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招聘：店长/牛肉店（兰州上班） 薪资：3500-6000元/月 1. 负责门店牛肉及相关产品的陈列、售卖，主动接待顾客并提供产品咨询服务。 2. 熟悉牛肉的品类特点与卖点，精准向顾客推荐适配产品，提升成交率。 3. 做好每日库存盘点、收银对账及门店卫生清洁，确保销售流程规范有序。 4. 收集顾客反馈并及时上报，维护门店品牌形象，助力客户满意度提升。

招聘职位： 牛肉面店店长 任职要求： 1、5年以上餐饮行业经验，熟悉牛肉面制作工艺。 2、 责任心强，具备团 队协作与跨部门沟通能力。 3、 对食品安全与标准化有极致追求。 薪资待遇:8000+ 工作地点:兰州市城关区 联系电话:

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招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，精准制定销售规划并确保目标顺利达成。 2. 负责店铺员工的管理工作，涵盖培训、考核以及合理的工作分配。 3. 严格把控商品质量，妥善做好库存管理与商品陈列工作，以提升店铺整体形象与销售效率。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验，熟悉市场动态与销售策略。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效。 3. 对商品质量有敏锐的洞察力，能够熟练进行库存管理与商品陈列优化。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作。 5. 拥有较强的数据分析能力，可依据数据做出科学决策。 6. 持有相关行业证书或具备相关技能者优先考虑。

高茉女装同款 招聘 优秀导购店长（店长薪资面试） 底薪3000+各种奖金+提点 3%-6%月休四天 目标：追求时尚，热爱服装行业 喜欢拍照 可以上镜 会剪辑优先 要求：90后有服装销售经验、团队意识强、必须对销售富有激情、敢于挑战高薪。  招聘岗位：招聘高级导购、薪资待遇7000～15000只要你敢想 地点：兰州中心三楼 联系人刘先生（同步）

便利店店长 基本的沟通能力，吃苦耐劳，能适应夜班。 薪资福利:底薪+夜班补贴+提成+五险，4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:上海路店：金川区昌丰里30区国芳万和城（雍锦苑）B5-11幢08号惠宜选超市；北京路店：金川区宁远堡镇西坡村二组44号惠宜选超市。

雁滩一酒店招聘服务员数名。收银。店长1名主管1名。工资待遇面谈

西宁市火车站找电焊两位师傅 有焊工证的做过笼子的优先 管吃住一天350

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招聘保安大名城三十三中附近，工作时间7:30-18:30。要求年龄45岁以下，身高172以上，无不良前科，上6休1，轻松不累。联系人

兰州市城关区招通风安装/维修，夜班，今天晚上工作8-9个小时，早上5点下班，需要1名小工，会识别工具。工资240-260元，就一晚上活

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诚聘： 水果主管1名 底薪：7000+奖金 包吃包住、上班9小时、月休两天 宿舍有：空调、洗衣机、热水器 岗位要求 ❶.多年工作经验、能吃苦耐劳 ❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神 ❸.潮汕人、（必须会讲潮汕话）优先 注意⚠：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！ 具体细节可电话联系详谈 电话 工作地址 汕头市潮阳区海门镇迎宾路惠易购生鲜超市

朝阳区十五年纯绿店， 诚聘主管一名（男女不限） ☎：（）

招聘：酸奶店店长 工作内容 接待顾客、点单、收银、出餐 按标准制作酸奶、酸奶杯、饮品、备料切果 维护门店卫生、设备清洁、食材整理 任职要求 年龄 18-32 岁，身体健康，性格开朗，服务意识好，做事踏实，能够双语沟通，长期稳定优先 无经验可培训，有饮品/餐饮经验优先 薪资面谈 联系方式:

业务店长1、年龄22-45岁，文化程度不限。2、性格开朗，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。薪资福利:工资面议。工资+五险+话费补贴。招工人数:1名工作地址:泰和县各小米专卖店

朝阳区褡裢坡社会酒楼急招融合菜厨师总监一名身体健康能力出众，工资15000左右。招聘店长一名，工资12000至15000。宿舍近，24小时热水。15号准时发工资。每月4天公休。电话，

岗位：店长，单位：京东养车，要求：18岁以上，大专及以上，有C1驾照优先，有团队管理能力，薪资面议，地址：海石湾京东养车门店，电话：

大名城招聘 收银员 2名 五官端正，吃苦耐劳年龄18-30岁 工资3500+200全勤+200公休 +卡票提成 再招保洁一位，年龄45左右，工资4000，能上夜班 电话：

兰州市清真店招部长一名，服务员要两名.有午休，有公休，宿舍近，联系电话:184****8398

本店招聘全兼职一名 在校学生优先考虑 2.18岁以上25岁以下； 3.周末及节假日； 4.有责任心，能吃苦； 5.性格活泼，善于沟通，有销售经验优先。

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理货员工作地址:兰州3000-4000元/月技术培训

店长/牛肉店工作地址:兰州市七里河区敦煌路光华街光华佳苑3500-6000元/月

招聘：品牌店店长 薪资：4000-7000元 1.门店运营与体验：统筹门店全维度运营及形象标准，打造高品质购物场景，提升顾客体验与品牌口碑。2.活动策划与业绩冲刺：洞察市场竞品，主导年度/节庆促销方案，整合资源高效落地，带领团队冲刺销售目标，赢取高额业绩激励。3.客户关系管理：全周期管理客户关系，深耕VIP服务、拓展优质新客，以反馈驱动服务升级，持续提升客户忠诚度，夯实品牌基石。4.团队管理与赋能：负责团队排班培训，营造积极氛围，赋能员工成长，打造高凝聚力、高执行力的销售铁军。

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