招聘店长，年龄要求18至50岁，。要求身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资结构为底薪加全勤奖、提成、岗位补贴及加班工资，月休2天。薪资范围在3200元至3800元。工作地址位于南雄北门老台门店、大润发老台门店及水南新村老台门店。

校园超市店长工作地址:广东省韶关市区校内月薪4500-5000元，，根据工作表现可参与绩效奖励。负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，负责校园超市整体运营管理，包括商品进货、陈列、库存盘点、滞销商品处理；制定超市销售计划，策划日常促销活动，提升门店营业额；负责门店员工日常管理、工作安排，规范服务标准；把控商品质量，做好库存管理，核算门店每日营收账目；维护门店环境卫生，处理顾客售后问题，提升师生消费体验。，有超市、便利店相关管理工作经验，熟悉校园超市运营者优先。年龄45周岁及以下

张溪庄园，招工店长，30到50岁，工资4000~4500，提成另算，懂电脑懂管理的，电话，李大

转发：招生鲜经理一名，待遇面议，工作地点：广东韶关某县，联系人：刘总：

店长热爱健康行业，性格开朗，沟通能力强，积极主动。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:3人工作地址:韶关市武江区工业中路1号侨新小区1、2号楼二层商场01

招聘：店长 薪资：4500元以上/月 工作认真、有责任心、负责塔斯汀店店长工作

招聘：生鲜主管 薪资：5k--8k 生鲜主管1名，1年以上生鲜零售管理工作经验，熟悉至少一个品类（蔬果/肉禽/水产）的供应链及卖场运营，负责门店生鲜区整体运营管理，统筹蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等品类日常经营，5000元/月以上

店长适合/学历不限/经验不限/40岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体有：1）业绩管理：承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日/周/月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成。2）团队管理：负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队。3）门店运营：维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度。4）客户与订单管理：跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度。5）市场与拓展：配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源。6）工作对接：按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。薪资福利:面议其他补贴工作地址:南雄北城之光2号楼6号铺

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

韶关市始兴县招随车吊司机

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招室内装修小工，人工辅助吊机上水泥，沙石，有钭车，200元每天，包中餐水，四到五天活，工作八小时，轻松活，

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因业务拓展现招聘店长2名（薪资面谈）员工3名[握手][握手][握手]任职要求：20-40岁之间，能吃苦耐劳工作态度积极，沟通能力强早班：8点-16点晚班：2点半-10点半月休两天薪资3000-4500根据能力，上不封顶上班地址：未来城门口果鲜生联系电话：

八珍王公司招聘啦店长、店员要求：1.40周岁以内，五官端正，体态正常，声音红亮，性格开朗有活力爱笑者优先，能吃苦耐劳.有工作经验。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.身心健康，无其他慢性疾病史。薪资及福利：1.基本工资+提成：综合收入3500-45002.月休4天，随门店营业时间倒班（如早7-16.8-17.9-18.12-21）3.其他福利待遇：五险一金，节假日福利、生日福利，工龄工资，带薪年休假等。工作地点：抚顺百货大楼。联系方式：

三耳兔招聘：店长工作地点：①文化路万达月休两天.法定节假日三薪工作时间：早晚倒班：早班9.00-16.00晚班14.30-21.30每日工作7小时薪资待遇：底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励（3-6k）月休息2天（同步备注:应聘）

招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。店长4名具备管理经验，熟悉零售行业运营流程，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。工作时间：7:30-17:30，午休时间11：30-1：30，法定节假日正常休息。工作地点：大季家嘉祥店，大季家瑞祥店薪酬待遇：8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话：王期待优秀的你加入！欢迎来电

居然世界里特步旗舰店诚聘副店长任职要求：有销售经验，踏实负责、稳定性强，35周岁以内，男女均可薪资福利：底薪+高额提成+满勤奖+车补，月休3天，法定节假日三薪、年假4天，完善晋升通道，薪资面议排班作息早班：9:00-14:30晚班：14:30-21:30地址：居然世界里二楼特步应聘电话：

怀孝堂优品甄选超市招聘营业员 上班时间8小时，早上7点半~11点半，下午2点~6点，，无责任底薪3000，月休四天，法定节假日有假期。不定期的旅游活动。薪资底薪加提成加奖金。25岁～45岁

1、按标准分割猪肉 2、保持猪肉分割区域卫生，遵守食品安全规范 3、协助完成肉类陈列和补货

牛肉档招人！！协助宰牛，牛肉分割切割，要求身体健康，做事勤快能吃苦，服从安排，有兴趣的朋友可联系电话：郭先生详聊！！

【岗位职责】 1、负责营业厅前台基础业务办理； 2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广； 3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。 【岗位要求】 1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作； 2.责任心强，热心，做事认真负责； 3.20-48岁，男女不限，中专学历及以上，能力优秀可放宽条件 【上班时间】 营业厅营业时间：每天上班8小时，月休4天排休。 【薪酬福利】 1、 2、转正薪资平均薪资4000-8000（多劳多得多得看业务能力。 【晋升通道】 营业员→实习店长→店长→区总、平台空间大，晋升快。

招聘营业员若干名。工作经验不限，学历不限。身高要求155厘米以上，年龄18至32周岁。有销售经验、态度端正者优先。薪资为每月3500至10000元，由基本工资、提成和等级工资构成。公司缴纳社保。月休4天。每天工作时间为6至6.5小时，实行两班制。提供专业培训，缴纳五险。法定假期享受三倍薪资。免费提供工装和公司参观学习机会。所有岗位由公司统一管理，并签订正式劳动合同。

招聘：杀鱼师傅 薪资：3k--4k 杀鱼师傅1名，懂各类鱼类宰杀加工技巧，负责鱼类及水产宰杀、去鳞、去内脏、分割处理等加工，3000元/月以上

招聘：营业员 薪资：2k-3k 营业员多名，2年以上超市工作经验，适应早晚班、高峰时段工作，负责生鲜分拣、陈列补货、保质期检查，2000-2750元/月

诚招以下岗位 楼面领班1名4000-4500包吃住 要求沟通能力强，工作太度好 上班时间下午4:00-2:30 半天长服务员多名 上班时间4:00-10:00 工资2000，包吃住 半天长期洗碗阿姨2名 工资2000，包吃住 上班时间4:00-10:00 有意者请联系

招聘：移动厅营业员薪资：4000.0-5000.0职位详情：【岗位职责】1、负责营业厅前台基础业务办理；2、负责营业厅业务的套餐介绍和推荐营销推广；3、负责对日常客户的引导操作，处理日常投诉等相关业务。【岗位要求】1.口才沟通应变能力较强，会基础的电脑操作；2.责任心强，热心，做事认真负责；

招聘：营业员 薪资：3500元以上/月 大专以上学历，有销售经验者放宽要求