底薪十提成，主要性格开朗，口才好，善于表达沟通。

岗位职责：1、负责并完善影院的经营和管理工作，根据总部确定的影院年度收入等指标，制定影院发展目标和行动计划；2、坚持贯彻公司的经营服务标准，注重五星级影城的服务管理，加强团队建设与发展，善于挖掘人才，培养员工，为顾客提供满意服务；3、跟进影城票房、卖品及广告收入等的经营状况，落实票房的策略排片，不断创新，开拓并建立有效的多种经营方式；4、建立有效的市场营销活动与策略，提升影城人次和服务满意度，实现票房和品牌双赢；5、负责影城的安全保障日常工作，包括影城整体消防安全工作。职位要求：1、大学专科以上学历，年龄28-38岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先；2、4年及以上影城管理、或星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中2年以上企业高管职位工作经历；3、具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；有市场运作能力和服务意识；4、热爱电影，对电影行业特点有所了解，有相关工作经验者优先；5、诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力，出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神；6、能接受异地影城工作调派的优先考虑。

本公司需招聘以下职位：水果主管2名（专柜）主要职责：负责门店日常的营运工作，懂商品陈列标准，会推广叫卖，营造现场销售气氛，要求3年以上同等职位任职经验，服从公司管理，并带领团队完成销售任务，欢迎有能力、有想法、有活力的你，加入我们的团队，一起努力，分享成果，详情请致电：☞工作地址：东莞

负责管理店里服务，合理规划活动。

被赞爆了的《储备店长、店长》8800-12000元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理工作，确保门店销售目标、利润目标和顾客满意度实现。2、制定并执行门店销售计划、促销策略和陈列方案，提升门店业绩。3、监督门店商品进销存管理，确保商品供应充足。4、领导并激励团队，提升员工士气和工作效率，确保团队协作顺畅。5、维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。6、遵守公司制度，执行运营标准化。7、分析门店数据，提出制定改进措施，持续优化门店运营流程。发展通道：半年成长为正式店长（享受企业分红）一年成为区域合伙人（享受企业分红、股权激励）任职要求：1、年龄18-40岁，大专及以上学历（有零售行业管理经验的优秀者放宽），往届优秀毕业生有管理经验者优先。2、具备出色的领导能力和团队管理能力。3、熟悉零售行业、服务行业、门店管理经验优先。薪资标准：8800-12000（奖金独立发放）底薪8100福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

从前厅到后厨，基础岗位做起，从中选拔适合做储备、店长、区域运营管理人员，有着长远职涯规划发展。要求：品行端正、吃苦耐劳、有责任意识和上进心！

工作时间9小时，但是工作内容轻松包吃住，具体工资面议，我主要想招一个店长，有经验的优先

果汁先森（隐贤山庄店）诚招聘店员店长2名，年龄18-30岁，男女不限，学历不限，可以是应届毕业生，有相关工作经验者优先。底薪+绩效+提成综合3000-6000。每天工作8小时，每周休息一天。要求工作认真积极，对待顾客态度热情，吃苦耐劳。集中说完了

必须在厂里做运营，工资高，有提成，类目，标签，彩盒

招聘：店长薪资：10000元以上/月要有责任心，团结、刻苦耐劳联系人：陈老师

东莞市桥头镇新房仔2号 ，附近有定制师傅吗，有一个售后。

有没有拉沙的。

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