招聘：储备店长薪资：4000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作；2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。联系人：钟老师

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底薪十提成，主要性格开朗，口才好，善于表达沟通。

招聘：百货门市（店长）薪资：7000元以上/月1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作联系人：吴老师

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工作岗位操作员、测试员、贴辅料‮技等‬术型职位。工‮时作‬间上午8:00~12:00，下午13:30~17:30，晚‮加上‬班18:30~21:30左右正式工‮资薪‬待遇底薪+加班费+全勤奖+工‮工龄‬资+岗位补贴1、底薪2100/月，全勤奖100元/月;周一到‮五周‬加班费18元/小时、周‮周六‬日加班20元/小时，工‮工龄‬资:进厂开‮计始‬算，满一年者300元/年，每‮递年‬增3年封顶2、公司包‮包吃‬住3、岗位‮效绩‬补贴工资:员工由部门‮长组‬培训上岗，按‮作工‬岗位的熟练程度和‮品产‬质量考核，核‮绩发‬效工资0-500元/月。月综‮工合‬资4500-6500元

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底薪5000+提成。要求：1、会用手执电动工具（冲击钻、角磨机等），2、对小区建筑结构了解，3、会接给排水管。4、细心、有责任心

获嘉鸿星尔克招聘优秀导购2名店长1名薪资待遇：1. 底薪+全勤奖+销售奖金+工龄奖+节假日3薪+福利2. 公司定期给员工们培训（学习成长）表现优秀者发展空间大。要求：（1）中专以上学历，20-35 岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强（2）性格开朗热情、具备优秀服务意识、有零售工作经验者优先录用。（3）店长需要有一年以上工作经验。☎:

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东西湖万达广场招聘店长1名，工资5000到6000打杂阿姨 工资4000，做事可以的工资4500，年龄52岁以下，电话同步

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