招聘：店长薪资：4000-8000??酒泉老厂烧烤诚聘门店店长??【薪资】底薪+业绩提成，综合4000–8000上不封顶，待遇面谈?岗位职责1、全面负责门店日常运营，统筹前厅、安排员工排班、人员管理；2、管控食材损耗、成本、库存盘点，把控菜品品质、店内环境卫生；3、接待顾客、妥善处理客诉，维护老顾客，策划门店引流活动；4、落实食品安全、消防规范，每日对账、门店开市闭店管理。?任职要求1、25–**岁，有中餐/烧烤/夜宵餐饮门店管理经验优先；2、沟通能力强，能抗压，适应晚班、节假日营业；3、做事踏实有责任心，懂团队管理，具备成本意识；4、持有有效健康证。??福利：员工工作餐、定期团建、营业额绩效奖励，长期稳定发展??工作地点：酒泉肃州区1969文化产业园??联系电话：___（）

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

店长有销售经验者优先，有责任心，抗压能力强薪资福利:薪资7000-12000元，职位底薪5000元招工人数:1名想要挑战高新的来

招聘：HEA潮牌招聘店长、导购薪资：4000-8000招聘岗位：店长、导购。职位要求：性格活泼开朗沟通能力强，有服装销售经验优先。薪资待遇：底薪+绩效+提成+节日补贴。综合4000~8000上不封顶，具体面议。工作地点：肃州区东方广场3楼HEA联系人：(白先生)

招聘：店长薪资：4000-7000我们正在寻找一位踏实能干的店长，欢迎有志之士加入！1.负责店铺日常运营管理，确保陈列整洁、商品有序，提升顾客购物体验；2.带领团队完成销售目标，积极沟通协调，做好员工工作安排与指导；3.严格执行公司各项规章制度，服从上级安排，及时反馈问题并落实改进。任职要求：1.有零售或快销行业店长工作经验，熟悉门店运营流程；2.沟通能力好，责任心强，执行力到位，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.能主动配合工作安排，具备一定的抗压能力和问题解决能力。我们提供：年终奖、全勤奖、节日福利、晋升空间，工作不加班，氛围轻松，注重员工成长。如果你热爱零售行业，愿意在稳定的环境中发展，欢迎投递简历，一起把店铺做得更好！

招聘：赵一鸣省钱超市 薪资：3500-4000 收银理货，负责门店理货，收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先

招聘：服装店店长、导购薪资：3500-10000东方广场索适服装招聘店长1人，导购2人。店长：要求有服装门店管理经验，负责门店日常运营、团队管理、货品管理，带领团队完成销售任务。薪资：底薪+提成+绩效+奖金+工龄工资，待遇优厚。导购：热情外向，擅长沟通，负责接待顾客、服装搭配销售。有无经验均可，带薪培训，底薪+提成+奖金+工龄工资，工作环境舒适。欢迎热爱服装零售的朋友加入！

招聘：华联超市生鲜经理、理货员薪资：2500-7000一、生鲜经理1名4500-5500/月岗位职责：1、负责生鲜区日常运营管理（包括人员、商品等）2、跟进销售情况、数据3、把控商品进货、验收、定价、陈列、库存。二、理货员、临时工、小时工5名：岗位职责：补理货物，打称售卖临时工、小时工薪资面议，正式员工可缴纳五险一金、上六休一、法定节假日调休，符合要求的大学生可申请大学生就业补贴1500元/月。工作地址：酒泉富康店：酒泉市肃州区富康购物中心负一楼华联超市嘉峪关百盛店：嘉峪关市新华北路东方百盛负一楼华联超市

招聘：营业员薪资：3000-5000招聘名烟名酒店导购。上班时间:早班8:00---16:15，晚班16:00--23:00（轮班制）。工资店员:店长底薪3500+全勤+提成店员底薪3000+全勤+提成。人员要求：形象气质佳，需长期稳定工作，能够听从上级的安排，具备较强的执行力，。工作内容:理货，店内清洁，简单的账目整理，听从领导的吩咐安排，偶尔需要市区内送货。工作地址：酒泉市肃州区市政府广场洪洋大厦一楼万玺名烟名酒

赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名，薪资3800-4000.店长4000-5000.

