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招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

惠州市惠东县猪肉主管1名电话

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招聘钱大妈店长一名任职要求有钱大妈店长经验2年以上，懂损耗管控；人员管理、活动策划、有责任心，抗压能力强！薪资福利月休四天，包吃住综合工资10000以上没有能力者勿扰，优秀店长工资可面谈欢迎介绍！入职成功有红包电话：

岗位职责：带领团队完成任务目标及客户服务目标 任职要求：自己创过业，或有医疗保健、健康营养行业管理经验优先 岗位福利：系统培训成长，广阔晋升空间

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽主管和领班工资+提成6500-10000+ 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作时间：年初六 工作地点.惠州市惠城区水口 联系方式：朱小姐同步

店长工作地址:大亚湾吾悦广场4500-6000元，薪资根据个人经验面议负责门店日常运营，落实公司规章制度与门店运营流程；把控服务质量、处理客诉、安排员工排班、开展团队培训，带领团队完成业绩目标；负责产品库存盘点，落地执行门店各类促销活动具备1-3年餐饮行业经验

招聘猪肉主管一名工资7000-7500包吃包住提成另外算休息两天上班9小时广东省惠州市惠阳区龙山五路店联系电话经理

13-工作地点：广东省惠州市惠阳区天翼路-岗位职责：负责纸板的装卸工作，需跟车搬运，白班长期稳定。要求持健康证，能吃苦耐劳。-薪资福利：月薪6000-11000元，包住并缴纳五险，待遇优厚！有意者请联系

惠东大岭厂房需要架子工，招聘两到三名人员，工作时间为两天，下午即可开工者优先。

招聘外墙纸皮砖小工一名，熟手优先，生手勿扰，有意者可报名。

三馆一院老太不每天陪医院透析自己会吸管吃饭找有力气的白天女护工一天一百一高男病号自理三千招白天男护工陪上医院做个午餐三千

招聘纯电动半挂车司机，现招聘半挂车驾驶员20名。 招聘条件：三年以上半挂车驾驶经验，持有A2驾驶证和货运从业资格证；身体健康，年龄在25岁至48岁；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违法，具有较强的安全意识，具备良好的责任心和职业道德，吃苦耐劳，服从公司工作调配安排；开过半挂拉砂石材料的优先，有开过自卸车经验的优先。 工资待遇面议。 工作地点：惠州市老新城混凝土有限公司。

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烘焙店招聘店长要求有工作经验者，具体电话聊靠谱的联系感谢王总

为公司寻将才为人才找舞台庆购远望店招聘副店长工资面议招聘收银员1名理货员5名要求:细心负责服从指挥底薪+满勤+提成2天休息，一天不休加100元，2天不休加200元保底工资3800元工龄奖（当年）满一年500元满二年1000元满三年2000元晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:欢迎打电话咨询期待您的加入

招聘：门店主管薪资：8000元以上/月岗位要求：1、大专以上学历，市场营销或工商管理类专业，有经验的可以放宽此项要求；2、一年以上卖场管理工作优先；3、熟悉家电产品知识，掌握业务流程；4、具备较强的责任心和服务意识；5、能够适应家电行业的作息时间；6、待遇：工资+社保+考核+奖金+年休假+生日假+旅游+话费补贴（年薪达8-10万）；意向者请直接致电：

朋友的店，需要店长一枚（有联系的请再联系最后确定），待遇请直接电话，店址在南昌东湖。联系人：卢总

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

招生鲜主管1名，包吃住，工资6千—8千+提成 蔬菜理货2名，包吃住，工资4—6千 水果理货2名，包吃住，工资4—6千 要求生鲜超市蔬菜水果有经验的老手，手脚勤快，生手勿扰

吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招·燕京惠泉啤酒促销员（多名） 18一45岁以下有空、或有渠道能卖货的，想赚外快的都可以！ 每天晚上上班，轻松灵活，不耽误家事和工作！兼职都可来电咨询。 待遇：低薪十提成 惠城/可就近分配！ /电话：欢迎大家来电洽谈！

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蔬菜分区主管招聘 岗位：蔬菜区主管 薪资待遇 月薪7500元，包住宿，享有门店饭补福利（具体饭补标准面议），每月按时发薪，待遇稳定。 工作时长 每日工作10小时，具体上下班排班、作息时间根据门店运营情况面议沟通。 岗位职责 1. 门店运营管理：全面负责店内蔬菜区域的日常整体运营、货品管理、现场管理工作，制定蔬菜区日常运营计划，把控分区整体业绩。 2. 货品管理：负责蔬菜的验货、陈列、补货、挑拣整理工作，及时清理残次、腐烂、不新鲜蔬菜，保证台面蔬菜新鲜饱满、摆放整齐美观。合理把控蔬菜库存，减少货品损耗，控制分区运营成本。 3. 销售引流：熟练掌握卖场叫卖技巧，主动进行蔬菜产品叫卖推广、推介引流，活跃卖场氛围，提升蔬菜区域客流量与整体销售额。 4. 卫生与维护：负责蔬菜专区台面、货架、地面、工具设备的日常清洁消杀，保持区域干净整洁，符合门店卫生标准及食品安全要求。 5. 日常统筹：配合门店整体工作安排，做好蔬菜调价、临期商品处理、盘点对账工作，记录每日销售、损耗、库存数据，及时反馈区域运营问题并优化整改。 任职要求 1. 学历不限，有无同行业经验均可，优先招聘懂商超蔬菜运营、会现场叫卖的从业者。 2. 熟悉蔬菜品类特性、保鲜技巧、陈列方式，具备基础的门店分区运营、销售管理能力。 3. 性格开朗外向，沟通能力强，敢于开口叫卖，有销售意识和服务意识，能主动带动区域销量。 4. 工作认真负责、踏实肯干，能吃苦耐劳，服从门店管理，有良好的执行力和团队协作精神。 5. 身体健康，无传染性疾病，能够适应门店日常工作节奏。 其他福利 1. 免费住宿，居住环境舒适，解决员工住宿需求； 2. 专属饭补补贴，补贴标准面议； 3. 门店氛围轻松，团队氛围融洽，工作稳定； 4. 表现优异者可享受门店绩效奖励、晋升调薪机会，长期发展空间大。 有意者可直接联系面谈工作时间、饭补标准及岗位细节，期待踏实能干、懂运营、会销售的你加入！ 需要我帮你精简成简短版海报文案，方便发朋友圈和招聘群吗？

岗位职责: 1. 负责猪肉分割、整理及日常售卖工作 2. 维护摊位清洁，确保商品陈列整齐有序 任职要求： 1. 夫妻双方能配合协作，吃苦耐劳 2. 有相关工作经验者优先，服务意识强 3. 遵守超市管理规定，注重食品安全与卫生

招聘：楼层主管/副主管薪资：3000元以上/月有同岗位工作经验一年以上

店铺空压机设备销售，熟悉使用电脑