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工作内容:负责店内工作工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000—10000元/月年龄要求：18-45岁，无案底犯罪记录日薪资350-450可兼职可长期日结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

岗位职责：全面负责文具店的日常运营和管理，包括商品陈列、库存管理、销售推广等。制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标。关注市场动态，及时调整商品结构和价格策略，提升竞争力。维护和提升顾客关系，解决顾客投诉，提高顾客满意度。培养和指导店员，提升团队整体服务水平。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成任务。熟悉文具行业，对文具品牌和产品有深入的了解。具备良好的市场洞察力和销售分析能力，能够根据市场变化及时调整策略。有零售或相关行业管理经验者优先。

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鸡翅店销售员上班时间：12:00-6:00工资2200月休息一天，甜品店销售员上班时间：12:00-4:00工资1500月休息一天

广州连锁便利店（各区就近安排）可购买广州社保，【可做短期，可做长期】【岗位职责】：环境好，工作轻松自由，没有约束，主要负责在便利店做商品订货、收货、补货、验货、收银、引导客户等简单工作，生熟手均可，入职免费带薪培训【岗位要求】;18-40岁（有经验可放宽要求），性别不限，身体健康【上班时间】：做六休一，早班07:00-15:00，晚班15:00-23:00，夜班23:00-次日7:00（夜班补贴30块/晚）【薪资待遇】：1、基本底薪4000/月+加班费+通宵班补贴30/晚+补贴500月=综合4800左右/月2、工作满1年有5天带薪年假（具体休假时间需要门店申请排休）【职位生涯】:店员～店长～督导～区域经理（分店多，晋升快，升职加薪）【工作地址】：广州各区就近安排（每周更新最新缺口，具体私聊）

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潮麻棋牌莲花池畔店招聘店长：负责安排日常客人接待，服务，收银，员工排班等具有结合落地实战的互联网思；需要你具备一下日常操守：1、22-40岁，五官端正，聪明积极向上，无不良嗜好，察言观色，分辨客人，需要非常强的服务意识；2、主动打扫卫生，发现卫生死角，监督护店铺日常卫生细节；3、带头带领店铺同事共同配合把工作，细致的做好，完成店铺制定的预期目标；4、主要负责吧台工作，接待客人，客人预定，客人点单，开台收银，客人好评率，服务流程，其他客情；5、缺货补货，库存核对，同事轮休排班，绩效考核；6、底薪3000，业绩提成600-3000，做六休一，有责任心有经验有斗志，胜任有入股权；7、你得与众不同，有责任心有担当，独当一面，能够协调好同事关系与管理工作，护好客人关系，稳妥客人意见，帮助店铺提高业绩以及一颗感恩的心；8、以上大致这些，缺一不可，非诚。

职位类别：店长/卖场经理招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：胡营社区二期，运河湾小区月薪范围(元)：3000-6000职位描述1.店内产品陈列2.客户管理维护3协助店长完成销售指标4.收银开票5.水果鲜切，摆盘6.老客户日常维护7：店铺地址：万达，人民公园，科苑路，吴泰闸路，红星东路等。

1、完成公司下达的营收指标，对每月、每季度、淡、旺季的促销方案提供专业有效的建议。2、执行门店规章制度，以身作则对员工奖罚分明、做到公平、公正、公开。3、负责，门店人员架构，员工福利、录用、薪资、离职等审核工作。4、宣扬公司经营理念和企业文化，关心员工衣吃住行，灌输员工正能量思想、时刻激励调动员工积极性增强凝聚力。负责门店值班管理、物料管理、设备管理、清洁管理，突发事件的应急处理等。5、协调各部门人员调配、平衡部门之间的关系，发生矛盾及时解决。6、主持定时定期召开管理层会议、员工工作例会、包括每月员工大会总结各部门工作，记录问题点讨论改进措施制定实施细则、落实责任到位。7、负责门店值班管理，物料管理，设备管理，清洁管理，突发事件的应急处理等。做好度外接待以及公共关系等工作，建立维护门店良好的社会形象。8、每月底各部门进行盘点上交数据核实，抽查各部门的5S情况如：整理、存放、清洁、标准、保养是否按照公司规定完成。9、分析每日经营状况，发现问题及时解决，定时调查市场掌握周边的竞争对手情况。10、现场巡视用餐高峰期的客情，处理突发事件控制好局面及时协调处理。11、检查日常设备登记表对设备、设施、设备状态是否存在安全隐患发现问题及时解决。

四会大旺招聘楼面经理，和服务员，各1名，联系电话朱先生

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