名 2400-3000;
收银课长4名 3200;
食用营业员30名 2600,
食用课长4名 3200;
食用主管2名 3800;
防损员 搬运10 2600-3000 ;
保洁员8名 2400;
收货员8名 3000;
肉类分割师2名 3500-4000;
分割师学徒8名 3000;
[岗位要求]:
1.做事仔细,认真,能吃苦耐劳,服从岗位调动。
2.有超市经验者优先考虑。
招聘热线:莫女士
店长
ANG全职招聘
岗位:导购 店长
1、任职要求:
,性格开朗,有亲和力。工作态度认真!有团队荣誉感,有较强的沟通能力和执行能力。有经验者优先,提升空间高,晋升平台好。
2、资薪待遇:店员综合薪资,3500-6500 店长:5000-8000
3、其他福利:社保+季度奖+年终奖+带薪年假
4、工作地点:桂林叠彩万达
联系方式:
桂林全州县新农团远方安选店招聘店长:二,工作要求:擅长交流,工作认真,服务热情,和谒可亲有
3000-3500元/月
店长月结
全州新农团远方安选店
招聘店长:
二,工作要求:
擅长交流,工作认真,服务热情,和谒可亲有经验者懂做帐的优先!
三,工资:
保底工资3000元,每月休息两天,工作优秀额外还有500元奖励。
联系电话:
阳姐
地址:全州县凤凰山路农业银行旁,龙腾花园大门口斜对面
店长
急招店长/导购
1、,具有较强的沟通能力、销售能力、管理能力、性格开朗活泼、责任心强。
2、福利待遇:底薪+店铺奖励+绩效+工龄奖+年终奖(3500~8000元)
联系电话:李经理
地址:叠彩万达一楼1067号宝马男服
招聘品牌通讯体验店店长,店助,体验顾问等职位
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
招聘通讯品牌官方直营店店长,店助,体验顾问,品牌运营经理,新媒体运营,售后客服,售后工程师。每个岗位都在招呢
广西桂林招聘:桂林好幸福百货有限公司-食品百货区主管薪资:3001-5000元/月承接超市
3001-5000元/月
店长月结
招聘:桂林好幸福百货有限公司-食品百货区主管
薪资:3001-5000元/月
承接超市的销售目标,结合区域的商品特点,将销售目标拆解给区域的营业员,并且制定对应的销售推进计划,比如策划区域的商品促销活动、调整商品的陈列方式来提升销量
跟踪区域的销售数据,分析销售情况,比如不同品类商品的销量变化、客流的消费偏好,及时调整商品的进货、陈列或者促销策略
对接供应商,协调商品的进货、退换货事宜,确保区域的商品供应充足,同时把控商品的进货成本
桂林秀峰区招聘门店店长岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
招聘门店店长
岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。
薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
污水处理
岗位职责:
1、负责污水处理系统的日常运行与维护,包含日常配药、卸泥、处理水等;
2、按照操作规程进行水质监测与数据记录;
3、协助完成污水处理设备的巡检与故障排查;
任职要求:
1、具备基本的水处理工艺知识和操作技能优先。新人零基础可以安排培训;
2、责任心强,能适应两班倒12小时工作安排(现行两班8倒小时工时);
3、具备良好的团队协作意识和沟通能力;
4、五险,试用期3个月,餐补30元/天,外地人员有宿舍单间
5、有相关工作经验者优先考虑。
6、要求一周内到岗
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员
有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用,
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
店长 ka店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力与办公软件操作能力
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作地点明确,认同企业文化,愿意长期稳定发展
客房保洁保洁
客房+PA
薪资福利:3500元,月休4天+8小时工作制+12间房+享受国家法定节假日
招工人数:1名
工作地址:西街东西巷溪巷酒店
配菜杂工凉菜副厨师长烧菜蒸菜师傅
七星区国贸餐饮店招聘:
炒菜师傅5500至6000,6名,
厨房杂工大姐2名,3000至4000千
配菜师傅4名,3000至4000千,
蒸菜师傅,3200至4500
凉菜师傅,32004000.
副厨师长,60007000。
过年放假,过年放假4天,月休4天,节假日补一天,包吃住,
联系电话:秦厨
桂林阳朔县客房服务员薪资福利:3000-6000元招工人数:3名工作地址:遇龙河景区水厄底
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3000 - 6000元
招工人数:3名
工作地址:阳朔县遇龙河景区水厄底码头
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利
6、要会视频剪辑
广西桂林柏曼酒店中豪国际店招聘客房服务员1名,包吃包住,月休4天,购买社保薪资待:3000
3000-5000元/月
客房服务员月结
桂林柏曼酒店中豪国际店
招聘客房服务员 1名,包吃包住,月休4天,购买社保
薪资待:3000-5000元/月,底薪+提成+全勤奖
联系电话:唐女士()
酒店经理月结
阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家,要求有C1驾照并能熟练驾驶,薪资面议,包食宿,每月休息六天。工作位置位于广西桂林。(联系方式未提及)
店长
台球网咖店长
1 - 3年服务行业店面管理经验,熟练操作常用办公软件,具备基础电器维护知识。负责店内日常运营维护等
薪资福利:具体薪资待遇面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘桂林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。