威海市环翠区招工长/工程师

以下是基于您提供的信息提炼的一句话：外贸业务急需五千吨载重能力下，寻找山东青岛的孙莉协助招募机工、机工长及机工代管轮，于本月21日在青岛待命支援。

石家庄新乐市装修工地现场管理，要求有工作经验，懂测量计算，最好有山东土建二级建造师

更正 公司急招起重吊装专业工程师1人，必需有中级职称+安C，年龄55岁以下，工资待遇好，公司直招，不是中介，无任何，要有石油化工经验，有的抓紧联系我。 (不符合条件的勿扰！不闲聊)！

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

连锁店装修，有自己的班组和工具，有奶茶店装修经验优先

山东临沂招聘需求工程师，月薪4000元以上，、补贴及节日福利。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

招聘岗位： 项目工程师（脚手架） 工作地点：威海乳山/启东 职位要求： 1.有英文读写能力； 2.海工行业脚手架经验2-5年； 3.熟悉 FPSO、海洋平台的防腐建造工程。 联系方式： /电话：

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

招临时二保焊工数名，一天9.5个小时，工作徐集，干完给钱300一天.，

有没有做保洁的。

明天凤栖云溪，招工4人

中晟世纪城西门对过原味全羊店即将开业，诚聘服务员一名，年龄20岁在—50岁，待遇优厚，联系电话

找男保洁，保安数名，年龄60岁左右，女保洁50岁左右，身体健康，有意者打电话: 电话咨询

招聘：工程师 薪资：面议

招聘：助理工程师 薪资：5000-7000元/月 0

招聘：项目工程师. 薪资：6000-8000 岗位职责： 1、负责小家电安规项目认证样机的结构检查，确保符合标准要求。 2、整理、审核项目资料，及时反馈异常情况，保证项目顺利进行。 3、根据标准要求编写测试计划和检测报告，确保文档准确无误。 4、与客户及认证机构保持紧密沟通，及时处理相关问题，确保认证项目按时完成。 5、执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、电子技术、机电一体化等理工科相关专业。 2、至少1年家电检测国内认证、检测测试相关工作经验。 3、熟悉电子电器安规检测标准（如GB4706、IEC60335等）及检测方法。 4、熟悉国内07类CCC认证要求，了解认证规划和产品报价。 5、能够独立进行电子电器产品的结构检查，编制检测报告。 6、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和抗压能力。 7.勤奋、责任心强、细心、主动、有团队精神。

工长 具有3年以上相关岗位工作经验，具有良好的个人素养，精通项目现场管理流程，具备沟通、组织、协调能力，富有责任心、事业心及团队合作精神。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1人 工作地址:哈尔滨市香坊区公滨路副59号

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

1.熟悉CAD简易画图及笼网工装。 2.转塔编程。 3.解析图纸基本信息，工序及原材料的拆分及加工过程。 4.与仓库对接库存等信息，及时调整生产计划。 5.熟悉钣金类生产工艺

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应能力和主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备设施的日常运行与维护管理工作； 3、组织建立并持续优化厂区设备设施管理体系，推动制度修订与完善； 4、主导厂区工程项目及技改项目的设备安装方案设计工作； 5、牵头开展设备选型、技术评审、工厂验收测试（FAT）、开箱验收及现场验收等工作； 6、组织对新引进设备进行关键性能评估与技术确认； 7、审核并发布设备预防性维护计划，确保执行到位； 8、制定设备设施改进与升级改造的技术方案和实施计划； 9、负责公用系统管理文件体系的更新与日常维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理工作； 11、统筹厂区能源使用规划与节能降耗管理； 12、主导设备偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的相关调查与处理； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态变更的技术评估与流程推进； 14、组织开展设备事故或故障的根本原因分析与调查工作； 15、负责设备设施设计类技术文档的归档与规范化管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP及相关指南中关于设备设施（含公用系统）的法规要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，沟通协调能力良好；

岗位职责： 1.负责生产现场的日常管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对生产环节中的质量管控进行监督，快速响应并解决各类质量问题。 3.组织制定并落实生产计划，确保各阶段生产目标按时达成。 4.统筹调配内部资源，持续改进工艺流程，提升整体生产效能。 5.推行生产区域的5S管理，维护现场环境的整洁与规范。 任职要求： 1.具有3年以上机械、农机配件相关领域钣金、焊接加工工作经验。 2.熟知生产运作流程及质量控制要点。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 4.能适应较高强度工作节奏，具备出色的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1.负责日常生产数据的汇总，及时采集各生产点信息并录入系统，保障生产流程的透明化管理。 2.负责核对生产相关数据，开展库存盘点工作，确保账面数量与实物一致，数据真实准确。 3.负责跟进各车间任务进度，并进行情况反馈与通报。 任职要求： 责任心强，具备良好的数据意识。 具备较强的沟通协调能力。 熟练操作电脑及常用办公软件。 中专及以上学历，*****。

岗位名称：二氧焊工、冲压工、冲压车间主任、装配工、质检员、线切割操作工、模具设计师、仓库配货工；岗位要求（以分号分隔，单行排列）：1.熟练工；2.基本掌握相应岗位技能知识；3.遵守公司规章制度，服从工作安排。 薪资待遇：1.二氧焊工：基本工资8000左右，每天正常工作8.5小时，加班工资按小时计算，可入五险，食宿免费。2.冲压工：基本工资67千，食宿免费。3.冲压车间主任：基本工资在装配工范围内（50006000）。4.装配工：基本工资范围在50006000元。5.质检员：基本工资约5000元。6.线切割操作工：工资待遇未具体说明，可咨询相应负责人。7.模具设计师：工资待遇未具体说明，可咨询相应负责人。8.仓库配货工：月薪约5500元，每月8号发工资且不压工资。

项目总工

最好是在机械厂干过有经验的优先

单一管线测绘物探人员

熟练电脑操作，工作认真

仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理