招聘超吨驾驶员多名，驾驶子母车，行驶路线为广汇路。 运输路线及运费：淖毛湖至桥湾1400元，淖毛湖至玉门1500元，淖毛湖至瓜州1500元，淖毛湖至靖远3300元。 全部煤厂直装，无需排队，平均1.5至2天一趟，平均每天进账600元以上。 有意者可报名。

找长期腻子工师傅两到三人能干到过年，能上两层脚手架，有的具体电话联系

轮胎，底盘，

玉门地区招聘挖甘草的挖机司机一名，有挖草经验者优先考虑。有意者可报名。

甘肃风电安装工(力矩、换油、卫生、对中、绝缘检测)工作地点:甘肃和青海带队工资1万，员工资9000，70块钱吃住补助，\表现的好带队可以考虑给一万一有优秀奖每组5人需要两组。必须是熟手。两天一台。最好是北方人。

长兴馋遇小吃店招聘【招聘岗位】：店长日常维护店铺运营和人员管理外卖打包货品的管理要求认真负责有责任心，月休三天，包吃地址：长兴县雉城街道台苑路10号电话：

招聘：店长乐美佳理疗馆薪资：3001-5000元/月有健康行业经验优先，有上进心，会主持优先。

招聘：店长（五险一金+长白班）薪资：2200-6000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理、人员安排、销售目标达成。2.执行公司营销活动，维护门店形象、商品陈列及库存管理。3.负责客户接待、维护及售后服务，提升客户满意度与复购率。4.按时完成经营数据上报，落实公司各项管理制度。任职要求：1.中专及以上学历，年龄24—30岁。2.有零售、健康食品、滋补品门店管理经验优先。3.形象端正，沟通表达能力强，责任心强，执行力强。4.认同公司发展理念，愿意长期稳定发展。薪资待遇：底薪：2200—6000元，业务提成：2%—6%绩效考核奖、出勤奖，入职缴纳五险一金

招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.相关专业优先2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘：十号食堂-店长1.负责门店日常全面管理及工作安排，员工管理、培训、日常考勤，确保门店正常运转2.负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控3.日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。有1年以上食堂/餐饮门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理；能稳定长期任职。

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

招聘！招聘！美豪丽致酒店（玉门老市区店）招人啦！公共区域保洁：1名前台接待：2名要求：身体健康，做事踏实，服从管理，有酒店经验者优先。待遇：薪资优厚，高于同业。月休、提成、全勤等多重福利叠加，还可提供食宿。工作地点：玉门老市区美豪丽致酒店联系电话：李经理

招聘：敦煌必胜客值班经理薪资：3000-4000元职位详情：一、你将从事：1、依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务：产品制作、打包、卫生清洁等2、及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望3、在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料4、在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行5、在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准，及时管理沟通6、落地执行各项营销行动二、你将获得：1、按小时计薪，多劳多得；每月8号发工资；2、工资构成：加班工资+工时津贴+早晚班津贴+季度绩效奖金；3、法定假日当天三倍薪资；4、每日享受员工特惠餐饮；5、全面系统化带薪培训，连锁餐饮管理经验；6、提供免费工装；三、工作时间：1、每周工作4-5天，每周休息2-3天，根据淡旺季排班；2、八小时工作制，灵活排班（早班：6:00-15:00；中班11:00-20:00；晚班16:00-凌晨1点）四、岗位要求：热情开朗，善于与人沟通、学习；适应倒班和高效的工作环境；乐于从事连锁餐饮零售业。

具体面议

红丹丹小宾馆在甘肃酒泉招聘前台职位，工资待议。

【鑫隆宾馆招聘】客房服务员（临时工）工资日结，绝不拖欠！有工作经验者优先录用坐标鑫隆宾馆，欢迎加入我们的大家庭！有意者请私信或致电联系，期待你的加入～

招聘：奶茶店诚聘店长、店员薪资：3000-5000岗位一：店长1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标达成及服务质量把控。2.确保门店卫生标准与食品安全规范执行到位，维护品牌形象。3.协调团队工作，提升员工服务意识与工作效率，营造积极的工作氛围。岗位二：店员1.服从工作安排，负责产品制作、顾客接待及收银结算等基础服务工作。2.保持门店环境整洁，及时完成物料补充与设备清洁。3.配合团队完成促销活动及客户反馈收集，提升顾客满意度。以上岗位均不限学历与工作经验，注重责任心与服务意识，欢迎热爱饮品行业、有意愿长期发展的伙伴加入。公司将提供系统的岗前培训与成长发展支持。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：酒店前台薪资：4000-5000岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房手续；2、受理客房预订，合理安排房间分配与入住流程；3、解答客人咨询，协助处理客人需求及突发问题；4、维护前台区域秩序与整洁，确保服务环境良好；任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致；2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统；3、具备较强的责任心和应变能力，能应对突发情况；4、有酒店前台工作经验者优先，适应轮班工作安排；

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用