（）熊小小南昌拌粉招聘后厨帮工（海澄农贸）===============浮宫徐记放心猪肉岗位1：猪肉师父7500-8500元岗位2：猪肉中级技工6500-7000元岗位3:店长1名8500-12000元（有经验）岗位4:学徒4500-5500元岗位要求:22–48岁，精力好、能适应夜班1年以上肉行经验，勤劳务实，积极主动有责任心联系电话：

接待，销售，

驿站相关工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

龙海商街火热招人+旺铺招商同步启动招聘岗位管理层精英：薪资面议店长10名薪资：4500元+绩效+各项福利补贴店员50名薪资：3500元+奖金+月休福利钟点工/临时工：15元/小时咨询电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位内容】 1、人员管理：员工的招育用留及日常工作； 2、货品管理：包含进、销、存、库存周转、盘点工作等； 3、卖场管理：包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等； 4、用户运营：包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理； 5、销售管理：销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理； 6、财务管理：账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。 【应聘要求】 1、2026应届专科及以上毕业生。 2、有良好的在校表现和社会实践，沟通能力和团队协作精神。 3、积极乐观、抗压坚定，能接受福建省内各地市门店调整工作。 4、对零售行业有浓厚热情，熟悉vivo品牌，认同品牌文化。 【培养路径】 试用期学习成长（在福州集训安排住宿）——实习店长——店长 【工作地点】 漳州龙文（碧湖万达店）和龙海（美一城店、万科店）能接受优先考虑 【面试流程】 投递网申——电话面试——线下面试——确定offer

「招聘」 ① 店长一名 薪资面议 有餐饮管理经验一年以上 ② 店员数名 薪资：3500-4500+绩效 有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先 入职后，带薪培训 ③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人 地址：漳州 北桥市场 瑞京路 联系电话：微信同号）

「招聘」漳州粤饺皇①店长一名薪资面议有餐饮管理经验一年以上②店员数名薪资：3000-5000+绩效有无经验皆可，对餐饮有兴趣者优先入职后，带薪培训③晋升空间：店员→店长→督导→合伙人地址：漳州市芗城区瑞京路联系电话：（）

销售或店长

福建省漳州市招聘铝单板安装（小、中工） 工作要求能吃苦耐劳！听从工作安排

漳州市漳浦县招建筑有证架子工

电工，主要是屋面走线，能下滑板最好

有没有在玩的姐妹，招一个指挥，工资5000加20，想来的联系电话小李

需要一个无尘打磨的师傅，无尘

【酸菜鱼王】新渡店招聘店长1名（男女不限）薪资：4500-6000免费提供午饭，晚饭具体详情面议想联系我[握手]手机号：（）

招聘店长，男女不限，年龄要求30至50岁，需能长期工作。零基础可免费培训，工作内容包括收银、理货、制作等。薪资福利为底薪加绩效提成，合计4000元以上，提供带薪公休两天及节假日福利待遇。

招贤纳士新店开业之即招聘以下人员：店长，工资面议十绩效要求，25一40岁，敬业，工作业务强，厨师：工资面议十绩放要求：会湘，川，本地菜，最好是。手机党勿扰切配，工资3200一5000元十绩效要求：对工作思维清楚，刀功卓越，爱干净，年龄25一35之问男女不限洗碗大姐，工资，3200一3500无十缜放要求：手脚麻利，爱干净年龄30一55岁，无病痛服务员，工资，3200一3500元十绩效要求：年满18岁一30之间，会电脑，工作能力量力强联系人：谢总店：

招聘熟手2名。档口地址位于一楼牛仔裤区域。薪资待遇为10k以上。岗位为店长。要求身高160左右，年龄35岁以下，具备审美能力、领袖能力、上进心强、情商高、性格开朗乐观。需具备与各个部门的协作能力，例如下单、清货、图片、文案、搭配、处理客户问题以及与档口同事的配合。

招聘:店长要求:，销售经验和管理经验丰富，带过门店并且做过零售行业，带领团队积极正能量，抗压能力强工作地点:中华巴洛克上班时间:9:30~19：30月休4天，有社保薪资待遇:6000-10000以上联系电话同:

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

广能汽车cluB主营：维修保养.改色贴膜.音响隔音、改装升级二手车收售等招聘岗位：店长薪资：3500+500+抽成年龄25-40岁形象好气质佳负责日常店面接待，2个小时直播一手二手车销售福利：包工作餐工作地址：漳浦绥安迎宾大道草铺村草铺152-5号广能汽车（荣毅家具隔壁）联系电话：

[加油][加油]吾悦广场，餐饮主管～店助薪资待遇5000-6000具体面聊[机智][机智]母婴店怡秀园店福隆城店招聘招聘导购2名工资面谈游泳馆一名，有经验者优先，

招儿童乐园收银员【漳州芗城万达】 【工作内容】游乐场收银，维持秩序，店铺日常管理 【工作时间】 早班:10:00-16:00 晚班:16:00-22:00 【薪资待遇】底薪3000+营业额提成+加班补贴 【人员要求】25-40岁会简单操作电脑，有一定的销售经验，吃苦耐劳，服从管理。 【工作地址】芗城万达广场 【联系方式】(微信同号）

蜜厝石花糖水铺招聘职位:储备店长/店员（长期）暑假工勿扰职位描述1、年龄22~45岁，学历不限2、学习能力较强，能吃苦耐劳，有责任感;3、为人主动、热情、礼貌，能够耐心接待顾客，能稳定工作上班时间:14点-24点（休息一小时）（月休两天）工资：3500（具体面议）联系方式:工作地点:麦市街龙城尊庭/西湖公园旁

大润发招聘：1、仓库理货员：18-50岁工作内容：收货、拉货、分类上架等上班时间：14：30-17：00++19：00-21：30【工资福利】：18元/小时，工资半月结一次（每月10号、25号发工资）联系电话：夏

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责：1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作 任职要求：1. 学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万